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河南省加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理精選
本報訊為加強和規(guī)范就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作，提高勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，以培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，5月9日，省人社廳、省財政廳聯(lián)合出臺《河南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法》，今后，培訓過程實行指紋或人臉識別考勤，結業(yè)考試不合格或出勤率低于80%的培訓人員不予發(fā)放培訓合格證。
就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的對象為五類，包括：貧困家庭子女（建檔立卡及享受低保家庭的適齡勞動者）；畢業(yè)學年高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）；城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生；農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者（含建檔立卡的適齡貧困勞動者）以及城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。在此基礎上，創(chuàng)業(yè)培訓對象還包括普通高校、職業(yè)學校、技工院校的在校學生。
按照規(guī)定，SIYB創(chuàng)業(yè)培訓實行模塊化教學，培訓對象在1年內(nèi)可分別參加創(chuàng)業(yè)意識培訓、創(chuàng)辦（改善）企業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓各一次，有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)意愿的人員還可參加網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓。我省將率先在鄭州、洛陽、安陽、駐馬店、蘭考先行開展互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓試點，未來將根據(jù)試點情況逐步在全省推廣。
為加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓質量管理，新政規(guī)定，培訓依托河南省互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理系統(tǒng)推行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓實名制信息化管理，培訓過程實行指紋或人臉識別考勤。鄭州市和在鄭省屬高校的創(chuàng)業(yè)培訓先行應用視頻監(jiān)控系統(tǒng)，其他地區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓應在1年內(nèi)應用視頻監(jiān)控系統(tǒng)。此外，定點培訓機構嚴格落實結業(yè)考試制度，根據(jù)結業(yè)考試結果和考勤情況，確定有效培訓人數(shù)。對結業(yè)考試不合格或出勤率低于80%的培訓人員，不予發(fā)放培訓合格證。
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