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加強(qiáng)施工安全管理的難點(diǎn)和措施

時(shí)間:2025-12-04 10:21:06 秦彰 安全工程師

加強(qiáng)施工安全管理的難點(diǎn)和措施

  安全管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分,是一門綜合性系統(tǒng)科學(xué),安全管理的對(duì)象是生產(chǎn)中的一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制,因此是一種動(dòng)態(tài)的管理。以下是小編收集整理的加強(qiáng)施工安全管理的難點(diǎn)和措施,僅供參考,大家一起來看看吧。

加強(qiáng)施工安全管理的難點(diǎn)和措施

  加強(qiáng)施工安全管理的難點(diǎn)和措施 1

  1.目前施工企業(yè)安全管理難點(diǎn)及分析

  (1)“高位癱瘓”的脫節(jié)管理模式。建筑市場競爭激烈、復(fù)雜的人際交往及建筑施工行業(yè)微利的形勢下,迫使相當(dāng)部分建筑施工企業(yè)實(shí)際喪失了自主權(quán)和控制權(quán);重工程質(zhì)量、輕文明施工;重經(jīng)濟(jì)效益、輕安全保障,抱著僥幸心理對(duì)待建筑施工安全的現(xiàn)象。

  (2)現(xiàn)行的管理機(jī)制,造成建筑施工安全管理工作發(fā)展不平衡。當(dāng)前,創(chuàng)優(yōu)與不創(chuàng)優(yōu)、市區(qū)與縣的建筑工地的安全文明施工水平相差較大;低價(jià)中標(biāo)工程,安全文明施工資金投入不足。

  (3)建筑施工企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)及文明施工工作重視不夠。安全文明施工監(jiān)管薄弱,檢查不到位,“三定”未落實(shí),處罰不到位;部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理日常忙于事務(wù),對(duì)安全生產(chǎn)無暇顧及。

  (4)建筑施工現(xiàn)場的`安全技術(shù)和措施方面存在問題。施工安全資料造假,不按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)建檔的較為普遍;腳手架搭設(shè)不夠規(guī)范;模板工程及基坑支護(hù)不夠重視或疏于管理;“三寶四口五臨邊”防護(hù)不夠重視或疏于管理;現(xiàn)場施工用電不規(guī)范;大型起重機(jī)械、特種設(shè)備使用不夠規(guī)范;施工現(xiàn)場文明施工的意識(shí)淡薄、水平低,且重視程度不高。

  2.針對(duì)管理難點(diǎn)提出相應(yīng)糾正及預(yù)防措施

  當(dāng)前重要的是提高認(rèn)識(shí),明確指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo);完善政策,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作;強(qiáng)化管理,落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任;完善制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的合力。

  建筑施工安全生產(chǎn)及文明施工的工作,應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)、完善理順和解決以下幾項(xiàng)工作:

  (1)以人為本,關(guān)愛生命,充分認(rèn)識(shí)施工安全生產(chǎn)及文明施工的重要性和必然性。進(jìn)一步提高建筑施工安全生產(chǎn)及文明施工意識(shí),增強(qiáng)做好建筑施工安全生產(chǎn)及文明施工工作的自覺性和責(zé)任感。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確施工安全生產(chǎn)職責(zé),強(qiáng)化施工安全生產(chǎn)管理,切實(shí)提高施工安全生產(chǎn)管理水平和施工現(xiàn)揚(yáng)的安全生產(chǎn)文明施工水平。

  (2)在建設(shè)工程招投標(biāo)中,單列工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)及文明施工專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),?顚S,落實(shí)建設(shè)工程意外傷害保險(xiǎn)制度。通過行政手段,單列工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)及文明施工面經(jīng)費(fèi),獨(dú)立于招投標(biāo)之外,設(shè)立獨(dú)立資金帳戶,在報(bào)建時(shí)統(tǒng)一收取,并通過施工安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),視其各階段施工安全評(píng)價(jià)的達(dá)標(biāo)情況,分階段撥付,確保專項(xiàng)費(fèi)用的正常實(shí)施使用,避免違規(guī)挪用或不投入。

  (3)根治建筑行業(yè)“高位癱瘓”的施工管理模式。對(duì)建筑施工安全生產(chǎn),進(jìn)行逐級(jí)管理,避免越級(jí)管理,避免政令不通或上緊下松的被動(dòng)局面。古人云:“有法不依,與無法同。”“法令行則得治,法令馳則國亂!痹鰪(qiáng)施工企業(yè)對(duì)項(xiàng)目承包人的制約,從而避免中間出現(xiàn)斷層和中層閉置。

  (4)更新觀念,高度重視施工安全工作的動(dòng)態(tài)性,調(diào)整管理機(jī)制,促進(jìn)建筑施工安全管理工作平衡發(fā)展。更新觀念,充分認(rèn)識(shí)到建筑施工安全管理工作是動(dòng)態(tài)的,施工安全管理工作既艱巨,形勢又嚴(yán)峻,必須考慮調(diào)整現(xiàn)行落后、不適應(yīng)保穩(wěn)定促發(fā)展的管理機(jī)制,理順各級(jí)行政隸屬關(guān)系,采用逐級(jí)對(duì)口、層層落實(shí)的垂直管理。

  (5)與時(shí)俱進(jìn)抓安全。發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對(duì)違規(guī)及不良,給予記載建檔和公布;并在有關(guān)單位資質(zhì)審查、招投標(biāo)資格審查、項(xiàng)目經(jīng)理及其他相關(guān)責(zé)任人的資格審核等方面,依法進(jìn)行行政處罰。

  在施工工作中,應(yīng)研究新問題,推進(jìn)生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機(jī)制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化等方面的創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

  (6)加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。針對(duì)建設(shè)施工人員素質(zhì)參差不齊的實(shí)際情況,區(qū)別情況、區(qū)分層次,突出重點(diǎn)、兼顧普遍,采取多種方式加強(qiáng)培訓(xùn)。抓實(shí)抓好安全防護(hù)、救護(hù)等基本的知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)施工安全意識(shí)和操作技能。

  (7)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)性大、事故多發(fā)點(diǎn)和易出現(xiàn)群死群傷的分部分項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)治理。高度重視安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作要有計(jì)劃、有布置、有措施、有重點(diǎn)、有檢查、有落實(shí),循序漸進(jìn),不可急功近利。要求實(shí)效、保成果,持之以恒。抓施工安全生產(chǎn)、應(yīng)抓重點(diǎn),抓事故多發(fā)點(diǎn),抓易引發(fā)群死群傷部位,抓高危險(xiǎn)部位,做到標(biāo)本兼治。

  加強(qiáng)施工安全管理的難點(diǎn)和措施 2

  一、主要難點(diǎn)分析

  作業(yè)環(huán)境與人員的動(dòng)態(tài)性與高風(fēng)險(xiǎn)性

  “三多”特點(diǎn): 露天高空作業(yè)多、重體力勞動(dòng)多、交叉作業(yè)多。環(huán)境復(fù)雜(如地質(zhì)、天氣)、大型機(jī)械集中、臨時(shí)設(shè)施多,本質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)高。

  人員流動(dòng)性大,素質(zhì)參差不齊: 勞務(wù)工人以農(nóng)民工為主,安全意識(shí)和技能培訓(xùn)不足,且隊(duì)伍不穩(wěn)定,標(biāo)準(zhǔn)化管理難度大。

  安全管理責(zé)任體系“懸空”與落實(shí)難

  責(zé)任傳導(dǎo)逐級(jí)衰減: “政府熱、企業(yè)溫、項(xiàng)目涼、班組冷”現(xiàn)象普遍。安全壓力難以穿透至一線作業(yè)人員。

  分包管理薄弱: 專業(yè)分包、勞務(wù)分包鏈條長,總包單位對(duì)分包隊(duì)伍的安全管理往往“以包代管”,責(zé)任界面不清。

  安全與生產(chǎn)、成本的矛盾: 在工期緊、成本壓力大時(shí),安全投入、管理精力常被擠壓,安全措施為生產(chǎn)“讓路”。

  安全文化缺失與行為習(xí)慣固化

  “僥幸心理”和“經(jīng)驗(yàn)主義”盛行: “一直這么干都沒事”的心態(tài)導(dǎo)致違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象屢禁不止。

  主動(dòng)安全意識(shí)薄弱: 工人自我保護(hù)意識(shí)和“我要安全”的內(nèi)生動(dòng)力不足,多是被動(dòng)服從管理。

  技術(shù)與管理手段滯后

  風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與管控不精準(zhǔn): 對(duì)重大危險(xiǎn)源(如深基坑、高支模、起重吊裝)的動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)控措施不到位,方案與執(zhí)行“兩張皮”。

  監(jiān)管方式傳統(tǒng): 過度依賴人員現(xiàn)場巡查,人盯人戰(zhàn)術(shù)效率低、覆蓋面窄,難以實(shí)現(xiàn)全過程、全天候監(jiān)控。

  教育培訓(xùn)形式化: 交底、培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),走過場,工人“左耳進(jìn)右耳出”,效果差。

  二、系統(tǒng)性強(qiáng)化措施

  針對(duì)上述難點(diǎn),必須采取“人防、技防、制防、物防”相結(jié)合的綜合治理策略。

 。ㄒ唬 筑牢責(zé)任體系,解決“誰來管、怎么管”

  壓實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制:

  清單化明責(zé): 從項(xiàng)目經(jīng)理到一線工人,逐級(jí)制定清晰、可考核的《安全生產(chǎn)責(zé)任清單》,簽訂責(zé)任書。

  剛性化考核與獎(jiǎng)懲: 將安全績效與薪酬、晉升、評(píng)優(yōu)直接掛鉤,實(shí)行“一票否決”,實(shí)現(xiàn)責(zé)任與利益對(duì)等。

  強(qiáng)化總包統(tǒng)一管理責(zé)任: 將分包單位安全人員納入總包管理體系,實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核。

  推行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制:

  風(fēng)險(xiǎn)前置化: 施工前開展全面風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分級(jí)(紅、橙、黃、藍(lán)),制定針對(duì)性的管控措施,并公示告知。

  隱患動(dòng)態(tài)清零: 建立班組日查、項(xiàng)目周查、公司月查的隱患排查制度,利用信息化手段跟蹤整改閉環(huán)。

 。ǘ 強(qiáng)化技術(shù)賦能與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升本質(zhì)安全

  深化“智慧工地”建設(shè):

  智能監(jiān)控: 應(yīng)用AI視頻監(jiān)控系統(tǒng),自動(dòng)識(shí)別未戴安全帽、未系安全帶、危險(xiǎn)區(qū)域闖入等違章行為并報(bào)警。

  設(shè)備監(jiān)測: 對(duì)塔吊、施工電梯等大型機(jī)械安裝智能黑匣子,實(shí)時(shí)監(jiān)測荷載、風(fēng)速、傾角等,預(yù)防超載和倒塌。

  人員定位與預(yù)警: 使用智能安全帽、UWB定位技術(shù),實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)區(qū)域電子圍欄預(yù)警、人員精準(zhǔn)定位和緊急呼救。

  推進(jìn)工藝與防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化:

  工具化、定型化防護(hù)設(shè)施: 推廣使用標(biāo)準(zhǔn)化防護(hù)欄桿、通道、操作平臺(tái),減少現(xiàn)場搭設(shè)的隨意性和不可靠性。

  危大工程方案管理: 嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)施工方案的編制、論證、交底和實(shí)施驗(yàn)收程序,確保方案落地。

 。ㄈ 聚焦“人的`因素”,培育內(nèi)生安全文化

  實(shí)施差異化、實(shí)效化安全教育:

  改變培訓(xùn)模式: 采用VR/AR體驗(yàn)式安全教育,讓工人親身感受高空墜落、觸電、坍塌等事故的恐怖后果。

  推行“班前會(huì)”制度: 每日上崗前,班組長結(jié)合當(dāng)天具體任務(wù),進(jìn)行簡短、針對(duì)性的安全交底和風(fēng)險(xiǎn)提醒。

  建立工人安全檔案與積分制: 記錄培訓(xùn)、違章、獎(jiǎng)勵(lì)情況,積分可用于兌換獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)安全行為。

  營造“人人講安全”的文化氛圍:

  設(shè)立“行為安全之星”: 鼓勵(lì)工人相互觀察、報(bào)告安全隱患和糾正他人不安全行為,并對(duì)表現(xiàn)突出者給予即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和公開表彰。

  建立有效溝通渠道: 鼓勵(lì)工人無責(zé)報(bào)告安全隱患,管理層必須及時(shí)響應(yīng),形成正向反饋循環(huán)。

 。ㄋ模 確保資源投入與應(yīng)急保障

  保障足額的安全投入: 設(shè)立安全生產(chǎn)措施費(fèi)專用賬戶,確保資金切實(shí)用于安全防護(hù)、教育培訓(xùn)和改善作業(yè)條件,不得挪作他用。

  完善應(yīng)急預(yù)案與演練: 編制實(shí)用、可操作的現(xiàn)場應(yīng)急處置方案,定期組織實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)急演練,確保關(guān)鍵時(shí)刻能有效響應(yīng)。

  總結(jié)

  加強(qiáng)施工安全管理的核心在于:變“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”為“主動(dòng)防控”,變“經(jīng)驗(yàn)管理”為“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”,變“要我安全”為“我要安全”。通過壓實(shí)責(zé)任鏈條、強(qiáng)化科技賦能、深耕安全文化、保障資源投入四輪驅(qū)動(dòng),系統(tǒng)性地破解管理難點(diǎn),才能構(gòu)建長效、穩(wěn)固的施工安全防線,最終實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

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