工作方案

時間：2025-12-10 06:58:28 工作方案我要投稿

【必備】工作方案模板錦集七篇

　　為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的工作方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【必備】工作方案模板錦集七篇

工作方案篇1

　　為進一步健全幼兒園安全工作管理，明確職責，落實責任，加大對師生安全教育和安全防范的工作力度，確保幼兒園的平安，根據(jù)縣教科局有關規(guī)定以及幼兒園的實際情況，經(jīng)研究，將安全工作領導小組及主要工作職責公布如下：

　　一、安全工作領導小組：

　　組長：桂猛

　　副組長：楊秀榮（幼兒園直接責任人）

　　組員：楊歡、楊益鮮、駱茜、王世美、胡麗、劉江霞、李嬌、寇院、田晶、賀亞、張玥、胡貴祥（門衛(wèi)）

　　領導小組下設綜合治理辦公室，楊益鮮老師兼任辦公室主任。

　　二、責任分工：

　　1、副組長：全面主持幼兒園安全工作，對安全工作負總責，是安全管理工作直接責任人。

　　2、上課教師是該節(jié)課的安全具體責任人。

　　3、班主任是各班幼兒安全管理工作的具體責任人。

　　4、各種活動的組織者和實施者是該項活動安全管理工作的具體責任人。

　　5、胡貴祥是校園、周邊治安管理以及門衛(wèi)管理的直接責任人。領導小組下設安全工作專項工作小組：

　　1、教育教學、大型集體活動安全工作小組

　　組長：楊歡

　　組員：田晶、胡貴祥、張玥

　　2、食品安全工作小組

　　組長：駱茜

　　組員：張英碧、阮永秀、寇院、

　　3、衛(wèi)生防疫安全工作小組

　　組長：楊益鮮

　　組員：劉江霞、李嬌

　　4、消防安全工作小組

　　組長：田晶

　　組員：胡麗、胡貴祥、賀亞

　　5、水電、大型玩具安全工作小組：

　　組長：張玥

　　組員：王世美、胡貴祥

　　6、節(jié)假日安全、交通安全工作小組

　　組長：寇院

　　組員：駱茜、劉江霞

　　7、信訪、收費安全工作小組

　　組長：李嬌

　　組員：胡麗、賀亞

　　8、各班安全工作由各班班組長負責。

　　三、安全工作職責：

　　（一）安全工作領導小組成員職責

　　副組長：全面負責幼兒園的`安全工作，落實安全工作責任體系，完善安全工作條件，確保幼兒園的安全。

　　組員：具體負責自己所分管的職責范圍內(nèi)的安全、教育、管理、規(guī)范工作。

　�。ǘ┌踩ぷ鲗ｍ椆ぷ餍〗M職責

　　負責自己所分管的職責范圍內(nèi)的安全、教育、管理、規(guī)范工作，確保安全工作落到實處。

　　四、安全責任追究：

　　要根據(jù)各自的工作職能，明確職責，責任到人，落實到位，做到既分工又協(xié)作，積極做好各項安全工作，及時妥善處理安全事故，做好安全防范工作，防止重特大安全事故的發(fā)生。對安全工作實行責任追究制，因工作失位、失策、失管而造成安全責任事故的，將按有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的責任。

工作方案篇2

各村委會:

　　每年的10月1日至次年的4月30日為森林防火重點期，在森林防火重點期內(nèi)，農(nóng)民生產(chǎn)、清明祭祖等各種野外用火增多，野外火源管理難度增大，森林防火形勢嚴俊。為切實做好我鄉(xiāng)的森林防火工作，確保無火災發(fā)生，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，特通知如下：

　　一、加強領導，夯實責任

　　森林防火工作由鄉(xiāng)長負總責，分管領導具體抓，駐村領導和掛村干部包村，村干部包組，小組長和護林員包山頭地塊，做到人人有責任，共同將我鄉(xiāng)的森林防火工作做好。

　　二、強化宣傳，提高防火意識

　　各村要高度重視，切實抓好森林防火宣傳工作，確保我鄉(xiāng)無森林火災發(fā)生。

　�。ㄒ唬┦遣扇鴮懶麄鳂苏Z、發(fā)放宣傳單、學生巡呼等方式進行廣泛宣傳。

　　（二）是護林員利用喊話器或銅鑼進村入戶宣傳，不留死角，做到家喻戶曉。

　�。ㄈ┦歉鞔灞仨毰c農(nóng)戶簽訂森林防火責任書和“五類”人員監(jiān)管責任書，并及時將責任書回執(zhí)交林業(yè)站存檔檢查。

　�。ㄋ模┦歉髦行W校要上好森林防火一堂課，提高學生預防森林防火的意識。

　　三、狠抓落實，確保防火工作落到實處

　�。ㄒ唬└鞔逡皶r落實村干部包組、小組長護林員包山頭地塊的責任，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

　　（二）各村必須指定專人在林區(qū)入口處值班，嚴禁帶火種進入林區(qū)。

　　（三）督促護林員要每天堅持上山巡邏，及時掌握本村森林防火情況。

　�。ㄋ模v村干部要根據(jù)天氣情況及時召開村、組會議，督促所在村及時書寫宣傳標語，深入林區(qū)巡邏等工作。

　　同時還要抓住三個重點：

　�、佟⒓訌妼Α拔孱悺比藛T的監(jiān)管督查工作，村干部要分工督促“五類”人員的家屬加強日常監(jiān)管。

　�、�、加強對違法野外用火屢教不改人員的教育管理，從本質上改變這類人員的頑固思想和饒幸心理。

　�、�、加大對林區(qū)住戶的野外用火監(jiān)管力度。

　　四、加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊一切違法野外用火違法行為

　�。ㄒ唬﹪绤柎驌魺锟�、燒火土等一切野外用火行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按森林防火條例第五十條的'規(guī)定給予個人罰款200-3000元、單位罰款10000-50000元；

　　（二）對所有森林火災除進行罰款外，造成損失的還應進行賠償，提高違法成本；

　�。ㄈ⿲χ卮笊只馂陌讣宦梢平簧止策M行處罰，給予嚴厲打擊，決不姑息。

　　五、工作措施

　�。ㄒ唬┥址阑鸸ぷ髁腥肽甓瓤己�，單次森林火災造成成災面積600畝以上或者在重點防火期發(fā)生三次森林火災的村取消評先評優(yōu)資格。

　�。ǘ┥址阑鹬攸c期間，各村必須安排專人值班，并確保二十四小時通訊暢通。

　�。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)火情應立即向鄉(xiāng)黨委政府或林業(yè)工作站報告,不得瞞報或遲報.同時應立即組織村級半專業(yè)撲火隊員及本村村民上山撲救火災,做到“打早、打小、打了”。

　�。ㄋ模﹪栏褡袷刂蛋嘀贫�,如外出應向主要領導請假,并安排其它人員值班。

工作方案篇3

　　為配合第六次全國人口普查工作，使我縣的戶口整頓工作順利進行，保證我縣第六次人口普查工作如期開展，現(xiàn)根據(jù)《第六次全國人口普查辦法》精神，結合我縣實際，制定第六次全縣人口普查戶口整頓工作方案。

　　一、指導思想和目的

　　戶口整頓要以穩(wěn)定大局、服務于經(jīng)濟建設為指導思想。通過戶口整頓，查清本轄區(qū)常住人口、暫住人口的底數(shù)和流動人口的情況和數(shù)據(jù)資料。按照《中華人民共和國戶口登記條例》和有關戶口政策解決一些應報未報、應銷未銷的戶口問題，糾正戶口登記中重戶重口、漏戶漏口和登記項目差錯，為人口普查提供翔實的戶籍資料，進一步加強和完善戶籍管理工作。

　　二、工作重點

　　戶口整頓工作的重點是清理和掌握各戶籍管理區(qū)域內(nèi)常住人口、暫住人口和流動人口的.情況和數(shù)據(jù)資料。對出生、死亡、遷出、遷入等未及時辦理有關手續(xù)的，要依照有關規(guī)定辦理申報戶口、注銷戶口等登記手續(xù)；對沒有申報戶口的超計劃生育的出生人口，要準予登記。

　　在農(nóng)村地區(qū)，要按照農(nóng)村戶口城市化管理的進程，健全戶籍管理制度。對無戶口人員，要積極采取措施給予落戶或恢復戶口。

　　在城鎮(zhèn)地區(qū)，要盡快落實新建房屋和新開發(fā)居民小區(qū)戶口管理的歸屬。對常住地與常住戶口登記不一致的，要逐人逐戶核對清楚，區(qū)別不同情況加以解決，一時不能解決的，必須登記造冊，掌握情況。

　　三、方法和步驟

　�。ㄒ唬⿷艨谡D工作方法

　　戶口整頓工作采取入戶核對常住戶口和清理登記暫住人口的辦法進行。常住戶口核對要按照戶口登記項目，逐人逐戶逐項核對，要清理、登記和掌握本調查小區(qū)內(nèi)暫住人口的住宿地點、人數(shù)等情況，配合人口普查辦公室進行普查登記。已建立人口信息計算機管理系統(tǒng)的派出所，還要與計算機存儲內(nèi)容對照，努力做到調查小區(qū)內(nèi)不遺漏一人一戶，登記項目無差錯。戶口整頓的工作，大體分為三個階段，即準備階段、實施階段和復查驗收階段。

　�。�、準備階段。主要是制定整頓工作方案，編寫宣傳提綱，組織好專門工作力量和劃分調查小區(qū)等工作。

　　２、實施階段。一是組織工作人員進行培訓。通過學習戶籍管理方面的法律、法規(guī)和政策，統(tǒng)一認識，使參加戶口整頓的工作人員明確戶口整頓的目的、方法和步驟。二是宣傳發(fā)動。召開各種會議，利用影視、報紙、書信等形式，廣泛宣傳人口普查和戶口整頓的重要性和必要性，清除群眾的思想疑慮，使廣大群眾理解、重視、支持和配合戶口整頓工作。三是調查摸底。按照普查區(qū)圖，落實工作責任制，摸清人戶分離人口和暫住人口的基本情況，同時通過訪查當?shù)蒯t(yī)院、接生員、計生員、查看婦女懷孕、生育登記簿，個別走訪老住房、老居民以及村（居）民委員會干部等，切實掌握各戶出生和死亡人數(shù)。四是入戶核對。充分發(fā)揮現(xiàn)有戶籍資料和訪查資料的作用，逐人逐項核對無誤，填好《戶口整頓調查登記表》。

　�。场筒轵炇�。通過召開老鄰居、老住戶、老居民等“三老”座談會，切實弄清入戶核對尚未弄清的疑難問題。戶口整頓的驗收，采取抽樣檢查，逐級驗收的辦法，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實把好質量關。凡是走過場的要重新返工，本著缺什么補什么的原則進行補課。

工作方案篇4

　　第一章總則

　　第一條為確保政令暢通，提高工作質量和效率，實現(xiàn)全縣水利系統(tǒng)督促檢查（以下簡稱督查）工作科學化、制度化、規(guī)范化，制定本辦法。

　　第二條督查工作是確保黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實及上級機關作出的重大決策、重要工作部署以及各項工作順利實現(xiàn)的重要措施，是轉變機關工作作風，提高工作效率的重要手段。

　　第三條督查工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是，注重實效，秉公辦事，敢于負責的原則。

　　第四條督查工作在局黨總支的領導下，由辦公室和監(jiān)督組具體負責。

　　第五條局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程，各辦、站、股、室、所負責人是第一責任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責任。

　　第六條本辦法適用于本局各部門及下屬各單位。（以下簡稱承辦單位）

　　第二章督查范圍

　　第七條督查工作范圍主要包括：

　　（一）督促檢查縣委、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況；

　　（二）督促檢查我局黨總支會、局務會、局長辦公會、全局干部職工會有關議定事項的落實情況；

　�。ㄈ┒酱贆z查全縣水利工作會議以及局領導主持召開的各種專題會、協(xié)調會等議定事項的落實情況；

　�。ㄋ模┒酱贆z查上級機關領導及本局領導批示、交辦事項的落實情況；

　�。ㄎ澹┒酱贆z查上級機關來文、來電及交辦重要事項的辦理落實情況；

　�。┒酱贆z查各部門和下屬單位有關水利事項的請示報告辦理情況及年度工作目標責任制完成情況；

　�。ㄆ撸┒酱贆z查人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復情況以及群眾來信、來訪工作的落實情況；

　�。ò耍└黜椆ぷ髦贫鹊呢瀼貓�(zhí)行情況；

　�。ň牛┢渌枰讲榈�'事項。

　　第三章工作程序

　　第八條督查工作分日常督查和專項督查，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查，主要是對目標責任制、部門年度工作計劃、各項工作制度的落實情況的督查。專項督查是未列入日常督查任務的督查，主要是對局黨總支、局務會等有關會議的決定落實情況、領導批文、階段性中心工作的落實情況的督查。

　　第九條日常督查按計劃、審批、執(zhí)行、考核、通報、歸檔的程序進行。

　�。ㄒ唬┯媱潱好磕昴瓿跤赊k公室根據(jù)全年工作計劃提出初步督查計劃，報局務會審批。

　�。ǘ⿲徟航�(jīng)局務會審批后，形成正式的年度督查計劃；

　　（三）執(zhí)行：由辦公室按督查計劃進行督查；

　�。ㄋ模┛己耍焊鞒修k單位要將列入督查事項的工作進行專項總結抄送辦公室，由辦公室按督查計劃進行考核，并將考核情況報局務會；

　�。ㄎ澹┩▓螅簩Χ讲榍闆r進行定期通報；

　　（六）歸檔：有關督查資料，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

　　第十條專項督查工作按照立項、計劃、反饋、督辦、審核、通報、歸檔的程序進行。

　�。ㄒ唬┝㈨棧焊鶕�(jù)階段性中心工作及局領導的批示及局務會等有關會議決定，由辦公室填制督查任務表報請領導批準、立項、明確督查要點。

　�。ǘ┯媱潱河杀O(jiān)督組會商有關承辦單位，由承辦單位按督查要點，擬定落實計劃。

　�。ㄈ┓答仯罕O(jiān)督組及承辦單位將落實計劃報局領導審閱，根據(jù)局領導意見，修改落實計劃。

　�。ㄋ模┒睫k：監(jiān)督組根據(jù)承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查。

　　（五）審核：監(jiān)督組對承辦單位報來的辦理結果進行認真審核，對不符合督辦要求的，予以退回；并及時向領導反饋落實情況。

　�。┩▓螅簩Χ讲槭马椀呢瀼芈鋵嵡闆r進行定期不定期的通報。

　�。ㄆ撸w檔：督辦事項辦理結束后，相關督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

　　第十一條各承辦單位對督查事項要制定相應的落實計劃，嚴格按計劃執(zhí)行，認真辦理，對落實中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋，有關落實情況要形成相應記錄和報告。在辦復期限內(nèi)提前1日送辦公室審核。

　　第十二條各部門及下屬各單位要進一步規(guī)范公文傳遞程序，各種發(fā)文應抄送辦公室。

　　第四章工作制度

　　第十三條分級負責制。督查工作采取分級負責的原則，一級督查一級，一級對一級負責。

　　第十四條崗位責任制。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制，按有關規(guī)定進行年度考核。

　　第十五條督查時限制。督查事項必須有明確的時限要求，嚴格按照時限考核。

　　第十六條責任追究制。對督查中發(fā)現(xiàn)的各種問題，要嚴格按照有關規(guī)定進行處理，對不能按時按質完成督辦任務的，要查明原因，分清責任，嚴格責任追究。

　　第五章附則

　　第十七條本辦法由水務局負責解釋，局辦公室組織實施。

　　第十八條本辦法自通過之日開始實施。

工作方案篇5

　　急性出血性結膜炎（紅眼病）是目前人類最常見的眼病之一。本病具有發(fā)病快、傳染性強并可并有結膜下出血和角膜上皮損害等特點。

　　此病潛伏期短，一般為24小時左右。最長不超過3天。開始時可為雙眼，也可為單眼，但迅速累及雙眼。發(fā)病后即出現(xiàn)劇烈的異物感、眼痛及怕光流淚等癥狀。分泌物初起為漿液性，以后變?yōu)檎骋豪w維素性。一般病毒情于1～2天發(fā)展以頂點，3～4天后逐漸減輕，7～10天后恢復正常。少數(shù)病例出現(xiàn)頭痛、發(fā)熱、鼻塞、喉痛等癥狀。

　　學校預防措施：

　　一、搞好校園環(huán)境衛(wèi)生。積極開展衛(wèi)生大掃除活動，尤其對桌面、門把手、電腦鍵盤、體育器械等有公共接觸的物體表面進行徹底擦拭清理。校園內(nèi)應設置充足的洗手水龍頭，配備洗手液或肥皂供師生使用。

　　二、加強健康教育。利用墻報、校內(nèi)廣播、講座、健康教育課和主題班會等多種形式進行預防知識宣傳教育，讓學生了解急性出血性結膜炎的預防知識，教育學生要勤洗手，保持良好的個人用眼衛(wèi)生習慣，避免用未洗凈的手觸摸眼睛，觸摸眼睛后要徹底洗手；不要與別人共用毛巾、臉盆等用品，用流動水洗臉和手；不要與他人共用眼藥水、眼部化妝品等可能接觸眼部的用品；在疾病流行期間避免進入公共洗浴場所；出現(xiàn)相關癥狀時，應主動到醫(yī)療機構就診。

　　三、建立并落實晨檢制度。校醫(yī)（衛(wèi)生保健教師）或班主任每天早上應逐一檢查每位學生的健康狀況，對有眼睛紅腫的學生，勸喻回家隔離治療，不得帶病上學，待所有癥狀消失后（一般7—10天）方可解除隔離。

　　四、做好門診日志和傳染病報告等傳染病管理工作。校醫(yī)（衛(wèi)生保健教師）要了解各班學生、教職員工缺勤情況及原因，作好記錄和統(tǒng)計。若發(fā)現(xiàn)學校內(nèi)結膜紅腫病人突然增多，應立即報告當?shù)丶膊☆A防控制機構。

　　五、加強對公共場所和公共課程的衛(wèi)生管理。特別應加強對公共游泳池、計算機室等衛(wèi)生管理，避免通過上述場所傳播“紅眼病”。必要時，可暫時關閉游泳池，暫停電腦課程、手工課和眼保健操。

　　六、開展必要的消毒工作。病人洗臉應使用獨立的'毛巾、臉盆，并定期對毛巾和臉盆煮沸消毒。對病人接觸過的物品應75%酒精或含氯消毒液擦拭或煮沸消毒。對于發(fā)生疫情的集體單位，對可能被污染的日常用品、玩具、食具或公共場所以及校車等，應使用含氯消毒劑擦拭消毒。醫(yī)務人員檢治病人后可用75%酒精消毒雙手及使用過的儀器、物品等。

　　七、疫情流行期間，盡量不要安排集體活動，不宜采用集體滴眼藥進行預防。

工作方案篇6

　　一、規(guī)劃范圍

　　工程計劃于年春季采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林與機關單位義務植樹相結合的形式，對62公路現(xiàn)有林帶林相整齊地段樹木予以保留并進行補植，其余地段進行新植，綠化總長度42.6公里，其中：薛百段3.9公里，區(qū)域范圍在4.38.3公里之間；石羊河段19.2公里，區(qū)域范圍在8.3262.公里之間；連古城管理局段公里，區(qū)域范圍在262.32.公里之間；昌寧段14.公里，區(qū)域范圍在34.49公里之間。

　　1薛百段：薛百—沙井子0362號電信桿至石羊河沙井子分場，長度3.9公里，折合面積96.29畝。

　�、叛Π佟尘�0362號電信桿至06號電信桿（4.3公里.3公里之間）長度1.9公里，折合面積8.4畝。兩側各設計寬2米綠化帶、植樹2行，紅柳、毛條、梭梭株間混交，其中：路南株行距12米，路北株行距11米。

　�、蒲Π佟尘�06號電信桿至060號電信桿（.3公里.公里之間）長度1.2公里，折合面積62.2畝。兩側各設計寬12米綠化帶，植樹6行，栽植梭梭，株行距22米。

　�、茄Π佟尘�060號電信桿至062號電信桿（.公里6.2公里之間）長度1.62公里，折合面積6.62畝，兩側各設計寬2米綠化帶、植樹2行，紅柳、毛條、梭梭株間混交，株行距12米。

　�、妊Π佟尘�062號電信桿至石羊河沙井子分場（6.2公里8.3公里之間）長度2.0公里，折合面積623.8畝。兩側各設計寬12米綠化帶，植樹6行，栽植梭梭，株行距22米。

　　2石羊河段：石羊河沙井子分場至連古城保護區(qū)界（8.3公里262.公里之間）長度19.2公里，折合面積691.162畝。兩側各設計寬12米綠化帶，植樹6行，栽植梭梭，株行距22米。

　　3連古城段：以連古城界限為準（262.公里32.公里之間）長度公里，折合面積1629.99畝。兩側各設計寬12米綠化帶，植樹6行，栽植梭梭，株行距22米。

　　4昌寧段：連古城界限至昌寧鄉(xiāng)永安村（34.公里49公里之間）長度14.公里，折合面積21.962畝。兩側各設計寬12米綠化帶，植樹6行，栽植梭梭，株行距22米。

　　二、任務安排

　　林業(yè)部門負責規(guī)劃設計、任務劃分、時間安排、苗木供應、技術服務等工作，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、義務植樹機關單位負責工程的具體實施，其中：

　　1薛百鄉(xiāng)政府負責完成薛百段樹槽開挖整理、苗木栽植、灌水及造林后的撫育管護。

　　2義務植樹機關單位按林業(yè)局劃分的區(qū)域，完成石羊河段至昌寧段各自的植樹任務，并負責灌水及造林后的撫育管護，實行一包到底、終身負責制。

　　三、造林技術設計

　　1整地

　　穴狀整地，栽植穴規(guī)格404040厘米；涉及耕地區(qū)域，要求開挖寬2米、深0厘米的'樹槽。

　　2造林

　　1造林方式：穴狀植苗造林，梭梭每穴3株，紅柳每穴2株，毛條每穴2株（為保證成活率，紅柳、毛條栽植穴內(nèi)各夾梭梭1株）

　　2苗木要求：造林用苗木全部采用實生或扦插合格苗，要求根系完整，無病蟲害，無機械損傷，無干枝、失水現(xiàn)象。

　　3造林要求：深度適宜，根系舒展，灌足頭水，扶正踏實，造林成活率達9%以上，保存率為100%

　　3撫育管護

　　造林后要及時灌水，設計年灌水2次；同時，各義務植樹單位要做好紅柳平茬（高度20厘米）工作，加強病、蟲、鼠、兔害的防治，提高成活率。

　　四、苗木需求

　　工程建設共需各類苗木862.08萬株（含1%損耗）其中：紅柳1.941萬株，毛條1.941萬株，梭梭8.86203萬株。

　　五、投資概算

　　根據(jù)工程建設內(nèi)容及規(guī)模，按照現(xiàn)行價格預算，工程實施共需投資41.9413萬元，其中：

　　1苗木費：共需投資.3363萬元，其中：梭梭8.86203萬株，按1.06元/株計，需.122萬元；紅柳 1.941萬株，按1.2元/株計，需1.148萬元；毛條1.941萬株，按1.06元/株計，需1.036萬元。

　　2灌水費：按242.39元/畝計，共需投資33.6268萬元，第一次灌水以131.14元/畝計，需18.269萬元，第二次灌水以111.2元/畝計，需1.499萬元。

　　3勘察設計、車輛維修、油料費共需投資1.44萬元。

　　4其他苗木及物資運輸?shù)绕渌M用共計1.3962萬元。

工作方案篇7

　　一、推選原則宗旨

　　從學校發(fā)展和師資隊伍建設的需要出發(fā)，堅持高起點、嚴要求、重實效的原則。激勵青年教師積極投身教育事業(yè)，弘揚敬業(yè)愛生、教書育人、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高教育教學業(yè)務能力，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，進一步推動師資隊伍建設的可持續(xù)發(fā)展。學校根據(jù)浦東新區(qū)基礎教育學校開展青年明星教師評選工作方案，推選品格端正、理念先進、業(yè)務扎實、樂于奉獻、勇于探索的青年教師作為學校推選人報送教育署參評。

　　二、推選程序和辦法

　　1、個人自愿申報(5月15日前將申報材料交教研組長)

　　2、教研組推薦(5月18前材料交教學處)

　　3、學校推選領導小組根據(jù)申報材料和師德表現(xiàn)、教學實績、科研實績、德育實績，本著公平競爭、擇優(yōu)遴選、滾動培養(yǎng)的`動態(tài)管理模式進行推選1-2名。(5月19日學校推選領導小組擇優(yōu)遴選確定名單)

　　4、推薦名單校內(nèi)進行公示。(5月19-20日)

　　5、推薦名單和推薦材料上報教育署。(5月21日)

　　三、推選條件

　　1. 35周歲以下(xxxx年9月10日以后出生)，有5年以上教齡，小學、幼兒園教師具有大專以上學歷，中學教師具有本科以上學歷。

　　2.忠誠人民的教育事業(yè)，熱愛教育教學工作，有優(yōu)良的職業(yè)道德，為人師表。

　　3. 具備扎實的教學基本功和過硬的教學組織能力;具有較強的教研科研能力和創(chuàng)新意識。

　　4.教學實績突出。五年來在教育行政主管部門舉辦或認可的教學評優(yōu)活動中獲區(qū)級一、二等獎或市級三等獎及以上，并有教學論文、經(jīng)驗總結在區(qū)級及以上刊物發(fā)表，并在課堂教學改進中成績顯著，初步形成自己的教學風格或特色，在本校、本區(qū)享有一定的知名度。

　　四、組織領導