社區(qū)工作匯報
在學習和工作中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，那么，匯報應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的社區(qū)工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)工作匯報1
**社區(qū)下設×個居民小組，有住戶××××戶，××××人。轄區(qū)內有行政、企、事業(yè)單位××個，住宅小區(qū)×個，個體營業(yè)網(wǎng)點××家�，F(xiàn)有勞動力××××人，登記失業(yè)人員×××人,其中實現(xiàn)就業(yè)××人，未就業(yè)××人。按照市、縣、勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的'重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)
針對社區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出×× 名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位××個，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有×× 人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓×場次，受教育人數(shù)達×××人（次）。印發(fā)宣傳材料×××份，辦黑板報××期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型。通過組織先進典型事跡演講會等形式，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
五、下一步打算
×、大力開展空崗調查，圍繞社區(qū)“三保”、“三托”、“三大服務”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
×、加大技能培訓，積極組織勞務輸出，進一步提高勞務輸出工作實效，幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。
×、落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)工作匯報2
同志們：
今天我們召開雨山區(qū)20xx年物業(yè)管理全覆蓋工作總結會議，主要是對我區(qū)20xx年的物業(yè)管理全覆蓋工作做個匯總，對表現(xiàn)較好的物業(yè)企業(yè)及單位、個人進行表彰。希望受表彰的先進集體和個人再接再厲、扎實工作，為全區(qū)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展再立新功,希望大家以先進為榜樣，創(chuàng)新思路、真抓實干，努力開創(chuàng)我區(qū)物業(yè)管理工作新局面。
一、準確把握全區(qū)物業(yè)管理工作現(xiàn)狀
我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)自1998年起步，歷經(jīng)十幾年發(fā)展，從無到有、從小到大，逐步走上快速發(fā)展的良性軌道。物業(yè)管理覆蓋面不斷擴大，管理隊伍正在形成，服務內容日趨豐富，服務質量逐年提高，社會認知度和業(yè)主滿意度大幅提升。特別是20xx年實施物業(yè)管理全覆蓋工作以來，各有關部門和物業(yè)公司以美化城市形象、改善人居環(huán)境為目標，完善管理體制，創(chuàng)新服務模式，全區(qū)物業(yè)管理工作取得顯著成績。
目前，全區(qū)103個小區(qū)中有77個小區(qū)實行了物業(yè)管理，物業(yè)服務企業(yè)達到40余家；15個有安置房小區(qū)有14個實行了物業(yè)化管理，物業(yè)管理全覆蓋率達到了93%；有40個物業(yè)管理小區(qū)成立了業(yè)主委員會，占小區(qū)總數(shù)的39%。我區(qū)已將業(yè)主委員會建設納入社區(qū)建設體系，推行居委會和業(yè)委會成員交叉任職，形成了物業(yè)服務與社區(qū)建設和諧發(fā)展的良好局面。
二、物業(yè)管理工作的新局面
城鎮(zhèn)化的快速推進為我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展拓展了新空間，廣大農民群眾由農村平房搬進社區(qū)樓房，居住需求從單純的生存型向舒適型轉變，對居住舒適度、安全性提出了更高要求，物業(yè)管理的領域和范圍也將逐步向村鎮(zhèn)社區(qū)拓展和延伸。目前，我區(qū)同時，我區(qū)文明城市建設也對物業(yè)管理工作提出了新要求。
在今年的“文明城市”創(chuàng)建過程中，我深有感觸：那些實行規(guī)范化物業(yè)管理的小區(qū)，環(huán)境優(yōu)美、設施完善，稍作努力就能達到標準要求，成為一道靚麗的風景線；反觀那些物業(yè)管理不到位的小區(qū)，基礎設施薄弱、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，成為創(chuàng)城工作的難點，雖然投入大量人力物力進行整治，但差距仍然較大。這其中既有體制方面的原因，但主要還是物業(yè)管理不到位、不達標造成的。
三、提高認識、高度重視
在成績面前，也必須清醒地看到，我區(qū)物業(yè)管理工作與先進城市相比，與形勢發(fā)展要求相比，與群眾期望相比，還有較大差距。雖然實行物業(yè)管理全覆蓋工作以來，物業(yè)管理導致的投訴有所下降，但還達不到人民群眾百分百滿意。究其原因，我的認識如下：一方面，物業(yè)企業(yè)服務意識不強，先服務后收費的觀念沒有形成；另一方面，業(yè)主有償服務觀念滯后，“物業(yè)服務是商品”的意識淡薄，業(yè)主委員會成立比例不高，已成立的往往也不能充分履行職責�，F(xiàn)在有相當數(shù)量的物業(yè)糾紛是由開發(fā)建設遺留問題引發(fā)的，比如開發(fā)建設單位不按規(guī)劃設計要求建設配套設施、部分房屋及附屬設備存在質量問題等。同時，還有部分物業(yè)管理企業(yè)隸屬于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，項目交接缺乏嚴格驗收手續(xù)，為后期管理服務矛盾的產(chǎn)生埋下隱患。
所以，我們高度重視實施物業(yè)管理全覆蓋工作，各級單位、個人和物業(yè)公司要加大工作力度，使每個物業(yè)管理工作人員都能全身心投入到全區(qū)的.物業(yè)管理工作中去；同時也要加大對物業(yè)管理工作的宣傳力度，使群眾理解支持物業(yè)管理，并能積極參與到小區(qū)的物業(yè)工作中來。
四、下一步打算
客觀地講，這些年我們在實施重點工程、民生工程等方面取得了一定成果，城市功能形象得到顯著提升，但在住宅小區(qū)物業(yè)管理方面傾注精力還不夠，各單位各部門及物業(yè)企業(yè)之間配合不密切，一定程度上影響了工作開展。下一步我們將加強物業(yè)管理全覆蓋工作的督導考核，明確目標、落實責任，建立一級抓一級、層層抓落實的工作體系，為物業(yè)管理工作開展提供有力保障。各物業(yè)企業(yè)要切實加強內部管理，苦練內功、創(chuàng)新經(jīng)營，全面提升物業(yè)服務水平。各物業(yè)企業(yè)要積極更新觀念、轉變角色，把提升服務水平放在首位，大力推行精細化管理、人性化服務。要主動與社區(qū)居委會、業(yè)主委員會搞好溝通協(xié)調，共同研究解決存在的困難和問題。全區(qū)各級物業(yè)服務單位和物業(yè)管理企業(yè)，統(tǒng)一思想、認清形勢，搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展，全面提升物業(yè)管理服務質量和水平。
同志們，物業(yè)管理工作事關我區(qū)城市建設發(fā)展，事關社會和諧穩(wěn)定。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，進一步明確目標、強化責任，創(chuàng)新思路、扎實工作，全面提升物業(yè)管理服務水平，為建設文明和諧的雨山區(qū)作出新的貢獻！
社區(qū)工作匯報3
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重大歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。為加快推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進一步促進農業(yè)農村現(xiàn)代化，根據(jù)《中共中央國務院關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》（中發(fā)〔20xx〕1號）、《青島西海岸新區(qū)推進鄉(xiāng)村振興三年行動計劃（20xx-20xx年）》文件精神，立足鎮(zhèn)情實際，制定瑯琊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作實施方案。
一、總體要求
牢固樹立新發(fā)展理念，落實高質量發(fā)展要求，立足我鎮(zhèn)實際，結合區(qū)域特色，以五大發(fā)展理念為基礎，以鄉(xiāng)村全面振興為目標，以產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、文化振興為重點，堅持黨建引領，發(fā)揮資源優(yōu)勢，突出瑯琊文化特色，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，全力推進新舊動能轉換，推動農業(yè)農村農民共同進步、生產(chǎn)生活生態(tài)和諧共融、田園家園樂園全民共享，打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板。
二、發(fā)展目標
到20xx年，瑯琊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作取得重要進展，精品漁業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)和綠色農業(yè)三大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平進一步提升，農業(yè)供給體系質量明顯提高，農民增收渠道進一步擴寬，美麗宜居鄉(xiāng)村建設扎實推進，基層組織建設顯著增強，鄉(xiāng)村治理體系更加完善，鄉(xiāng)風文明達到新高度，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著增強。產(chǎn)業(yè)融合效果顯著、生活環(huán)境優(yōu)美宜居、鄉(xiāng)風民俗文明淳樸、鄉(xiāng)村治理民主法治、農民生活富裕幸福的目標基本實現(xiàn)。
三、重點任務
�。ㄒ唬┤ν苿余l(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，實現(xiàn)農民生活富裕
一是盤活農村土地資源。依法推進農村土地改革，積極探索農村土地“三權分置”，盤活土地資源要素市場，加快農村資源變資本步伐，拓寬農村融資渠道。積極穩(wěn)妥地推進土地使用權流轉，制定出臺土地流轉指導性意見，引導適度規(guī)模有序流轉土地，探索設立“土地銀行”，做活土地文章。深化農村土地制度改革，完善承包地“三權分置”制度，允許采取入股、聯(lián)營等方式參與鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展，拓寬集體和群眾增收渠道。
二是構建三大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。圍繞突出質量興農、綠色發(fā)展，構建鄉(xiāng)村現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。以推動農業(yè)供給側結構性改革為契機，大力推進規(guī)模適度經(jīng)營，圍繞“一村一品”定位，精心打造紅楓林、映山紅、藍莓園等特色產(chǎn)業(yè)基地。實行“企業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)+農戶+老手藝”運行模式，整合農產(chǎn)品生產(chǎn)、交易市場及農村電商資源，重點發(fā)展瑯琊雞、玉筋魚等傳統(tǒng)特色農產(chǎn)品。大力推廣海洋牧場養(yǎng)殖和深水網(wǎng)箱養(yǎng)殖，優(yōu)化海水養(yǎng)殖布局，加強近岸海域水產(chǎn)養(yǎng)殖監(jiān)管，建設優(yōu)質水產(chǎn)品生產(chǎn)供應區(qū)；結合瑯琊港一級漁港規(guī)劃，加強陸海統(tǒng)籌；改造提升西楊家洼、胡家山碼頭，發(fā)展精品休閑漁業(yè)；實施遠洋捕撈，促進海洋經(jīng)濟走向“藍、深、高”。借助山、海、島、灣等優(yōu)質自然資源，引導發(fā)展以臺西頭、齋堂島村為龍頭的民宿旅游村，打造村、山、島一體的濱海旅游帶。推進黃道山秀水田園綜合體建設，開發(fā)好一批地方小吃，培育好一批優(yōu)質農家樂，打造休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。全力服務保障好中稷海洋科創(chuàng)小鎮(zhèn)、青島海投集團漁島風情民宿旅游開發(fā)等文旅項目建設，構建瑯琊全域旅游大框架，全面開啟旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展新篇章。
三是決勝精準脫貧攻堅戰(zhàn)。堅持把精準扶貧、精準脫貧放在首位，切實做好實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的有機銜接。繼續(xù)落實“一戶一策”幫扶政策，對已脫貧享受政策的貧困戶一定時期內“原有扶貧政策不變，支持力度不減”，確保穩(wěn)定脫貧。嚴格落實“一對一”結對幫扶制度，持續(xù)開展“入戶大走訪”活動，實施動態(tài)管理機制，將新產(chǎn)生的返貧戶及時納入扶貧體系，落實精準幫扶。對有勞動能力的貧困人口加大教育培訓力度，激發(fā)貧困人口內生動力，加大產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶持力度，著力做好勞務對接，實現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)固脫貧。堅持扶貧先扶志，把扶貧與扶志、扶智結合起來，引導貧困群眾克服等靠要思想，消除精神貧困，促進形成自強自立、爭先脫貧致富的精神風貌。
四是探索壯大村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路。從經(jīng)濟基礎、區(qū)位優(yōu)勢、資源條件等實際情況出發(fā)，因村制宜，選準產(chǎn)業(yè)、項目和載體，實行一村一策，宜農則農、宜商則商、宜游則游，圍繞鄉(xiāng)村旅游、特色種養(yǎng)、民宿開發(fā)、農產(chǎn)品加工、觀光農業(yè)等業(yè)態(tài)拓寬集體經(jīng)濟發(fā)展渠道。研究出臺支持農村集體經(jīng)濟發(fā)展的扶持政策，利用集中培訓、相互觀摩、外出考察等方式，提高村干部適應市場、發(fā)展集體經(jīng)濟的能力。探索農村集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑，推進村集體資產(chǎn)和空閑資源集中登記，盤活資產(chǎn)資源，增強“造血”功能，探索資源開發(fā)型、股份合作型、服務增收型、項目帶動型等加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟的新路子，支持農村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，提高村集體資產(chǎn)收益。依托派駐瑯琊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作隊和派出單位的力量，為村級集體經(jīng)濟發(fā)展爭項目、跑資金，增加集體經(jīng)濟薄弱村的原始積累，為加快發(fā)展打好基礎。
（二）加快推進鄉(xiāng)村生態(tài)振興，打造農村宜居環(huán)境
一是加強基礎設施建設。圍繞加強公共服務設施建設，以切實增強承載力、吸引力為目標，堅持科學規(guī)劃、逐步開發(fā)原則，推進瑯琊新城建設。推動醫(yī)院、銀行、學校、廣場等公共事業(yè)建設，創(chuàng)造便利宜居環(huán)境。暢通全鎮(zhèn)路網(wǎng)，以軌道交通13號線建成通車為契機，實現(xiàn)與青島市區(qū)“同城發(fā)展”。加快推進農村廁所革命，探索建立農村改廁管護長效機制，扎實做好廁具維護、故障維修、糞液收運等服務工作，讓群眾用的放心、省心、舒心。
二是推動環(huán)境綜合治理。堅持綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，深入推進藍色海灣整治行動，完善后續(xù)植被綠化等修復工作。持續(xù)推進河道綜合整治提升工程，建立健全基礎設施維護、河道管護、綠化養(yǎng)護等長效管理機制。推進齋堂島修復二期工程和瑯琊港改擴建工程，啟動大皂戶等18個村環(huán)境衛(wèi)生整治提升工程，建設黃道山秀水田園綜合體，強化周邊12個村莊基礎設施建設，打造鄉(xiāng)村民俗旅游新業(yè)態(tài)，激發(fā)生態(tài)活力，實現(xiàn)生態(tài)惠民。
三是提升民生保障水平。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，高標準建設教育場所，持續(xù)推進幼兒園、小學改擴建工程，實現(xiàn)農村優(yōu)質教育全覆蓋。繼續(xù)推進新型農村合作醫(yī)療和新型農村社會養(yǎng)老保險制度。不斷完善醫(yī)療共同體合作，深度推進分級診療工作。積極應對人口老齡化，推進醫(yī)養(yǎng)結合。打造“一站式辦理”綜合服務平臺—“智慧瑯琊”網(wǎng)絡平臺，促進實體和網(wǎng)絡“兩個便民大廳”深度融合，實現(xiàn)農村基本公共服務全覆蓋。落實好優(yōu)撫安置政策，維護退役軍人合法權益。
�。ㄈ┤嫔罨l(xiāng)村文化振興，提升鄉(xiāng)村文化軟實力
一是挖掘傳承發(fā)展農村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。立足瑯琊鎮(zhèn)深厚文化底蘊，實行“傳承+發(fā)展+運用”的發(fā)展模式，突出海洋文化、祈福文化和漁家文化特色，深入推動瑯琊文化挖掘和傳承。利用好瑯琊文化研究院載體，培育吸引高端專業(yè)文化人才環(huán)境。利用好“道德講堂”等傳統(tǒng)文化傳播陣地，搭建瑯琊鄉(xiāng)村記憶館、瑯琊遺風藝術館等一批文化傳播平臺，不斷增強瑯琊文化傳播力度。充分發(fā)揮鎮(zhèn)文化站職能，加強宣傳文化隊伍建設，提高公共文化服務供給質量。
二是推動文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。加大歷史文化村落保護力度，加強對古居、古樹、古井、匾額等歷史文化要素的保護利用。堅持“生態(tài)保護、文化傳承”綠色發(fā)展理念，結合山、海、島、港、灣的自然旅游優(yōu)勢，打造高水準、精品化的民宿旅游品牌，培植藍色旅游新亮點。整合瑯琊文化資源，建設瑯琊文博產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動文博、文創(chuàng)、文旅產(chǎn)業(yè)深度融合，發(fā)展鄉(xiāng)村文化旅游，打造文旅行業(yè)精品。
三是提升鄉(xiāng)村文明水平。以社會主義核心價值觀為引領，緊扣鄉(xiāng)風文明和文化建設兩個抓手，深入推進移風易俗，健全完善村規(guī)民約，重點治理農村黃賭毒、封建迷信、非法宗教、信謠傳謠、非法上訪，震懾不良風氣，著力建設平安鄉(xiāng)村。持續(xù)開展“尋找最美瑯琊人”道德模范評選活動，挖掘培養(yǎng)農村“新鄉(xiāng)賢”，堅持邀請鄉(xiāng)土人才、致富能手、退伍軍人、鄉(xiāng)村教師等進行常態(tài)理論宣講，將其打造成意識形態(tài)建設和鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘。編寫好《瑯琊鎮(zhèn)志》，推進“鄉(xiāng)村記憶”工程，深度挖掘“鄉(xiāng)愁元素”，喚醒鄉(xiāng)村沉睡的本土文化資源。深化提升“瑯琊祭海”“舞動瑯琊”“悅動瑯琊”等文化品牌建設，傳播社會正能量，弘揚主旋律和社會正氣，形成文明新風尚。
四、保障措施
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新工作推進機制。落實中央“五級書記”抓鄉(xiāng)村振興的部署要求，健全黨委統(tǒng)一領導、政府統(tǒng)籌負責、各部門單位全面參與的鄉(xiāng)村振興工作機制。成立由鎮(zhèn)黨委書記、政府鎮(zhèn)長任組長，其他黨政成員任副組長，相關站所（辦、中心等）及管區(qū)主任為成員的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，實現(xiàn)對全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作統(tǒng)一領導。建立鄉(xiāng)村振興工作聯(lián)席會議制度，定期研究部署鄉(xiāng)村振興重大事項、扶持政策和配套措施。編制村莊規(guī)劃和具體實施方案，明確責任書、時間表和路線圖，一張藍圖抓到底。建立鄉(xiāng)村振興專門臺賬，優(yōu)先保障鄉(xiāng)村振興項目建設資金，協(xié)調各方面力量支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。
�。ǘ┘訌娀鶎咏M織建設。扎實推進抓黨建促振興，突出政治功能，提升組織力，把各級黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入推進基層黨組織星級評定工作，激發(fā)黨組織晉位升級活力，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型基層黨組織。聚焦農村帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升，加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度，充實后備人才隊伍，鼓勵引導農村致富能手、合作經(jīng)濟組織負責人、專業(yè)大戶、外出經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役人員等在村任職，不斷提升基層組織帶領群眾致富能力。健全和創(chuàng)新村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。積極推進村民會議、村民代表會議、“四審四議三公開”等民主自治制度，形成民事民議、民事民辦、民事民管的多層次協(xié)商格局，調動群眾參與鄉(xiāng)村自治的主動性和積極性。
�。ㄈ〾汛筻l(xiāng)村振興人才隊伍。建立農村實用人才培訓基地，圍繞種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、產(chǎn)品加工、電子商務等，培育一批愛農業(yè)、懂技術、善經(jīng)營的`本土新型職業(yè)農民。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，出臺扶持政策，解決返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中面臨的融資、用地、服務、風險應對等難題，鼓勵引導有能力、有技術、有資本、懂經(jīng)營、會管理的人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸引社會各界投身鄉(xiāng)村發(fā)展。
�。ㄋ模┘訌娦麄饕龑�。切實加強輿論引導力度，充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等主流媒體的作用，開展形式多樣的宣傳活動，激發(fā)人民群眾主體作用，營造全鎮(zhèn)上下全面支持，積極投身建設生態(tài)宜居美麗幸福新瑯琊的良好氛圍。認真總結、及時推廣瑯琊鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興行動的好經(jīng)驗、好做法和先進典型、先進事跡，推動鄉(xiāng)村振興工作深入開展。
�。ㄎ澹┘訌姍z查督辦。加強綜合考評，將鄉(xiāng)村振興工作納入各村目標責任制考核體系。采取“雙隨機”督查辦法，對工作落實情況進行督辦檢查，對工作推進不力、成效不明顯的村莊、部門、單位進行通報批評，并限期整改。對不能按時完成工作任務的負責人進行組織約談或誡勉談話。
社區(qū)工作匯報4
為切實做好“三八”婦女節(jié)系列慶�；顒�、“六一”兒童節(jié)聯(lián)誼活動等各項工作，我街道婦聯(lián)組織，在街道上街懸掛橫幅、張貼標語、懸掛橫幅，開展了豐富多彩的慶�；顒樱箯V大婦女兒童度過了一個充實而有意義的節(jié)日，充分展現(xiàn)了巾幗創(chuàng)新、文明創(chuàng)建活動蓬勃發(fā)展的新局面。現(xiàn)將我街道的“三八”節(jié)慶�；顒涌偨Y如下：
一、領導重視，精心部署。
街道婦聯(lián)高度重視“三八”節(jié)系列慶祝活動，成立了街道婦聯(lián)婦委會，并下發(fā)了《關于開展第四次全體“巾幗創(chuàng)新”活動的通知》，要求各社區(qū)婦女組織認真學習貫徹文件精神，認真組織開展以“學習貫徹全國婦聯(lián)系統(tǒng)十五屆四中全會精神、學習宣傳國際巾幗文明崗創(chuàng)建工作先進集體和優(yōu)秀巾幗文明崗榮譽”為主要內容的活動。街道婦聯(lián)還成立了“巾幗創(chuàng)新”活動領導小組及巾幗文明崗創(chuàng)建領導小組，并制定了《巾幗文明崗創(chuàng)建工作管理規(guī)定》、《巾幗文明崗創(chuàng)建工作考核細則》，將“巾幗創(chuàng)新”活動與婦女兒童事業(yè)發(fā)展、婦女兒童事業(yè)發(fā)展等實際相結合，與婦女兒童事業(yè)發(fā)展相結合，有效調動了社區(qū)婦女兒童的`積極性和創(chuàng)造性。
二、創(chuàng)新載體，多形式、多渠道宣傳
為使活動達到最佳的效果，各社區(qū)以婦女兒童節(jié)活動為載體，充分利用電視臺、廣播站、廣播電視、報刊網(wǎng)、廣播電視和社區(qū)網(wǎng)站等多種形式進行宣傳，使廣大婦女們進一步掌握節(jié)日動向，積極參與到活動的中來，營造“愛媽媽、愛家庭”的濃厚社會氛圍。
1.“六一”節(jié)前夕，街道婦聯(lián)組織各社區(qū)婦女組織開展了一次以慶�！捌咭弧钡奶厥鈺r刻為內容的文藝匯演，并邀請了區(qū)文明辦等有關部門領導來場參加，現(xiàn)場展示了各社區(qū)文明的風采。
2.“六一”兒童節(jié)期間，街道婦兒工委還組織各社區(qū)婦聯(lián)工作人員在街道門口舉辦了一次以慶�！傲弧钡奶厥鈺r刻為內容的文藝匯演，并邀請了區(qū)婦兒工委領導來觀摩指導，現(xiàn)場觀看了慶�！傲弧钡奈乃嚬�(jié)目，受到了廣大群眾的一致好評。
3、街道婦女組織還在街道婦兒工委的指導下，積極開展了一系列的“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。
4、各社區(qū)婦女組織還組織婦女代表到街道上街為廣大市民做了一件力所能及的好事，受到了市民的好評。
5、街道婦聯(lián)還組織社區(qū)婦女組織成員赴市婦聯(lián)、市婦兒工委進行參觀學習，讓她們了解社區(qū)婦女工作的情況，學習了社區(qū)婦女工作先進經(jīng)驗，學習了有關文件。
三、豐富載體，多渠道、多形式地宣傳
街道婦聯(lián)組織在“六一”兒童節(jié)前夕，組織開展了一次以“慶國慶、迎奧運”為主題的“迎奧運”系列活動。
6、“六一”兒童節(jié)前夕，街道婦聯(lián)積極組織婦女兒女參加區(qū)婦聯(lián)、街道舉辦的慶“六一”系列活動，如：“迎奧運、講文明、樹新風”的演講比賽，“三八”婦女節(jié)聯(lián)歡會，參觀了市婦兒工委辦公室的辦事處，學習了區(qū)婦兒工委有關文件和會議精神。
7、“六一”兒童節(jié)期間，街道婦聯(lián)還舉辦了“慶國慶、唱紅歌、頌中華”的歌詠比賽，并獲得了市“歌唱祖國、頌黨恩”合唱比賽第二名的好成績。
8、“六一”兒童節(jié)期間，街道婦聯(lián)還開展了“歡度暑假，爭做文明兒童”主題活動，在街道的中心文化廣場舉行了一次以“慶國慶、講文明、樹新風”為內容的慶�；顒印�
9、各社區(qū)婦女組織還開展了“愛心媽媽”捐贈活動�！皭坌膵寢尅本栀浕顒又�，有的市婦聯(lián)還向市婦聯(lián)捐贈了500元，并將愛心捐贈給了一些困難家庭，并得到了街道婦兒工委領導的贊許。
10、“六一”兒童節(jié)期間，街道婦聯(lián)還組織了“陽光媽媽”活動，并在轄區(qū)的小區(qū)開展了“愛媽媽、爭當文明媽媽”的活動，并且還開展了“愛媽媽、爭當文明媽媽”的活動。
社區(qū)工作匯報5
x年，xx部邀請公司專業(yè)技術人員到xx部講解x注意事項，邀請專業(yè)講解如何從xx日常工作中提煉出專利成果以及如何完成專利說明書的填寫。并利用周五學習時間，利用“智力激勵”和“思維導圖”的方法，采用無拘束原則，自由思考，將思考引進新區(qū)域、新領域，進而總結提煉出專利及論文材料；利用xx微課堂，發(fā)表專利申報流程、科技論文保密審核要求、論文申報流程等文章，使得xx部職工利用網(wǎng)絡平臺知道專利及論文申報的流程。x年，xx部共提報首鋼科技獎x項，比上年增加x%；申報專利x項，同比增加x%；申請論文審核x篇，同比增加x%，為xx發(fā)展做出了積極貢獻。
助推能力提升，踩穩(wěn)人才培養(yǎng)的“加油板”
為有效緩解工學矛盾，提高培訓效率，xx部不斷創(chuàng)新培訓模式，通過“微課堂”“卡片式”“訂單式”等培訓方式，讓學習培訓成為職工提升能力水平的“加油板”。
xx部各xx還積極開展輪崗培訓、操檢合一、“傳、幫、帶”等技能培訓，培養(yǎng)復合型員工。
此外，xx部堅持日常培訓、專項培訓、經(jīng)常性教育相結合的方式，幫助職工快速掌握崗位技能。如針對轉正協(xié)力人員安年齡大、學歷低、全意識淡薄，理論、技術水平低等問題，采用“操作卡片”的方式，將學習的內容細化步驟，簡化成容易記住的話，打印制成操作卡片，圖文并茂地幫助他們記憶和操作，適應新崗位的需要。
xx部率先在公司內部開展“微課堂”培訓，利用微信企業(yè)號組織在線培訓、學習、考試的培訓模式，學習內容針對性強且不受時間和空間限制，使職工“動動手指”即可學習，真正成為“指尖上的課堂”。該部以崗位為單元，定期向各崗位微信公眾平臺推送學習課件，職工自行選擇班中工余、上下班乘車等碎片時間自學內容�！叭鄙堆a啥，即學即用”，有效提高培訓效率。該部還及時了解生產(chǎn)及崗位職工需要，開發(fā)具有較強針對性的`培訓課件，及時推送至微信平臺；利用班前會講解課件重點內容，答疑解惑；作業(yè)長根據(jù)職工學習及工作情況，依次對職工進行績效打分，以此激發(fā)職工自主學習的熱情。
截至目前，xx部生產(chǎn)操作序列每年開展x期技能評估。通過分析技能評估結果，掌握每名職工的技能水平，并及時發(fā)現(xiàn)職工存在的技能短板，找到對應的知識點，確定培訓內容。經(jīng)過x年的探索實踐，廣大職工對“微課堂”反響熱烈。微培訓不僅拓展了培訓學習的時間和空間，促使職工自主學習，有效提升了崗位操作技能水平。
引入競爭激勵，注滿人才培養(yǎng)的“潤滑油”
為激發(fā)職工趕超意識，xx部將競爭機制引入人才培養(yǎng)工作，強調業(yè)績與績效掛鉤，讓崗位職工尋找差距，明確方向，激發(fā)工作活力。
開展勞動競賽。該部在兩座高爐間開展勞動競賽，通過成立勞動競賽領導小組和實施小組，建立人才工作先進集體、先進個人獎勵制度，落實評比表彰等措施，動員和組織團隊力量，形成工作整體合力，不斷激發(fā)職工團隊協(xié)作、拼搏奉獻熱情。
開展“指標”競賽。xx部在關鍵崗位開展“崗位之星”指標競賽，通過量化工作指標，每日評比、每周總結、每月考核，形成常態(tài)化競爭機制，使職工由發(fā)工資向掙工資意識轉變，爭相創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提升工作水平。
開展技能競賽。該部以提高崗位技能為核心，以技師和青年骨干為重點，開展技能競賽，確保高技能人才隊伍穩(wěn)步增長，并建立師帶徒培養(yǎng)計劃；推薦職工參加省市、集團公司、部門等各層級比賽；堅持每年組織部內競賽，組織各崗位技術人員研究制定競賽計劃，完善競賽標準和規(guī)則，細化每個崗位的競賽實施方案。
同時，xx部還依托“x創(chuàng)新工程”平臺，著力培養(yǎng)創(chuàng)新人才。該部把技術水平高、經(jīng)驗豐富、有領軍能力的人才選拔為創(chuàng)新團隊帶頭人；跨專業(yè)、跨崗位選拔創(chuàng)新團隊成員，提高創(chuàng)新團隊整體教學水平和科技創(chuàng)新能力。每年組織創(chuàng)新工作室中青年骨干人才進行外出交流實踐。
每年至少舉辦一次創(chuàng)新培訓班。該部還設立了辦公交流場所，茶話交流室，搭建xx，仿真演練教學平臺，開展專業(yè)知識培訓和專題故障分析演練，提高專業(yè)技術人員的動手實踐能力和故障快速判斷處理能力。
該部將合理化建議作為重要創(chuàng)新手段來抓，鼓勵職工善于發(fā)現(xiàn)，勤于思考，不斷為降本、增效、提質創(chuàng)造條件。通過建立多層次的獎勵體系，激發(fā)職工創(chuàng)新的積極性。
同時，推進最佳操作法的制度化、規(guī)程化和標準化，并加快最佳操作法的推廣和應用，營造了人才的良好氛圍。推行最佳操作法，極大地調動職工持續(xù)思考和改善的主動性和創(chuàng)造性。
社區(qū)工作匯報6
尊敬的各位領導：
鄭山鎮(zhèn)現(xiàn)轄18個行政村，3萬人口，設有3個農村社區(qū)。20xx年，全鎮(zhèn)全年規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值 27.3億元，同比增長59.1%，實現(xiàn)利稅1億元，同比增長50.7%，實現(xiàn)地方財政收入2212.8萬元，同比增長31.6%，被評為全國文明創(chuàng)建先進村鎮(zhèn)。去年以來，我們以縣委、縣政府提出的農村社區(qū)建設為抓手，不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，優(yōu)化載體，與縣供銷聯(lián)社上下聯(lián)動，實行合作共贏，合作建設和諧新社區(qū)，較好地充實了農村社區(qū)建設的內涵，滿足了群眾多方位的需求。具體工作主要抓了以下幾點：
一、拓寬思路，合作建社區(qū)成為執(zhí)政為民的必然選擇
去年初，縣委、縣政府部署在全縣開展農村社區(qū)建設工作，并把這一活動納入基層組織建設考核目標。我們鄭山鎮(zhèn)黨委政府高度重視，結合實際在北溝頭、海子、張沙埠三個行政村開展了社區(qū)建設試點。按照社區(qū)建設的基本要求，三個農村社區(qū)初步建成后，基層組織大大加強，班子戰(zhàn)斗力明顯增強。但通過走訪發(fā)現(xiàn)，不少群眾對農村社區(qū)建設不太關心，認為是換湯不換藥，只換牌子走形式。對此，鎮(zhèn)黨委政府進行了認真調研和征求意見，發(fā)現(xiàn)社區(qū)服務不到位是群眾不滿意的主要原因，認識到優(yōu)化服務才是推行社區(qū)建設的精髓。在此基礎上，鎮(zhèn)里專門出臺了政策，積極扶持各社區(qū)進行服務中心建設。
進行社區(qū)服務中心建設，投資是關鍵。在我鎮(zhèn)三個農村社區(qū)中，除北溝頭經(jīng)濟基礎較好外，其他兩個村可以說是一貧如洗，根本無力進行社區(qū)服務中心建設。就在建設工作幾乎陷入僵局的時候，縣供銷聯(lián)社開展的.農資超市推廣工程給了我們有益的啟示�？h供銷聯(lián)社的主要領導親自來到我鎮(zhèn)，商談在各社區(qū)建設農資超市的有關事宜，經(jīng)過認真協(xié)商，由縣供銷聯(lián)社和基層社區(qū)聯(lián)合建設社區(qū)服務中心的方案初步形成。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，上下聯(lián)動開展合作建社區(qū)活動
合作建社區(qū)的方案達成后，鎮(zhèn)里本著社區(qū)服務中心和農資超市統(tǒng)一規(guī)劃，同步建設，統(tǒng)一服務的原則，進行了科學規(guī)劃，在建設上由縣供銷聯(lián)社提供一定的資金，社區(qū)負責建設用地的調整和基礎建設，服務中心建成后設立專門的農資超市和日用品超市，超市作為縣供銷聯(lián)社系統(tǒng)的連鎖店，接受縣供銷系統(tǒng)的領導和配送貨，按照統(tǒng)一門店標識，統(tǒng)一貨源配送，統(tǒng)一經(jīng)營業(yè)務指導，統(tǒng)一規(guī)范化服務的要求，健全農資購銷服務網(wǎng)絡，切實方便群眾，服務到家。各農村社區(qū)以農資超市為依托，逐步建立健全醫(yī)療衛(wèi)生、文體活動、便民代理等設施，完善各項服務功能。
在鎮(zhèn)里的引導和幫助下，海子社區(qū)已在村前建起文體活動廣場，在廣場西側專門平整了土地，用于農資超市和日用百貨超市的建設，廣場東側邢屯村的空閑地，已在鎮(zhèn)里的協(xié)調下，成功與海子社區(qū)進行了交換，海子社區(qū)將在此建設社區(qū)服務中心，使之與農資超市遙相呼應，通過廣場聯(lián)為一體，目前建設前期準備工作已基本完成。北溝頭社區(qū)已將村后的養(yǎng)殖小區(qū)進行了搬遷，騰出了20余畝的建設用地，經(jīng)縣供銷聯(lián)社和鎮(zhèn)、社區(qū)聯(lián)合進行勘察，將此處選為農資超市和社區(qū)服務中心的建設用地。屆時，此地將建成為一處高標準、多領域的農村社區(qū)服務中心。
三、 合作共贏，全力構建和諧農村新社區(qū)
通過與縣供銷聯(lián)社開展合作建設社區(qū)活動，既在一定程度上解決了農村社區(qū)建設上的資金難題，同時也提升了社區(qū)的服務水平和服務層次，方便了群眾，也是為供銷連鎖發(fā)展提供了一個優(yōu)良的平臺，實現(xiàn)了多贏的效果。社區(qū)超市的建設和運營，將大大豐富社區(qū)服務中心的內容，聚集人氣，增加財氣，讓社區(qū)群眾充分享受到優(yōu)質、高效、便捷的服務。 北溝頭社區(qū)是個有500多戶、1700多口人的大村，全村僅購買農資一項一年就要花費100多萬元，過去曾經(jīng)有不法商販來村推銷來路不明的劣質種子、化肥，使一些農戶蒙受了經(jīng)濟損失。聽說社區(qū)服務中心要設立農資和日用品超市后，農民都是打心眼里高興，群眾最相信的還是供銷社這個品牌。
通過合作建設社區(qū)，也為基層組織建設提供了更加廣闊的舞臺。鎮(zhèn)里已決定在三個農村社區(qū)服務中心建成后，將在設立農資、日用品超市的基礎上，增加莊稼醫(yī)院、農技推廣中心、新農合衛(wèi)生室、便民服務代理、治安管理、圖書閱覽室及餐館洗浴等綜合服務項目，進一步轉變政府職能，為農民提供更加貼心的服務，讓老百姓充分享受到跟城里人一樣的消費環(huán)境與服務質量。
各位領導，合作建設社區(qū)工作是一項系統(tǒng)工程，需要各方密切配合，加強協(xié)調管理。下一步，我們將積極加強與縣供銷聯(lián)社的合作，按照新農村建設和農村社區(qū)建設的基本要求，加強溝通，增進了解，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學發(fā)展，切實把這件好事辦好，實現(xiàn)多方的互惠共贏。
謝謝大家。
社區(qū)工作匯報7
年末將至，為有效預防和減少刑事案件發(fā)案，進一步增強居民群眾安全感滿意度。xx社區(qū)采取有力措施，強化社區(qū)內部安全防范，突出社區(qū)外部環(huán)境整治。社區(qū)控案重在筑牢安全防范根基，需從多個層面入手解決防范薄弱環(huán)節(jié)，消除防范死角，阻斷違法犯罪空間。為此，xx社區(qū)采取多項措施提升社區(qū)內部防范能力。
一、發(fā)放宣傳資料。
社區(qū)成立了工作小組，制作了20xx余份安全防范類小冊子由社區(qū)工作人員發(fā)放給轄區(qū)居民群眾進行安全提示。同時，今年上級部門支持為轄區(qū)社區(qū)安裝了C級防盜鎖芯1500余把，又在社區(qū)大力推行防拉栓、防盜報警器的安裝。本年度又在去年的基礎上繼續(xù)增加安裝量。
二、加強治安巡邏。
社區(qū)安全與周邊治安環(huán)境密切相關，社區(qū)“一警兩員”嚴密組織治安巡邏，筑牢防控關口。抓好社區(qū)巡防工作，并設置不同的巡控方式。為做好冬季防控工作，社區(qū)動員居委會各網(wǎng)格員、社區(qū)民警等加大巡邏密度，在轄區(qū)重點區(qū)域、人員密集等地段開展巡邏，另外，專門開展社區(qū)夜間巡邏，保持強有力的.震懾效果。
三、加強整治周邊環(huán)境。
社區(qū)在抓好社區(qū)安全防范的同時通過對周邊治安環(huán)境的綜合整治來進一步促進社區(qū)內部安全。另外，針對轄區(qū)外來流動人員密集、治安案件多發(fā)、機動車盜竊案頻發(fā)等現(xiàn)狀，xx社區(qū)與轄區(qū)派出所共同制定整治措施，在轄區(qū)居民樓、單元門內張貼宣傳單，防范侵財類案件，并著重對人員密集區(qū)域的管控，重點防范打架斗毆等治安案件。此外，加大對轄區(qū)娛樂場所的管理力度，不定期對街面網(wǎng)吧、旅館、出租房屋等場所進行治安清查，對存在潛在隱患的場所及時進行警示教育。
通過采取措施，xx社區(qū)有效控制并減少了案件的發(fā)生，有效保障了轄區(qū)居民的安全，提升了轄區(qū)局居民安全感和滿意度。
社區(qū)工作匯報8
近一年來，我有幸參加了“丹陽教育系統(tǒng)中遠程培訓”學習，原教育部長周濟、教育專家魏書生、北京師范教育學院錢志亮教授等知名專家學者的講座，使我受益頗豐。俗話說“活到老，學到老”，這句話對一個校長來說就更具有現(xiàn)實意義。通過參加中小長培訓，我進一步明確了辦學方向，理清了辦學思路，思想認識、理論素養(yǎng)、管理水平、創(chuàng)新能力和領導藝術也有了很大提高，充分意識到不斷提升教育和品位是一項十分緊迫的戰(zhàn)略任務，進一步堅定了今后改革與發(fā)展的決心。下面就我一年來的培訓和認識談幾點體會與大家共勉。
1、加強自身學習，轉變觀念，樹立人本管理理念。
學校管理要以人為本，這是由學校管理的特殊性決定的。學校的根本任務是培養(yǎng)人才，即教職工在學校管理者的管理下開展教育和培養(yǎng)學活動，因此，校長治校一定要做到“目中有生”、“目中有師”，要看到學生和教職工不僅是管理的對象，也是服務的對象，他們不僅是管理的客體，也是學校的主人。校長要強化人本意識，就要堅持以學生為本，以學生的發(fā)展、成功和成才為本。用我們常說的一句話：“使飛的讓他飛，會跑的讓他跑，跌倒的扶起來牽著走”。這句話一語中的，直指教育本質。沒有陶行知先生所說的“愛滿天下”的博大精神，沒有敬業(yè)、樂業(yè)、、勤業(yè)的奉獻精神，根本不可能做到。熱愛學生，關心學生，理解學生，尊重學生，引導學生健康，幫助學生走向成功，這是學校工作的出發(fā)點和最終歸宿。
2、加強隊伍建設，提升師資整體水平。
校長要強化人本管理意識，要把精心打造一支高素質、高水平的師資隊伍看作是自己份內最主要的工作，最重要的職責。校長治校，不能離開必要的物質基礎和財力支撐。辦好一所學校，也不能視辦學條件的改善和硬件設施的建設。但是，身為校長一定要認識到，在所有的教育資源當中，最寶貴的還是人力資源。在加強硬件建設的同時，切不可放松師資隊伍整體水平的提高。實施新一輪課程改革，首先是提高教師素質，它是學�？沙掷m(xù)發(fā)展的源動力，是提高質量的關鍵。三十年代曾任清華大學校長的梅貽崎教授說：“大學者，非有大樓之謂，而是有大師之謂也”，這句話放在小學也同樣適用。一個校長在他離任之時，衡量他的功過，主要不是看他蓋了幾幢樓，而是看他有沒有帶出一支過硬、業(yè)務精湛的師資隊伍。
3、樹立教育科研意識，打造活力課堂。
活力課堂是提高教育教學質量的生產(chǎn)力。辦好學�？渴裁�?方法縱有千萬，但依靠教育教學研究，即走“活力課堂”道路，才能使學校不斷地有所進步，不斷地領教育改革之先。要打造活力課堂，校長應是教育科研積極踐行者。人們常說有的校長就有怎樣的學校，許多科研特色學校的校長自己就是一個科研積極分子，可以想見，校長不專注于教育科研，教師的教育科研工作也不可能蔚然成風。校長的踐行，不在于其本身搞幾個課題的研究，而在于把現(xiàn)代教育科學的理論要求，根據(jù)學校具體情況，設計出具體的方案，提出操作性的要求，建立以學生為中心的多種課堂教學模式，讓教師按照要求去去發(fā)展。要以課題為載體作抓手，積極開展實驗研究，更新教學思想，改革教學方法，探索教學模式，提高教學質量。最好是人人都有研究的課題，這樣才能使每個教師科學而有效地開展工作，才能使課堂活起來。校長要把課題研究作為重要工作，定期召開課題工作，每都舉行課題研究成果會，促使全校上下形成以參與研究課題為榮，以商談課題研究為譽的風尚。
4、堅持辦學特色，提升學校文化品位。
一個學校影響最長久、最醉莫過于獨特的辦學特色，它好比藥力強大的緩釋膠囊，不知不覺地長期發(fā)揮著良好的教育作用。
要形成化的辦學特色，校長必須善于在學生、社會和的共同需要中尋找到平衡點，平衡點往往體現(xiàn)在教育理想但又切合實際的辦學上，辦學目標首先要以辦學理念為核心，目標既要源于家長與社需求，更要高于社會和家長的世俗要求。同時辦學目標也要體現(xiàn)學校的層次，要從實際出發(fā)研究自己的傳統(tǒng)，尋找自身的'優(yōu)勢。辦學目標最好能用明晰、簡練的話語來表述，不能拾人牙慧，如能凝聚成有穿透力、鼓動力的標志性，那就更好，這也是形成學校品牌的必要手段。我校的“詩意童年從這里開始”“讓每一個遨游在詩的海洋里”，給學生提供最好而可行的教育，顯示辦學者教育價值觀的與眾不同。
辦學特色不僅是學校文化的重要組成部分，而且是重建和發(fā)展學校文化的基本源點。校長要緊緊扣住特色，通過活動激人，活動感人，使大家由生到熟，由小到大，由被動到主動，由徘徊羞澀到成功喜悅，體驗到勞動的價值。應該說，辦學特色越堅持長久，越發(fā)展光大，就越能促使學校文化品位的提升。學校的文化孕育著名師與“大家”，名師又使學校得以發(fā)展與光大。一支好的教師隊伍是學校形成品牌的關鍵，也是學校文化的本質體現(xiàn)。過去的一些名校不僅出好教師，還出科學家、出教授。今天，校長抓教師特色建設不能再地把它放在一個通常的地位上去認識，去思考，而應放在學校發(fā)展的戰(zhàn)略地位去全面考慮。未來學校的競爭，歸根到底是特色文化的競爭，出類拔萃的學校，都有強而有力的特色文化。
總之，校長必須在“人的發(fā)展”理念指導下，把“活力課堂”放在首位，組成一個高效能的學習共同體，師生之間、生生之間、干群之間、學校成員與社區(qū)成員之間建立起良好的精神和互動關系，使教師的發(fā)展、學校的特色文化品牌在群體的學習文化中不斷持續(xù)、不斷修煉、不斷提升。
社區(qū)工作匯報9
20xx年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構建和諧社會，認真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年工作目標考核自評報告匯報如下：
一、強化責任意識，領導力度進一步加大
一年來，區(qū)殘聯(lián)領導先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報, 及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領導干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標管理責任制，各科室通力合作、協(xié)調配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認真落實政治待遇
一是組織離退休干部認真學習七一講話精神，深入開展教育，引導離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀。
把融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設中的重大問題及離退休干部共同關心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結合，增強針對性和實效性。
二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學習等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結合，讓廣大老干部了解形勢、學習政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓工作。一年來，共組織老干部學習文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認真落實生活待遇
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構建和諧社會、關心老同志、加強與老同志聯(lián)絡和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關懷和溫暖送達老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活
一是把老干部活動場所建設納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。加強基礎設施建設，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的`老干部學習活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用
一是注意引導老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術、特長和發(fā)揮作用的領域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領導對我單位重點工作進行考察調研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻策，發(fā)揮余熱。
六、社區(qū)離退休干部服務管理工作
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務管理工作作為黨的基層組織建設、和諧社會建設的重要內容，加強領導、建立制度、深化服務。我單位加強與老干部居住地有關部門的聯(lián)系，相互配合，認真履行各自職責，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學習、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務先進單位創(chuàng)建工作。
六、退休干部調研信息和宣傳工作
社區(qū)工作匯報10
這是一個單親家庭。妻子的出走，使得已知天命的某和年僅14歲的兒子相依為命，這又是一個低保戶，家庭的困境，使得48歲的某一直靠擺小餛飩攤維持生計，但“非典時期”的一系列整治活動，使某又陷入了一籌莫展之中。然而，某街道首家非正規(guī)勞動組織——某二村社區(qū)服務社一直未停止過對這位困難戶的關心，幾經(jīng)周折，終于為其騰出了新村保安的崗位，激動不已的某感慨道：“社區(qū)服務社就是我的救星�。 �
就業(yè)是民生之本，是人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑。在中央大力促進就業(yè)和再就業(yè)工程的號角聲中，各地街道社區(qū)勞動保障工作平臺如雨后春筍般建立起來。某街道勞動保障所自今年4月份成立以來，積極投入《再就業(yè)優(yōu)惠證》的重新審核調換、社會失業(yè)人員登記的工作，在行使勞動保障調查統(tǒng)計和就業(yè)援助等一系列職責的同時，注重把再就業(yè)工作重心下移到社區(qū)，開辟社區(qū)就業(yè)服務新天地，成立了某街道首家非正規(guī)勞動組織，為社區(qū)下崗、失業(yè)人員搭建了就業(yè)平臺，使社區(qū)居民足不出戶就享受到優(yōu)質便捷、微利的服務。
某二村非正規(guī)勞動組織成立以來，不斷完善社區(qū)勞動保障機制，進一步挖掘社區(qū)內部崗位潛力，滿腔熱情地為下崗失業(yè)人員排憂解難，憑籍“事不在大，有利則行”的原則，安排了16名失業(yè)下崗人員到社區(qū)門衛(wèi)、車庫、浴室、液化換氣點等崗位工作。隨著社會的不斷發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，而被社會所淘汰的“年齡大、文化低、工藝粗”的下崗職工已經(jīng)遠遠不適合現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需求，為此，社區(qū)服務社一方面根據(jù)社區(qū)下崗人員的.情況和心理特征，不厭其煩上門動員做思想工作，鼓勵他們面對現(xiàn)實、正視自己、振作精神、自強不息。另一方面，積極與有關培訓部門取得聯(lián)系，為他們提供再次就業(yè)的培訓機會。到目前為止，僅某二村社區(qū)服務社參加北塘區(qū)勞動局組織的營銷員、保安技能培訓有9人，參加市勞動局組織的就業(yè)指導培訓26人。
下崗實業(yè)人員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力提高了，劉二社區(qū)服務社又不失時機地將工作重點從社區(qū)拓展到社會，分別向某市晶瑪粉沫廠、飛鴻服飾廠、奇貝特化工有限公司等有關單位，推薦安排大齡人員14人，并為在外打工的下崗職工與用人單位牽線搭橋，簽訂勞務協(xié)議24份，占街道大齡人員安置的35%。
時間的日歷不覺已翻至下半年，某街道勞動保障所的各項工作正步入正軌。今年1—5月份，保障所進行失業(yè)人員登記480人，組織職業(yè)指導、技能培訓153人次，安置大齡人員61人，2個月為下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證553張……下半年，隨著街道所有就業(yè)登記證的年審、退休人員進社區(qū)和社會保障卡信息采集的進程，勞動保障所的工作將日趨繁重，但在街道領導的關心下，憑借勞動保障所完善的硬件設施，勞保所對當好下崗失業(yè)人員、退休職工的娘家充滿了信心，正象某街道勞動保障所大廳的標語所示：為人民服務，讓人民滿意！
社區(qū)工作匯報11
建設路社區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)安監(jiān)局、街道黨委、 辦事處的領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃， 安全生產(chǎn)月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，認真開展安全生產(chǎn)各種專項行動。一年來，安全生產(chǎn)形勢總體趨穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，有力地保障了轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作�，F(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、加強領導、落實責任
年初，根據(jù)上級對安全生產(chǎn)的要求及社區(qū)安全生產(chǎn)實際，制定了20xx年工作計劃，成立了社區(qū)安全生產(chǎn)工作領導小組，制定了《社區(qū)安全生產(chǎn)工作方案》，并堅持每月召開了安全生產(chǎn)工作例會，進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度，并與5家轄區(qū)單位簽訂安全生產(chǎn)責任，使安全生產(chǎn)責任書簽訂率達100%
二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產(chǎn)意識
社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單頁、出黑板 報等形式，在轄區(qū)內大力開展安全宣傳活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，全面提高居民群眾的安全防范意識，增強安全生產(chǎn)責任感和緊迫感，激發(fā)廣大居民“關注安全，關愛生命”的熱情，強化居民安全責任意識。并利用“元旦”、
“五一”、“安全生產(chǎn)月”、 “國慶” “11.9消防宣傳日”等重大節(jié)日向轄區(qū)單位及居民宣傳《安全生產(chǎn)法》、《消防法》《道路安全法》等法律法規(guī)，使安全生產(chǎn)法律法規(guī)家喻戶曉，營造良好的安全生產(chǎn)宣傳氛圍。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查，狠抓安全生產(chǎn)隱患整改排除安全生產(chǎn)工作重在預防，這進一步提高居民群眾的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生，為此我社區(qū)按照街道安監(jiān)站的要求，結合我社區(qū)實際，強化防范措施，以季度安全生產(chǎn)檢查和重點節(jié)假日期間檢查為主，以安全生產(chǎn)“三項行動”、“重大火災集中整治”及“六打六治”打非治違等專項行動為輔，開展了定期與不定期的安全生產(chǎn)大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、防汛期間、國慶、等特殊期間前后在全社區(qū)開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使廣大群眾也受到安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，提高了安全生產(chǎn)意識。
為做好安全生產(chǎn)工作，遏制各類事故的發(fā)生，一年來我社區(qū)在街道安監(jiān)站的組織下，開展了銷售煙花爆竹和危險化學品安全生產(chǎn)專項檢查，并對5家轄區(qū)單位、134家個體工商戶進行逐一檢查。一年來，共查出無證經(jīng)營6家、存在安全隱患15處，均以下達責令整改通知書。
四、工作中存在的問題
一年來，我社區(qū)安全生產(chǎn)工作在街道黨委、辦事處的領導下，在街道安監(jiān)站的指導下，通過社區(qū)安全生產(chǎn)工作小組的共同努力，取得了一定的成績，但還存在一定的.問題，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
1、安全生產(chǎn)意識薄弱，對安全生產(chǎn)的認識不夠，部分居民仍存在僥幸心里，對排查出來的安全生產(chǎn)隱患不夠重視。
2、一些沿街門店對我們的安全生產(chǎn)監(jiān)查工作不配合，使我們的工作無法正常開展，安全隱患不能及時解決。
3、轄區(qū)居民群眾對汽車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識仍不夠，安全隱患仍然存在。
一年來，我們始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)工作，使轄區(qū)居民能夠真正認識到“一人平安，全家幸福，為我社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定創(chuàng)造一個安全的環(huán)境
社區(qū)工作匯報12
近期，X市召開了全市社會治理工作推進會，為縣區(qū)創(chuàng)新社會治理工作提出了構想和思路，明確了工作任務，指明了前進方向，為此，我區(qū)將認真落實《XXXX年全市社會治理工作要點》和推進會會議精神，在以往取得成效的基礎上，堅持不懈地抓好基層基礎建設、體制機制創(chuàng)新和管理服務并重三大任務，在思想認識上抓領導，形成合力；在目標任務上抓落實，建立常態(tài)化；在工作成效上抓亮點，突出精細化。
一、工作成效
近年來，X區(qū)緊緊圍繞區(qū)、市黨委政府關于創(chuàng)新社會治理工作的決策部署，以機制創(chuàng)新為動力，以信息化建設為依托，以項目化運作為抓手，進一步轉變政府職能、強化城鄉(xiāng)社區(qū)基礎、激發(fā)社會組織活力。一是推進行政審批下放改革，完善“兩個中心”運行服務。將XX項部門行政審批類事務全部轉移至區(qū)政務服務中心辦理，把XX項與群眾生活密切相關的公共服務事項全部下沉到街道“兩個中心”辦理，推行行政審批事項網(wǎng)上申請、受理、審批、辦理。對中心窗口設置、人員管理及窗口服務進行了統(tǒng)一規(guī)范，加強中心工作人員的業(yè)務指導和培訓，統(tǒng)一制作了窗口工作人員胸牌和服裝。二是突出品牌服務，提升網(wǎng)格化服務管理水平。制定了《X區(qū)網(wǎng)格助理員管理辦法》、《X區(qū)網(wǎng)格服務人員管理辦法》及網(wǎng)格社區(qū)民情分析研判制度。打造出了朝陽街道長慶社區(qū)“靚嫂幫幫團”、長城街道榮景社區(qū)“鄰里互助”等特色網(wǎng)格品牌。為XXX名社區(qū)工作者配備“掌中寶”智能手機部。三是強化政府公益保障，優(yōu)化社區(qū)服務體系。為XXX名困難老年人發(fā)放養(yǎng)老服務補貼XX萬元，在工人街社區(qū)、團結社區(qū)、九竹社區(qū)、長城街道開設了“幸福老飯桌”。為XX歲以上困難的老人免費發(fā)放孝心手機XXXX部。以“XXXXX”便民服務熱線為載體，吸納XXX多家政服務企業(yè)加盟，為轄區(qū)有需求的老人和殘疾人等安裝“一鍵通”呼叫器XXX部。四是規(guī)范各類評比達標創(chuàng)建，減輕社區(qū)負擔。對社區(qū)承擔的'各類評比達標創(chuàng)建進行了專項清理，明確了《社區(qū)居委會出具證明、加蓋印章清理規(guī)范清單》，予以保留X類，取消XX類，將社區(qū)承擔的行政事務XXX%移交鎮(zhèn)、街道“兩個中心”。五是完善社會穩(wěn)定風險評估機制，強化平安建設基礎。推行重大疑難案件“兩代表一委員”及律師、法律工作者參與調解機制。推行社會穩(wěn)定風險評估和居民聽證會制度。加強平安X建設。
經(jīng)過全區(qū)各級黨組織共同努力，X區(qū)創(chuàng)新社會治理工作走在全市前列。
二、存在的問題
當前我區(qū)正處在深化改革、推動轉型發(fā)展的關鍵時期和全面建成小康社會的攻堅時期，社會治理工作還存在一些問題和不足：一是“兩個中心”服務水平還需進一步提升，特別是綜治服務中心作用發(fā)揮還不夠充分，網(wǎng)格服務管理還不夠精細。二是社區(qū)減負后如何做好“四自”工作，還缺少有效的路徑和措施。三是農村基層社會治理隊伍的素質和能力還有待于進一步提升。四是部門協(xié)同還不到位，社會組織參與社會治理的積極性還不高，沒有形成合力等等。針對上述存在的問題，我區(qū)將在今后的工作中認真加以研究和解決。
三、工作思路及措施
為貫徹落實好全市《XXXX年社會治理工作要點》和推進會精神，X區(qū)將加強領導、細化責任、狠抓落實，堅持不懈推進創(chuàng)新社會治理工作。今年重點做好以下工作：
完善街道“兩個中心”運行服務。進一步規(guī)范鎮(zhèn)、街道“兩個中心”管理，加強中心工作人員管理，組織開展綜合業(yè)務知識培訓、技能競賽等，提高中心工作人員業(yè)務“一口清”能力。積極引導“兩個中心”開展預約服務、上門服務、代理服務、微笑服務。深入推進綜治服務中心工作，圍繞綜治服務中心職能，健全完善平安聯(lián)建、問題聯(lián)治、矛盾聯(lián)調、和諧聯(lián)創(chuàng)的維護群眾合法權益聯(lián)調聯(lián)動工作機制，優(yōu)化整合政府及社會各方資源，建立“三官三員一律師”和工青婦等社團及社會組織進駐綜治服務中心制度。在綜治服務中心建立“貨架”統(tǒng)一規(guī)范、“貨物”分類齊全、城鄉(xiāng)配送有別、免費供貨和服務的“法律服務超市”。
推進網(wǎng)格精細化管理服務。逐步完善網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)，加強網(wǎng)格化動態(tài)管理。按照“街道有創(chuàng)新，社區(qū)有特色、網(wǎng)格有亮點”的目標，積極鼓勵和支持社區(qū)開展各具特色的網(wǎng)格化服務活動。加大網(wǎng)格員管理培訓，進一步完善考核機制，推進網(wǎng)格化服務管理規(guī)范化、標準化、精細化。
健全完善社會治理綜合信息服務平臺。拓寬訴求表達渠道，建立完善轄區(qū)“兩代表一委員”和“五老人員”聯(lián)系服務群眾機制。開通XXXXX居民服務熱線，整合政務中心、網(wǎng)格化管理中心、數(shù)字化城管中心、便民服務中心、法律服務中心等政府資源，實現(xiàn)統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一考核統(tǒng)一反饋為一體的社會治理綜合信息服務平臺。
優(yōu)化智能化社區(qū)服務平臺。以智慧城市建設為契機，不斷優(yōu)化智能化社區(qū)服務信息平臺建設，新建XX個社區(qū)便民服務站，為老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服務，逐步實現(xiàn)便民服務全覆蓋。實施政務服務三期工程，將轄區(qū)XX個社區(qū)通過光纖網(wǎng)絡接入?yún)^(qū)電子政務外網(wǎng)中，建立社區(qū)、街道、X區(qū)三級網(wǎng)絡平臺。
建設運轉老年配餐中心。將人民路工人街老年飯桌進行改造和裝修，建設X區(qū)老年集中配餐中心，以“集中配餐”形式，向城區(qū)社區(qū)高齡、獨居、空巢等困難老年人和殘疾人集中配餐、送餐，解決老年人的吃飯問題。
社區(qū)工作匯報13
平泉縣城北社區(qū)位于平泉縣城西北部，為我縣行政中心所在地，轄區(qū)面積2。8平方公里，總人口15680人，總戶數(shù)4587戶，駐社區(qū)事業(yè)單位6個，企業(yè)11家。社區(qū)共劃分24個居民組，有半封閉小區(qū)6個。城北社區(qū)黨總支下設5個黨支部，共有黨員176人。20xx年底城北社區(qū)360平方米，投資15萬元的標準化社區(qū)辦公場所正式投入使用，硬件建設達到了標準化示范社區(qū)要求。
社區(qū)領導班子十分重視文明社區(qū)的創(chuàng)建活動，始終把創(chuàng)建文明和諧社區(qū)擺到黨總支的重要議事日程上，與社區(qū)各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。社區(qū)工作者始終認為，文明社區(qū)是一個社區(qū)精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想和實現(xiàn)科學發(fā)展的具體體現(xiàn)，有利于提高廣大居民群眾文明綜合素質和文明形象，有利于促進社區(qū)“六創(chuàng)聯(lián)動”工程協(xié)調發(fā)展，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。
一、加強領導，完善機制，落實責任。
社區(qū)成立了以黨總支書記、主任任組長的創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室。明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，服務與創(chuàng)建活動齊抓共管的工作機制。
二、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為了深化居民群眾對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中來，社區(qū)結合實際，以不斷改善轄區(qū)內居住環(huán)境和提高居民整體素質為標準，利用各種渠道，廣泛宣傳創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義，提高廣大居民對創(chuàng)建文明社區(qū)重要性的認識。使廣大居民群眾充分認識到，創(chuàng)建精神文明與自己的工作生活息息相關，有利于改善自己的居住生活條件；認識到創(chuàng)建文明社區(qū)是貫徹落實“三個代表”重要思想的需要，是實現(xiàn)科學發(fā)展觀的需要，從而促使居民自覺把建設文明社區(qū)與履行公民義務結合起來，為開展創(chuàng)建活動奠定了堅實的思想基礎。
三、內強素質，外樹形象，為建設國內一流中等城市打基礎。
強化居民素質、樹立良好形象，是做好文明創(chuàng)建工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調以人為本，求真務實，寓創(chuàng)建于居民日常生活之中。
1、加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。社區(qū)黨總支十分重視自身素質建設，以創(chuàng)建學習型示范家庭為目標，提升社區(qū)干部職工的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，講學習、講政治、講正氣。
2、加強理論學習。組織社區(qū)黨員干部居民群眾學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹了科學發(fā)展觀；開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設的學習、討論活動，購買了《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍。
3、加強優(yōu)質服務，樹立文明行風。作為政府基層單位，社區(qū)工作人員充分認識到優(yōu)質服務的重要性。堅持“貼近居民、服務居民”的原則，在各服務窗口積極開展“五聲”服務，通過公布投訴監(jiān)督電話、嚴格服務制度等方式，有效提高了服務質量，并且在服務上型示范家庭為目標，提升社區(qū)干部職工的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，講學習、講政治、講正氣。
2、加強理論學習。組織社區(qū)黨員干部居民群眾學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習貫徹了科學發(fā)展觀；開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設的學習、討論活動，購買了《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍。
3、加強優(yōu)質服務，樹立文明行風。作為政府基層單位，社區(qū)工作人員充分認識到優(yōu)質服務的重要性。堅持“貼近居民、服務居民”的原則，在各服務窗口積極開展“五聲”服務，通過公布投訴監(jiān)督電話、嚴格服務制度等方式，有效提高了服務質量，并且在服務上不斷創(chuàng)新。
四、塑造精神，提高素質，加強黨建工作。
1、社區(qū)黨總支認真定期召開組織生活會，檢查、督促和交流學習情況，掌握黨員干部思想動態(tài)。建立健全各項規(guī)章制度，建立了黨風廉政責任制。并在支部內認真開展了“作風建設年”活動。
2、深入落實“四大一推一建”活動，使廣大居民了解四大一推一建，支持四大一推一建，參與四大一推一建。
3、積極做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序，確保新黨員的質量。近2年社區(qū)支部共發(fā)展黨員9名，預備黨員3名，現(xiàn)有7名入黨積極分子。
4、精神文明建設卓有成效。我社區(qū)的萬馨花園小區(qū)去年被評為省級文明小區(qū)，文明市民掛牌率達98%，劉建國等11人被我縣授予文明市民榮譽稱號。
五、豐富載體，創(chuàng)新文化，打造文娛活動充滿生機的'社區(qū)。
針對新時期下居民的精神需求和特點，社區(qū)精心設計載體，創(chuàng)新文化，打造文化娛樂活動充滿生機的社區(qū)。
1、加強社區(qū)居民思想道德和文明素養(yǎng)建設。充分發(fā)揮社區(qū)工青婦組織的作用，以關心鄰里，扶貧幫困，增強主人翁意識為主題，充分調動居民的積極性、主動性。通過各項活動的開展，社區(qū)居民參與社區(qū)建設的意識增強了。增強社區(qū)干群聯(lián)系，了解居民的所需所想，貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育活動；利用社區(qū)秧歌隊和社區(qū)“梨園春藝術團”在重大節(jié)日紀念活動中宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。培養(yǎng)居民良好的道德品質，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。
2、以人為本落在實處。社區(qū)為居民建立了娛樂活動室，配備了跑步機、啞鈴等健身器材和象棋、麻將等娛樂設施，社區(qū)黨員干部與困難職工結對，發(fā)放低保金、房補、解困資金等，切實為下崗特困居民謀福利。社區(qū)經(jīng)常開展扶貧幫困獻愛心活動，特別是5.12地震捐款宣傳活動，組織廣大居民捐款共人民幣兩萬元支援災區(qū)。
3、為進一步豐富居民的業(yè)余文化生活，在社區(qū)的精心組織下開展了門球、跳繩等比賽以及撲克、象棋、社區(qū)居民運動會等一系列集娛樂和健身于一體的活動，既豐富了居民的業(yè)余文化生活，掀起了全民健身的熱潮，又加強了社區(qū)與居民之間的凝聚力和團隊精神。此外，每年夏季組織居民參與彩色周末文藝演出，為他們搭建起展示才華、文化交流的舞臺。通過這些活動的開展鼓舞士氣，緩解壓力，使廣大居民更加信心百倍的投身到自身工作學習和社區(qū)建設中來。社區(qū)豐富多彩的居民業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了居民團結奮進的精神風貌，培育了居民健康向上的情操，為文明社區(qū)創(chuàng)建活動注入了新的內涵，推進了社區(qū)精神文明建設向更深發(fā)展。
4、加強綜合治理，打造優(yōu)美人居環(huán)境。成立了社區(qū)綜合治理領導小組，建立工作制度。每年簽訂綜合治理責任書，堅持排查工作，消除不穩(wěn)定因素，維護穩(wěn)定。加強各小區(qū)的防火、防盜管理工作，良好的綜合治理工作得到了街道辦事處和政府的肯定。
六、促和諧，同創(chuàng)共建，積極參與公益事業(yè)。
社區(qū)成立了黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍等各類志愿者隊伍，參與人數(shù)146人。每月定期開展志愿者活動，包括環(huán)保日、植樹節(jié)、便民活動、奧運安保、拆遷工作宣傳等等，動員有為青年參與社區(qū)建設。定期開展結隊幫扶社區(qū)困難群眾。
我社區(qū)在平泉縣委縣政府和城區(qū)街道辦事處的領導下，在社區(qū)領導班子的正確決策下，通過全體社區(qū)居民的共同努力參與，經(jīng)過多年的實踐探索，社區(qū)有了長足的發(fā)展，20xx年在年度考核中受到嘉獎。
文明社區(qū)創(chuàng)建活動是一項全面提高市民整體素質的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，努力為構建文明和諧社區(qū)做出應有的貢獻！
20xx年4月10日
社區(qū)工作匯報14
一、攸縣基本情況
攸縣地處湖南省東南部，轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，533個村（社區(qū)），總面積2664平方公里，耕地面積63。7萬畝，總人口76。9萬人，其中農業(yè)人口63。86萬人。歷史較為悠久，西漢高祖五年正式設縣，至今已有2212年的歷史。資源較為豐富，探明煤炭儲量4。9億噸，鐵礦石儲量1億噸，是國家農產(chǎn)品加工重點縣，商品糧、瘦肉型豬、速生豐產(chǎn)林和油茶林生產(chǎn)基地縣，擁有國家級地質公園酒埠江風景區(qū)。經(jīng)濟較為活躍，是全省首批小康縣、農業(yè)農村現(xiàn)代化試點縣，湘東南、贛西北重要的商貿物流集散地；縣域綜合實力連續(xù)四年位居全省十強。人民生活較為寬裕，常年在外務工經(jīng)商人員近18萬人，有全國"的士第一縣"之稱。元—10月，全縣完成GDP136。05億元，增長16。2%；實現(xiàn)財政總收入9。35億元，增長33。8%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均現(xiàn)金收入分別達到14753元、7304元，分別增長12。78%、15。99%。
二、攸縣農村社區(qū)建設基本情況
20xx年1月，國家民政部將我縣列為全國農村社區(qū)建設第二批實驗縣。確定羅家坪、里旺、新聯(lián)、新塘，下洞、高樓村為第一批國家農村社區(qū)建設試點村，通過試點社區(qū)建設，以點帶面，帶動我縣農村社區(qū)建設全面鋪開，特別是今年以來，縣委、縣政府投入資金100多萬元，開展了60個規(guī)范化社區(qū)建設工作，取得了較好的成效，有效推動了城鄉(xiāng)一體化進程。
1、加強領導，努力營造和諧社區(qū)氛圍。一是領導高度重視�？h委、縣政府高度重視此項工作，召開專題會議進行研究部署，成立了農村社區(qū)建設工作領導小組，每個社區(qū)明確一個縣級領導聯(lián)系。制定了《攸縣農村社區(qū)建設試點工作方案》，并以縣政府文件轉發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關單位，建立了"黨政主導、部門配合、兩委主辦、村民參與"的工作機制，明確工作職責，細化了工作任務。二是注重交流借鑒�？h委、縣政府組織專門考察組，帶領農村社區(qū)建設的相關部門負責人到外地考察學習農村社區(qū)建設經(jīng)驗。并組織了部分社區(qū)黨支部書記到示范點實地參觀學習，借鑒經(jīng)驗。通過交流意見，干部更新了觀念，明確了農村社區(qū)建設的方向。三是加大宣傳力度。通過廣播、電視、宣傳欄等方式，充分介紹和宣傳農村社區(qū)建設，使廣大居民了解開展社區(qū)建設的作用、目的和意義。并采取村民代表座談、問卷等方式使得"讓農村人過城里人一樣的生活"的思想扎根于村民心中，從而充分調動群眾參與農村社區(qū)建設的積極性。
2、科學規(guī)劃，積極探索特色社區(qū)模式。結合我縣的實際情況，堅持"因地制宜，科學規(guī)劃，有機部署"的總體要求，完成了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)和180個中心村（社區(qū)）的總體規(guī)劃，扎實推進農村社區(qū)建設試點工作，打造了"兩委+協(xié)會"社區(qū)模式，建設一批獨具特色的村（社區(qū)），其中網(wǎng)嶺鎮(zhèn)羅家坪村為功能齊全型社區(qū)；網(wǎng)嶺鎮(zhèn)里旺村為民主管理型社區(qū)；新市鎮(zhèn)新聯(lián)村為環(huán)境友好型社區(qū)；大同橋鎮(zhèn)新塘村為產(chǎn)業(yè)發(fā)展型社區(qū)；蓮塘坳鄉(xiāng)下洞村為圩場式社區(qū)；蓮塘坳鄉(xiāng)高樓村為綜合型社區(qū)。一是加強社區(qū)黨支部建設，發(fā)揮領導核心作用。按照一村一社區(qū)、一社區(qū)一支部的原則，設立農村社區(qū)黨支部，明確規(guī)定社區(qū)黨支部在農村社區(qū)建設中具有領導權，社區(qū)村委會和社區(qū)建設協(xié)會必須在社區(qū)黨支部的領導下開展工作，充分發(fā)揮黨支部對農村社區(qū)建設工作的領導核心作用，保證農村社區(qū)建設沿著正確方向健康發(fā)展。二是加強社區(qū)村委會建設，發(fā)揮自治推動作用。堅持把完善民主制度、保障村民自治權利作為一項重要內容，通過社區(qū)建設實現(xiàn)真正意義上的村民自治，各項工作落實了以村為主，加快了農村社區(qū)建設進程。三是加強農村社區(qū)協(xié)會建設，帶動農村社區(qū)建設的全面發(fā)展。立足服務社區(qū)生產(chǎn)、服務農民生活，建立社區(qū)建設協(xié)會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展分會、公共公益建設分會、社區(qū)文明創(chuàng)建分會、人口與計劃生育分會的兩級協(xié)會組織體系，所有協(xié)會領導人實行義務制，群眾實行"社區(qū)提倡、自愿報名、黨員帶頭、五老上陣"的入會方針，努力實現(xiàn)一人至少參加一會。通過協(xié)會的形式，實現(xiàn)了村民組織的"自我教育，自我管理，自我服務" 。
3、夯實基礎，逐步改善農村社區(qū)環(huán)境。利用兩到三年時間，使社區(qū)基礎設施建設達到"兩化八個一"的要求，即硬化、綠化社區(qū)內主要道路；建好1個村級組織活動中心、1個警務室、1個固定的村務公開欄、1個室外健身場所、 1個鄉(xiāng)村大舞臺、1個社區(qū)衛(wèi)生服務室、1個計生服務中心和1個社區(qū)小型超市；構筑生產(chǎn)流通、醫(yī)療計生、精神文化、社區(qū)保障、公共環(huán)境等五個服務型網(wǎng)絡。一是完善公共設施。目前，全縣95%的社區(qū)通上了水泥路，70%的社區(qū)居民用上了自來水，為5萬人解決了飲水安全問題。農村社區(qū)電網(wǎng)到組到戶改造率達到90%，縣財政共投入4000萬元到社區(qū)，實施凈化、美化、亮化工程，農村面貌煥然一新。二是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極探索土地流轉的有效形式，引導耕地向種植大戶集中。全縣農村土地承包經(jīng)營權流轉總面積24。6萬畝，占耕地總面積的36。2%，涉及農戶6。8萬戶，占總農戶的40%，發(fā)展專業(yè)組織153個，促進了農業(yè)向集約化、規(guī)模化方向發(fā)展，基本形成了60萬畝優(yōu)質稻、5萬畝雜交制種、3萬畝無公害蔬菜、6萬畝優(yōu)質油茶林等具有區(qū)域板塊特色的農業(yè)基地，催生了武陵源油脂、萬豐農業(yè)等一批農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，有效提高了農業(yè)綜合效益。三是提升基礎服務。加強農村教育建設，基本消除學校危房；為所有的.學校開設了寬帶網(wǎng)，先后投入1億元資金實現(xiàn)寄宿制學校全覆蓋。按照"一社區(qū)一室"的原則，為所有的衛(wèi)生室添置了必備的醫(yī)療衛(wèi)生設備，村級醫(yī)療服務體系不斷完善，實現(xiàn)了"小病不出社區(qū)"的工作目標。發(fā)動社區(qū)群眾參加新型農村合作醫(yī)療，社區(qū)村民參合率達100%。嚴格落實計生獎勵扶助對象待遇，社區(qū)計劃生育工作進一步強化。建立愛心超市或便民超市，實現(xiàn)了群眾購物基本不出社區(qū)，農村人享受城里人生活的方便快捷。扎實推進以"清垃圾、清污泥、清雜物"和"改水、改廁、改廚、改浴、改圈"為主要內容的"三清五改"和"潔凈攸縣大行動"活動，有力地改善了農村人居環(huán)境。
4、強化措施，著力推進社區(qū)民主管理。一是推行了村級聯(lián)合辦公制度。為方便廣大群眾辦事，增強為民服務能力，今年10月份，縣委、縣政府出臺《關于推行村級定期聯(lián)合辦公制度的意見》，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行村級（村、居、社區(qū)）定期聯(lián)合辦公試點，要求各村對村級重要事務、影響穩(wěn)定和群眾生產(chǎn)生活的突出問題開展聯(lián)合辦公，每月安排2天，規(guī)定每天辦公時間不少于8小時，按照村為主的原則，由各村支部書記主持，支村兩委成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片黨政領導參加，視情況協(xié)調縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所參加，工作中做到每個辦公干部人手一本社情民意登記本，每戶農戶發(fā)放一張便民聯(lián)系卡，每個小組設立一個社情民意收集箱、每月開展一次社情民意分析、每月上報一次社情民意匯總表，每年至少召開一次村民代表大會，推動農村社區(qū)工作順利開展。二是加強社區(qū)精神文明建設。成立農村龍燈、腰鼓、皮影、剪紙等文藝隊伍，組織社區(qū)藝人和農民群眾自編自演文藝節(jié)目；并定期舉辦村民夜校，開展遠程教育，實現(xiàn)文化、體育、教育服務不出社區(qū)。通過鄉(xiāng)村大舞臺、農村KTV等平臺，定期舉辦各種比賽，豐富群眾的業(yè)余生活。我縣已成功舉辦了三屆賽歌會，今年又隆重舉辦了攸縣首屆廣場文化藝術節(jié)，社區(qū)群眾熱情高漲，踴躍參加。以平安創(chuàng)建為重點，建立健全社區(qū)群眾性治安保衛(wèi)、民事調解組織、警務室，推進社區(qū)警務建設，維護農村社區(qū)和諧穩(wěn)定。三是不斷完善村務公開制度。在農村社區(qū)建設的過程中，我們通過社區(qū)建設中的民主制度推動社區(qū)建設的全面發(fā)展。縣政府辦先后下發(fā)了《關于攸縣村務公開和民主管理工作的實施意見》，編印了《攸縣村務公開和民主管理工作手冊》20xx冊，分發(fā)給533個村（社區(qū)）的村支兩委成員，進一步規(guī)范了村務公開和民主管理工作，保障村務公開的制度化、規(guī)范化。533個村（社區(qū)）都建立了村務公開欄，對國家、政府和有關部門到村到戶的優(yōu)惠政策和資金、村里的財務計劃、財務收支、資產(chǎn)情況、三年工作目標、本年度工作安排、民主管理方案、計劃生育、重大事項等內容都要進行公開，保障村民權利落到實處。
三、工作建議
1、建議省里加大對試點社區(qū)投入力度，尤其在農村社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、科技信息、就業(yè)指導、文化教育、社會救助、勞動保障、社會治安等方面給予項目傾斜，提升農村社區(qū)建設水平。
2、建議省里將農村社區(qū)建設納入新農村建設整體范疇來考慮，與農業(yè)現(xiàn)代化示范建設、農村綜合配套改革等相結合，出臺支持農村社區(qū)建設相關政策，推動農村社區(qū)建設上臺階。
社區(qū)工作匯報15
為促進土地的節(jié)約集約利用，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，xx市扎實推進增減掛鉤工作。據(jù)統(tǒng)計，20xx-20xx年全市xx個縣(市、區(qū))共有54個項目區(qū)列為全省試點，項目區(qū)總規(guī)模56537.79畝，其中拆舊區(qū)面積29189.61畝，建新區(qū)面積27314.80畝。目前，共有17個項目區(qū)通過省廳核查，批復周轉指標6297.66畝。通過實施增減掛，有效地緩解了我市城鎮(zhèn)建設用地計劃指標緊缺的壓力，加速了該市城鎮(zhèn)化進程。
領導重視，高位推進。市政府主要領導、分管領導高度重視增減掛試點工作，成立了以分管副市長為組長，各相關部門為成員的增減掛試點工作領導小組，形成了政府主導、國土資源部門搭臺、相關部門各司其職的協(xié)調聯(lián)動工作機制。各縣(市、區(qū))領導也高度重視，分別都成立了領導小組。
規(guī)劃先行，科學引導。堅持以規(guī)劃引導，注重與城市規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃以及社會主義新農村發(fā)展規(guī)劃、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃的銜接統(tǒng)一。全市自20xx年開展增減掛試點工作以來，所有項目均按實施規(guī)劃和復墾設計要求，嚴格立項和組織驗收，有效地保障增減掛鉤試點項目的質量。凡不合要求的，一律不得申請立項或驗收。同時，一些沒有增減掛項目實施經(jīng)驗的縣采取逐步嘗試推進的.方式，以確保好事做好。
尊重農民意愿，保護農民權益。一是始終堅持群眾自愿的原則，充分尊重農民意愿，合理選擇拆舊區(qū)，做到試點項目區(qū)“三個不納入”，即沒有與農民簽訂《農戶意見征求書》的地塊不納入，農民的意見和建議未得到落實的地塊不納入，農民不同意試點的地塊不納入。二是在制定補償安置方案時充分考慮當?shù)貙嶋H，切實保障農民權益，確保群眾利益不受侵害，確保實現(xiàn)“三無”，即無糾紛發(fā)生、無遺留問題、無群眾上訪。三是加大增減掛鉤工作的宣傳力度，積極探索增減掛與農村危舊房改造、新農村建設、鎮(zhèn)村聯(lián)動之間的銜接機制。
加強管理，確保質量。因項目拆舊復墾區(qū)分布在不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不同的村組，根據(jù)點多面廣的實際情況，各縣(市)考慮統(tǒng)一組織實施難度非常大的特點，將拆遷補償安置工作和復墾施工管理工作全部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質高、人員熟、就近便利的優(yōu)勢。
落實主體，確保復墾耕地種植到位。一是驗收時項目區(qū)復墾的耕地耕作主體及路、渠的管護主體必須全部落實到位，簽訂管護協(xié)議及新增耕地承包協(xié)議，并明確新增耕地歸原村民小組所有;二是落實耕種主體采取了對新增耕地由原村民小組分給農戶耕種和公開發(fā)包給承包經(jīng)營者耕種兩種形式;三是因地制宜耕作，根據(jù)土壤適應性分別種上了西瓜、南瓜、豆子等作物，切切實實讓耕作者從復墾的耕地中耕有所獲，得到實惠。
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