游泳池教練團隊工作計劃

時間：2025-09-14 11:20:41 工作計劃

游泳池教練團隊工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又邁入新的階段，是時候抽出時間寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的游泳池教練團隊工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

游泳池教練團隊工作計劃

游泳池教練團隊工作計劃1

　　本年度，我校在抓好游泳運動普及的同時，重視抓提高，主要采取了以下有力措施，做了以下幾項工作：

　　1、抓計劃落實。把游泳訓練當作學校體育的重要組成部分列入學校體育工作計劃，由校長親自抓，體育教師具體抓，班主任配合抓，各部門相互配合，各負其責。

　　2、游泳年齡梯隊銜接工作。學校建立了二個年齡段游泳隊，由專職體育教師負責訓練，每周3—4次，每次90分鐘，始終如一，風雨無阻。

　　3、抓普及促提高。依托每周兩次興趣活動課，借助社團時間和課外活動時間，讓學生參與游泳訓練，在此基礎上集中訓練，參加各級各類比賽。

　　4、抓好游泳隊常規(guī)訓練工作。在訓練中，教練組老師們團結協(xié)作，認真研討游泳隊的訓練方法，采用科學先進的.訓練方法，不斷提高隊員的運動成績。

　　1、參與教研團隊的課程研發(fā)、娛樂設計和教育創(chuàng)新

　　2、負責水中親子游泳課程的授課，在課程中給予家長正確的引導。把控授課時間，完成既定教學目標。

　　3、準備教案，課程結束后對會員上課狀況進行評估并編寫課堂評價。

　　4、負責教學設備和教具的'清潔、維護及管理

　　5、負責學員游泳的安全，密切關注游泳者的動態(tài)，熟練運用各種水中及陸地救生技術一應對突發(fā)事件。

　　負責門店相關部門的整體管理和發(fā)展。

　　負責教練培訓課程所需資料的編寫和研發(fā)，以及教學方法與教學技巧的研究與提高。

　　承擔教學課題的研究，管理教練團隊，進行在職培訓，建立和提升教練人員梯隊的.工作能力和工作技巧。

　　保證教學質(zhì)量及溝通工作質(zhì)量、提高客戶滿意度。

　　落實和推廣公司的品牌建設，執(zhí)行對內(nèi)對外的教學理念和品牌文化的宣傳、展示、互動和建設等。

　　負責實現(xiàn)公司針對教練部門制定的每月收入目標。

　　與門店營運以及銷售部門一起查看日常銷售業(yè)績和個人員工統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以識別問題并闡明門店實現(xiàn)銷售目標所需的行為。

　　協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

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