工作總結(jié)的通知模板合集七篇
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,快快來(lái)寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)的通知7篇,希望能夠幫助到大家。

工作總結(jié)的通知 篇1
為總結(jié)本年度工作,制定明年工作計(jì)劃,公司定于xxx年1月30日召開(kāi)xxx年度年終總結(jié)會(huì)議,F(xiàn)將年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)安排通知如下,請(qǐng)各部門提前做好安排。
一、年終總結(jié)會(huì)
(一)會(huì)議時(shí)間:1月30日8:30-12:00
1、8:30-8:50 李總致辭
2、8:50-10:10 各部門人員PPT年終匯報(bào)
3、10:10-11:00 演講(與工作有關(guān),限時(shí)5分鐘/人)
4、11:00-11:45 匯報(bào)演講的點(diǎn)評(píng)、討論及建議
5、11:45-12:00 評(píng)選優(yōu)秀員工及頒獎(jiǎng)儀式
(二)會(huì)議地點(diǎn):806室
(三)參會(huì)人員:全體工作人員
二、年會(huì)活動(dòng)
(一)聚餐時(shí)間:1月30日12:30-14:00
地點(diǎn):蜀人蜀地川味館
(二)年會(huì)活動(dòng)時(shí)間:1月30日14:30-17:30
地點(diǎn):麥克小熊KTV
以上是年終總結(jié)會(huì)議和年會(huì)活動(dòng)的具體安排,如無(wú)特殊情況,任何人不得缺席,特此通知。
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工作總結(jié)的'通知 篇2
各校區(qū)、各部門:
20xx年上半年工作已接近尾聲,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)院五步曲工作,以及學(xué)院年度工作計(jì)劃實(shí)施情況做好上半年工作的梳理和總結(jié)。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:
一、內(nèi)容:
1、本部門工作職責(zé)以及對(duì)部門職責(zé)的理解與落實(shí)情況。
2、本部門工作情況分析。
(1)教學(xué)系、室可從下面幾方面進(jìn)行分析
①本專業(yè)辦學(xué)規(guī)模(含中高職及培訓(xùn)各類生源),學(xué)生流失情況。
、谡猩蜆I(yè)情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢(shì)分析;20xx年完成就業(yè)情況以及20xx年就業(yè)情況。
③本專業(yè)各年級(jí)教育質(zhì)量情況。
、軒熧Y隊(duì)伍情況。含在職、外聘教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況;外聘教師構(gòu)成(企業(yè)來(lái)源、高校來(lái)源)情況;目前師資滿足情況。
、萁萄薪谈那闆r。
。2)綜合管理部門主要從本部門管理與服務(wù)面對(duì)的基本情況方面進(jìn)行分析。
3、本學(xué)期開(kāi)展的.基本工作與重點(diǎn)工作或者創(chuàng)新工作。
4、當(dāng)前本部門存在的突出問(wèn)題及解決思路。
5、下學(xué)期工作打算。
二、要求:
各校區(qū)、各部門于7月x日(星期六)16:00前,將總結(jié)電子版報(bào)行政辦公室。另外,學(xué)院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作,具體要求及安排將另發(fā)通知。
行政辦電子信箱:
聯(lián)系人:
20xx年x月x日
工作總結(jié)的通知 篇3
各工商所,機(jī)關(guān)股室、局、協(xié)會(huì):
為全面總結(jié)20xx年度上半年工作,部署下半年工作任務(wù),經(jīng)縣局研究決定,召開(kāi)半年工作總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、會(huì)議時(shí)間:擬于7月上旬。
二、會(huì)議地點(diǎn):另行通知。
三、參加人員:各工商所長(zhǎng),機(jī)關(guān)股室、局、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人。
四、會(huì)議內(nèi)容:各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報(bào)上半年工作情況及下半年工作打算,總結(jié)20xx年度上半年工作,部署下半年工作。
五、幾點(diǎn)要求
(一)各單位要對(duì)照縣局的崗制和重點(diǎn)工作要求,在6月底前認(rèn)真開(kāi)展自查,梳理、排查、整改存在的.問(wèn)題,全面開(kāi)展補(bǔ)缺補(bǔ)差工作。
(二)各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人發(fā)言材料要實(shí)事求是,簡(jiǎn)明扼要,突出工作亮點(diǎn)和特色,發(fā)言時(shí)間限在8分鐘以內(nèi)。
工作總結(jié)的通知 篇4
市直各學(xué)校關(guān)工委:
經(jīng)研究,定于元月29日(周四)召開(kāi)市直學(xué)校關(guān)工委20xx年年終總結(jié)會(huì)議,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、出席人員:
市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長(zhǎng)各1人。
二、會(huì)議內(nèi)容:
1、市直各學(xué)校簡(jiǎn)要匯報(bào)20xx年本校關(guān)工委工作亮點(diǎn)和20xx年工作要點(diǎn),各學(xué)校發(fā)言時(shí)間不超過(guò)8分鐘;
2、對(duì)市直各學(xué)校關(guān)工委20xx年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評(píng)打分。
3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20xx年度工作會(huì)議精神。
三、時(shí)間地點(diǎn):
出席會(huì)議人員于1月29日上午8:30前到市裝備中心會(huì)議室報(bào)到、開(kāi)會(huì)。
四、其它
1、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份20xx字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。
2、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份《xx市20xx年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評(píng)分表》(見(jiàn)xx教關(guān)委〔20xx〕7號(hào)文件的'附件)。
專此通知。
xx市教育局關(guān)工委
20xx年1月23日
工作總結(jié)的通知 篇5
公司各部、室:
20xx年,在局黨組和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工堅(jiān)持"安全供水、誠(chéng)信服務(wù)、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展"的經(jīng)營(yíng)宗旨,乘勢(shì)而上,積極作為,在政風(fēng)行業(yè)建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化建設(shè)、工程建設(shè)、供水秩序管理等方面都取得了令各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾首肯的佳績(jī),全面完成了與主管局簽訂的責(zé)任目標(biāo)及上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù):年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較上年同期均有大幅度提升。高質(zhì)量、高速度地完成了高鐵片區(qū)供水加壓站建設(shè)并正式投入運(yùn)行,完全能夠滿足高鐵站、工業(yè)城等區(qū)域水量、水壓需求;完成了湖東水廠輸水管道復(fù)線鋪設(shè),實(shí)現(xiàn)了從湖東水廠取水頭部至凈水廠安全輸水的"雙保險(xiǎn)",大大提高了城市供水安全保障力。完成了近14萬(wàn)塊用戶水表的"掛牌"工作,較為全面、徹底地摸清了家底,解決了長(zhǎng)期困擾公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最大難題。公司供水規(guī)范化管理及安全技術(shù)管理體系再次通過(guò)了省建設(shè)廳專家評(píng)估組驗(yàn)收,并獲得全省同行業(yè)前三名的好成績(jī)。并榮獲20xx年全國(guó)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)企業(yè)、河南省人居環(huán)境范例獎(jiǎng)等等。為公司進(jìn)一步全面深化改革和供水事業(yè)快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鼓勵(lì)先進(jìn),公司決定對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、班組及個(gè)人進(jìn)行表彰,F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:
一、先進(jìn)集體評(píng)選條件
1、部門領(lǐng)導(dǎo)班子富有凝聚力,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針政策和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)考核為優(yōu)秀的部門。
3、無(wú)違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育政策和違反社會(huì)治安綜合治理現(xiàn)象發(fā)生,全年無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生,未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。
二、先進(jìn)班組評(píng)選條件
1、班組員工具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),相互之間團(tuán)結(jié)協(xié)助,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),完成任務(wù)突出。
2、班組能夠顧全大局,積極配合有關(guān)部門協(xié)同工作。
3、無(wú)違法違紀(jì)、違反計(jì)劃生育政策、違反社會(huì)治安綜合治理和重大安全責(zé)任事故發(fā)生,未發(fā)生影響惡劣的投訴或新聞曝光事件。
4、班組員工原則上不少于5人。
三、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件
1、擁護(hù)黨的政策,思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平有較明顯提高,具有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的主人翁精神,艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的拼搏精神,與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神。
2、自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,沒(méi)有違法亂紀(jì)、酗酒鬧事和責(zé)任事故,無(wú)任何投訴或新聞曝光事件。
3、職業(yè)道德好,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),從不利用工作之便向用戶吃、喝、拿、卡、要或刁難用戶。
4、積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),在舉辦的.各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)。
5、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志好,工作堅(jiān)持原則,服從分配,任勞任怨,勇挑重?fù)?dān),在實(shí)際工作中起到模范帶頭作用,完成任務(wù)好。
四、有下列情形之一者,取消評(píng)先資格
1、部、室負(fù)責(zé)人年度受過(guò)處分的,其部、室及個(gè)人一律不得參與評(píng)選;
2、員工本人受過(guò)全公司通報(bào)批評(píng)、處分的,不得參與個(gè)人評(píng)選。
五、先進(jìn)名額分配
1、先進(jìn)集體3個(gè)。由公司黨委辦公會(huì)研究評(píng)定。
2、先進(jìn)班組17個(gè)(鑒于工程部20xx年度在工程建設(shè)中的突出表現(xiàn),給其增加1個(gè)年度先進(jìn)班組) ,先進(jìn)個(gè)人33名。先進(jìn)個(gè)人原則按20xx年底各部室實(shí)際人數(shù),不足5人的分配1名先進(jìn)名額,超過(guò)5人的先進(jìn)名額原則不超過(guò)部、室總?cè)藬?shù)的5%,報(bào)公司黨委辦公會(huì)研究評(píng)定,同時(shí)從33名先進(jìn)個(gè)人中評(píng)選5名勞動(dòng)模范。具體如下:
六、為鼓勵(lì)員工積極踴躍地撰寫新聞稿件,宣傳企業(yè)文化,弘揚(yáng)企業(yè)精神,評(píng)選1名新聞稿件撰寫先進(jìn)個(gè)人,并對(duì)年度各發(fā)稿人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
七、各部、室要本著客觀公正的態(tài)度進(jìn)行評(píng)選、推薦。
先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人評(píng)出后將進(jìn)行公示,凡有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合先進(jìn)條件的,將取消相應(yīng)的先進(jìn)資格,同時(shí)其部、室相應(yīng)先進(jìn)名額按作廢處理。
八、請(qǐng)各部、室于2月12日前將推薦的先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人名單報(bào)公司人力資源部。
特此通知。
20xx年2月8日
工作總結(jié)的通知 篇6
一、地點(diǎn):甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責(zé)任公司辦公室。
二、時(shí)間:20xx年XX月XX日。
三、參會(huì)人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工
四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求
(一)報(bào)告內(nèi)容:
1、管理項(xiàng)目介紹;
2、20xx年主要工作情況,內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作,包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績(jī),或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。
3、20xx年工作中存在哪些具體不足,是什么因素影響工作業(yè)績(jī),有待進(jìn)一步提高方面,要分析原因,提出解決的措施。
4、20xx年工作的打算和思路,特別是面臨即將簽訂新的'目標(biāo)責(zé)任書有什么好的建議、想法,需要公司創(chuàng)造什么條件來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì)),采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。
5、20xx年對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。
(二)報(bào)告的要求:
1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告,提前做好準(zhǔn)備工作;
2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。
3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。
4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。
五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用
結(jié)合月度績(jī)效考核成績(jī)和年終述職成績(jī),給予獎(jiǎng)懲:
六、述職人員
各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工
七、注意事項(xiàng)
1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議,匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書面匯報(bào)材料。
3、會(huì)議匯報(bào)程序:甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx電子科技有限責(zé)任甘肅——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限責(zé)任公司
工作總結(jié)的通知 篇7
基層各單位、機(jī)關(guān)各部(科)室:
為認(rèn)真總結(jié)20xx年上半年取得的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),查找存在的問(wèn)題和不足,全面推進(jìn)下半年工作,經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究同意,現(xiàn)就上報(bào)上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、關(guān)于上半年工作總結(jié)和下半年工作安排
各單位上半年工作總結(jié)包括:前五個(gè)月主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)兌現(xiàn)情況和半年預(yù)計(jì)完成情況、取得的主要經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題等。具體為:安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務(wù)等,職能部門還包括礦井系統(tǒng)管理、生產(chǎn)規(guī)劃、安全管理等。
下半年工作安排應(yīng)包括對(duì)形勢(shì)的分析,主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,圍繞“建設(shè)幸福和諧異地示范項(xiàng)目部”的總體目標(biāo),按照“安全第一、效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步強(qiáng)化管理、確保安全、提高效益、加強(qiáng)黨建和思想政治工作等各項(xiàng)工作的具體措施,以及對(duì)項(xiàng)目部工作的意見(jiàn)和建議等。機(jī)關(guān)各部室要從專業(yè)的角度出發(fā),認(rèn)真總結(jié)本系統(tǒng)上半年各項(xiàng)工作取得的'成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題并剖析原因;要認(rèn)真分析下半年面臨的形勢(shì),明確工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和目標(biāo),對(duì)下半年的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)劃產(chǎn)量、材料供應(yīng)、銷售、利潤(rùn)、職工收入等目標(biāo)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),提出具體落實(shí)措施;對(duì)項(xiàng)目
部進(jìn)一步提高效益、加快發(fā)展提出意見(jiàn)和建議。
二、相關(guān)要求:
1、文字材料力求簡(jiǎn)潔,所引用的數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)問(wèn)題的分析要深刻透徹。
2.上半年的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)能效益等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),可先預(yù)計(jì)上報(bào),待半年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來(lái)后再行修正。各單位務(wù)必將總結(jié)規(guī)劃材料于6月20日前報(bào)送綜合部。
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