建造合同

時間：2025-08-26 13:15:14 合同大全

建造合同7篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的建造合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

建造合同7篇

建造合同篇1

　　【判斷題】

　　“工程施工”科目余額小于“工程結(jié)算”科目余額，反映施工企業(yè)建造合同未完工部分已辦理了結(jié)算的價款總額，在資產(chǎn)負(fù)債表上列作一項流動負(fù)債，通過在資產(chǎn)負(fù)債表“預(yù)收款項”項目反映。( )

　　(對、錯)

　　正確答案: 對

　　【判斷題】

　　如果建造合同的預(yù)計總成本超過合同總收入，則形成合同預(yù)計損失，應(yīng)提取損失準(zhǔn)備，確認(rèn)為當(dāng)期費用，該損失準(zhǔn)備一經(jīng)計提，在建造工程期間不得轉(zhuǎn)回。( )

　　(對、錯)

　　正確答案: 對

　　答案解析 :

　　預(yù)計損失不能轉(zhuǎn)回，只能在完工時，將該損失準(zhǔn)備轉(zhuǎn)銷沖減合同費用。

　　相關(guān)知識點：

　　建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費用和間接費用。

　　直接費用是指為完成合同所發(fā)生的、可以直接計入合同成本核算對象的各項費用支出。直接費用包括四項費用：耗用的人工費用、耗用的.材料費用、耗用的機械使用費和其他直接費用(指直接可計入合同成本的費用)。

　　間接費用是企業(yè)下屬的施工單位或生產(chǎn)單位為組織生產(chǎn)和管理施工生產(chǎn)活動所發(fā)生的費用，包括臨時設(shè)施攤銷費用和施工、生產(chǎn)單位管理人員工資、獎金、職工福利費、勞動保護費、固定資產(chǎn)折舊費及修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、財產(chǎn)保險費、工程保修費、排污費等。

　　直接費用在發(fā)生時直接計入合同成本;間接費用應(yīng)在期末按系統(tǒng)、合理的方法分?jǐn)傆嬋牒贤杀�。常見的用于間接費用分?jǐn)偟姆椒ㄓ腥斯べM用比例法和直接費用比例法。

　　合同完成后處置殘余物資取得的收益等與合同有關(guān)的零星收益，應(yīng)當(dāng)沖減合同成本。

　　合同成本不包括應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益的管理費用、銷售費用和財務(wù)費用。因訂立合同而發(fā)生的有關(guān)費用，應(yīng)當(dāng)直接計入當(dāng)期損益。

建造合同篇2

　　聘用協(xié)議書

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　地址：地址：

　　固話：固話：

　　手機：手機：

　　E-mail: E-mail：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用二級建造師（建筑工程）專業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方同意聘用乙方為技術(shù)顧問，該職務(wù)實行不坐班工作制，不參與項目管理，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

　　第一條、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為 3年，聘用期自年月日起，至年月日結(jié)束。

　　第二條、聘用期薪酬及支付方式

　　1、乙方薪資采用稅后年薪制，薪酬為 7500元每年，大寫（柒仟伍佰元整)，3年合計22500元，大寫（貳萬貳仟伍佰元整)。薪酬在合同簽訂之日先預(yù)付2500元，大寫（貳仟伍佰元整)，剩余的20000元，大寫（貳萬貳仟伍佰元整)，待建筑部門審驗建造師資料、成功辦理注冊，建設(shè)廳網(wǎng)站公示后七日內(nèi)，一次直接支付全部薪酬給乙方，但是最遲支付時間不能超過20xx年4月30日。

　　2、乙方收款帳戶

　　收款單位（乙方）：開戶所在地：

　　開戶行：賬號：

　　第三條、甲方的權(quán)利及義務(wù)

　　1、聘用期間甲方只能使用乙方的資格證書用于申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)、資質(zhì)保級、資質(zhì)年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上記錄聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

　　2、聘用期間，甲方涉及公司業(yè)務(wù)需要或應(yīng)對建設(shè)行政主管部門審查需要原件時，乙方必須及時向甲方提供相關(guān)證件。甲方更不得將乙方執(zhí)業(yè)資格證轉(zhuǎn)借或注冊到其他單位從事非本單位業(yè)務(wù)之外的工作，因此給乙方造成行政、法律

　　后果和經(jīng)濟損失的，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

　　4、聘用期間，如因甲方原因在收到乙方符合注冊條件資料后的最近一個注冊期內(nèi)造成注冊延期、注冊不成功的，甲方向乙方支付賠償金20000元，大寫（貳萬元整)。

　　5、聘用期間，甲方應(yīng)及時通知乙方參加相關(guān)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，繼續(xù)教育費用由甲方承擔(dān)。若乙方因工作原因,無法參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。如建設(shè)行政主管單位要求乙方必須到現(xiàn)場并出具有效證件參加的，甲方根據(jù)實際情況，給乙方酌情核發(fā)一定補助。聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)、差旅費（硬臥或者二等座，出租車票、食宿）等費用均由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)自行參加繼續(xù)教育。

　　6、聘用期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料，若有損壞和遺失，或所有者（工程師）證件被吊銷，甲方需向聘用人員支付賠償金并協(xié)助辦理補辦手續(xù)，費用由甲方承擔(dān)，并在丟失發(fā)生后30日內(nèi)向工程師支付賠償金,每個證書賠償金額如下：

　�。�1）、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、身份證、執(zhí)業(yè)印章、注冊證，其中每丟失或損毀一個證書，甲方賠付乙方人民幣50000元（大寫：伍萬元整）；由于畢業(yè)證書無法補辦，如因甲方過失造成工程師每丟失或損毀一個畢業(yè)證書，甲方賠付乙方人民幣80000.00元（大寫：八萬元整）；

　　（2）、如因甲方原因?qū)е乱曳綀?zhí)業(yè)資格證書被吊銷，甲方賠付工程師人民幣100000元（大寫：十萬元整）；

　　7、聘用期間，甲方為乙方提供其他職業(yè)資格報考的條件，產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)。

　　第四條、乙方的權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方保證提供證書及相關(guān)證件必須真實有效，如因乙方提供證件資料有誤造成注冊未獲成功的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方有偽造證件行為導(dǎo)致注冊無效的.，乙方向甲方支付賠償金￥30000元（大寫：叁萬元整）。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)升級、保級、年檢及應(yīng)對建設(shè)行政主管部門的檢查時，若建設(shè)行政主管部門要求必需提供乙方身份證、學(xué)歷證等證明材料原件并到現(xiàn)場參加具體檢查時，乙方必須積極配合。

　　3、在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊，以便順利注冊成功。如因乙方配合不當(dāng)造成注冊延期、注冊未獲成功的，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　4. 乙方在注冊期間考取國家其他職業(yè)資格時，甲方有義務(wù)提供相應(yīng)報考、注冊條件。若甲方有其他職業(yè)資格注冊需要，應(yīng)按當(dāng)時市場行情價給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟報酬。

　　5、聘用期間，如甲方因為業(yè)務(wù)需要需乙方到場參加開標(biāo)會議或到現(xiàn)場參加例行有關(guān)工程業(yè)務(wù)出勤的，乙方應(yīng)積極配配合甲方，產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。

　　6、乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的戶籍信息和聯(lián)絡(luò)方式，以便甲方在聘用期間與乙方保持暢通及時聯(lián)絡(luò)，如由于乙方住址和聯(lián)系方式分發(fā)生變化導(dǎo)致甲方無法聯(lián)系到乙方，由此造成的全部后果由乙方承擔(dān)。

　　第五條、解聘與續(xù)聘

　　1、聘用期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方面解除協(xié)議，因此造成的損失由擅自解除協(xié)議的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　2、如甲、乙雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊材料，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（注冊證等），不得無故拖延。

　　3、有以下情況的，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

　�。�1）甲方不能按期支付工資的；

　　（2）甲方有其它重大違約行為的。

　　4、如因建設(shè)行政主管部門注冊管理機制、政策發(fā)生重大變化，致使乙方?jīng)]有辦法在甲方公司繼續(xù)注冊的，甲方可以提前30天提出與乙方解除協(xié)議。

　　5、聘用期結(jié)束前30天，甲、乙雙方協(xié)商是否繼續(xù)續(xù)約事宜，如不續(xù)約則甲方在協(xié)議終止7個工作日內(nèi)辦理完調(diào)離手續(xù)，并歸還乙方注冊證書、職業(yè)印章等相關(guān)資料，甲方不得以任何理由扣留。

　　第六條、其他事項

　　1、協(xié)議履行期間甲、乙雙方發(fā)生糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不了的向所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，仲裁不了的向甲方所在地向人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。

　　3、特殊情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可變更本合同。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　代表人：

　　年月日年月日

建造合同篇3

　　甲方(單位名稱)

　　法定代表人職務(wù):

　　主要負(fù)責(zé)人姓名：

　　單位住所：

　　乙方(職工姓名)：

　　身份證號：

　　戶口所在地：

　　家庭現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　第一條勞動合同期限本勞動合同為期限的勞動合同自年月日起至年月日止。期限為年零個月其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點甲方排乙方在崗位工作，工作地點，因工作需要或客戶情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。

　　第三條勞動保護工作條件和職業(yè)危害防護，乙方所從事的工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危險，甲方為乙方提供符合公家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具盒工作場所。

　　甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。

　　第四條勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則實行工資制度，試用期滿后工資為元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。

　　試用期間的工資不低于《勞動法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。工資支付日期為每月日，支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資扣除項目。

　　甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。

　　第五條保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險、福利待遇。

　　甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

　　第六條勞動合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第七條解除勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。符合《勞動法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動法》第四十二條規(guī)定下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的`勞動合同

　　第八條終止合同條件符合《勞動法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。

　　符合《勞動法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

　　勞動合同期限屆滿前 30日雙方協(xié)商是否繼續(xù)勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

　　第九條經(jīng)濟補償金解除、終止合同時，符合《勞動法》第

　　四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條專項協(xié)議如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任

　　甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責(zé)任。

　　專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

　　第十一條雙方約定的其他條款

　　第十二條本合同未盡事宜及遇有國家政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

　　甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(簽字)

　　(蓋章) 年月日 (蓋章) 年月日

建造合同篇4

　　長期建造合同確認(rèn)與計量的常用方法，主要有完工百分比法和完成合同法兩種。按照完工百分比法，企業(yè)需要根據(jù)合同完工進度的比例，分階段確認(rèn)收入和費用，并報告當(dāng)期收益；而在完成合同法下，平時只記錄工程建造所發(fā)生的各項成本和費用支出，直到整個工程完成后，才將全部成本與全部收入進行配比，確認(rèn)工程項目實現(xiàn)的損益。

　　企業(yè)采用完工百分比法對長期建造合同進行確認(rèn)和計量，應(yīng)當(dāng)同時滿足以下條件：合同總收入能可靠地計量。如工程合同采取招投標(biāo)方式取得，事先已經(jīng)固定下來；與合同相關(guān)的經(jīng)濟利益能夠流入企業(yè)。如合同的履行具有較強的法律約束和強制力，也就是說，工程完工后能夠順利地收到相應(yīng)的工程款；或者是與當(dāng)?shù)卣畽C關(guān)簽約，承建一項市政工程，收回工程款也有較高的保障；在資產(chǎn)負(fù)債表日合同完工進度和為完成合同尚需發(fā)生的成本能夠可靠地確定；為完成合同已經(jīng)發(fā)生的合同成本能夠清楚地區(qū)分和可靠地計量，以便實際合同成本能夠與以前的預(yù)計成本相比較。

　　如果某項工程同時符合上述條件，那么，建造合同的結(jié)果就能夠可靠地估計，就應(yīng)當(dāng)在資產(chǎn)負(fù)債表日，采用完工百分比法確認(rèn)合同收入和費用；如果某項工程不能符合上述條件或其中之一時，就應(yīng)當(dāng)采用完成合同法。例如，某高層建筑工程項目在招標(biāo)結(jié)束后，取得建造合同的企業(yè)在打地樁時，發(fā)現(xiàn)該建筑所選地基屬沉積地形，地基成本難以確定，那么，也只有采用完工合同法來核算該工程的收入與費用了。

　　采用完工百分比法確認(rèn)和計量長期建造合同的成功關(guān)鍵是恰當(dāng)、合理地確定合同完工進度。

　　我國《會計準(zhǔn)則——建造合同》和《企業(yè)會計制度》對于完工百分比的確定規(guī)定了三種方法：

　　累計實際發(fā)生的合同成本占預(yù)計總成本的比例；已經(jīng)完成的合同工作量占合同預(yù)計總工作量的比例；已完合同工作的測量。

　　合同完工進度可以按投入和產(chǎn)出兩個方面加以確定。其中投入量是將累計到某一日期（如資產(chǎn)負(fù)債表日）的工程投入與工程預(yù)計總投入相比較，借以確定工程完工的程度或比例，具體用來比較的投入量是工程的累計投入成本與預(yù)計總成本。與投入量相反，產(chǎn)出計量是以工程完成的工作量為基礎(chǔ)，與工程總的作業(yè)量相比較，以確定工程的合同完工進度。

　　應(yīng)當(dāng)指出的是，在高度動蕩的市場經(jīng)濟環(huán)境下，從事長期建造合同的實施，是一種需要較高投入的高風(fēng)險經(jīng)營活動，其結(jié)果有時實在難以預(yù)料。因此，應(yīng)運而生了一種比完工合同法更為穩(wěn)健的確認(rèn)與計量長期建造合同的方法——成本回收法。成本回收法要求在所投入的成本未得到足額補償之前，不確認(rèn)任何利潤。

　　在美國，“會計原則委員會”第10號意見書允許在“缺乏預(yù)計可收回性的合理基礎(chǔ)”時，采用成本回收法確認(rèn)收入及其利潤；“財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會”在其“財務(wù)會計準(zhǔn)則”45號及66號有規(guī)定了可以采用成本回收法。

　　在我國，《企業(yè)會計準(zhǔn)則——建造合同》和《企業(yè)會計制度》第五章第二節(jié)“建造合同收入”，也規(guī)定可以使用“成本回收法”來確認(rèn)與計量長期建造合同。如果長期建造合同的結(jié)果不能可靠地估計，采用成本回收法確認(rèn)與計量長期建造合同，應(yīng)區(qū)分以下情況進行處理：

　　合同成本能夠收回的，合同收入根據(jù)能夠收回的實際合同成本加以確定；合同成本不可能收回的，應(yīng)在發(fā)生時立即確認(rèn)為費用，不確認(rèn)收入；如果合同預(yù)計總成本將超過合同預(yù)計總收入，應(yīng)將預(yù)計損失立即確認(rèn)為當(dāng)期費用。

　　需要注意的是，由于成本回收法過分穩(wěn)健，所以，其應(yīng)用理當(dāng)受到嚴(yán)格的限制。一方面，只有當(dāng)工程收入的'可收回性難以合理預(yù)計或存在極大的不確定性，以及長期建造合同的結(jié)果不能可靠地估計時，才能采用成本回收法確認(rèn)與計量長期建造合同；另一方面，當(dāng)采用成本回收法確認(rèn)與計量長期建造合同后，必須在年度財務(wù)報告中詳細地披露采用該方法的原因和理由，以及由于采用該方法而對年度財務(wù)報告所產(chǎn)生實質(zhì)影響的金額。

　　內(nèi)容摘要：長期建造合同的交易需要較長的時間才能完成。在此期間，由于客觀因素的變化，其收入和費用具有很大的不確定性，因此，承包商應(yīng)合理地確認(rèn)與計量長期建造合同，關(guān)鍵在于合理把握與建造合同相關(guān)的風(fēng)險與報酬的轉(zhuǎn)移程度并及時加以確認(rèn)；選擇正確的計量方法。

　　關(guān)鍵詞：長期建造合同確認(rèn)計量方法

　　對于承包商而言，長期建造合同是一種特殊的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，從工程開始到最后完工結(jié)算，一個完整的交易需要較長時間。在整個交易過程中，由于市場客觀環(huán)境的復(fù)雜多變，交易雙方的風(fēng)險和報酬也在不斷地發(fā)生變化。因此，合理確認(rèn)與計量同長期建造合同相關(guān)的收入與費用，對于正確估價企業(yè)在執(zhí)行長期建造合同過程中所取得的報酬和所承擔(dān)的相應(yīng)風(fēng)險，具有重要意義。

　　參考資料：

　　1.葛家澍主編，中級財務(wù)會計學(xué)[M]，北京：中國人民大學(xué)出版社，1999

　　2.財政部，企業(yè)會計準(zhǔn)則1999[M]，北京：經(jīng)濟科學(xué)出版社，1999

　　3.河北省財政廳，企業(yè)會計制度與企業(yè)會計準(zhǔn)則匯編[S]，河北：河北科學(xué)技術(shù)出版社，20xx

建造合同篇5

　　甲方：

　　乙方：（二級建造師）身份證：

　　甲方因工程業(yè)務(wù)拓展的需要特向社會招聘建造師。乙方的條件符合甲方的要求。雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方愿意應(yīng)聘在甲方單位任職建造師相應(yīng)的崗位工作。為認(rèn)真履行各方的職責(zé)，簽訂合同如下：各方遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限：貳年。貳年聘用期到期后，雙方無異議如需續(xù)聘，甲方應(yīng)事先征得乙方同意。如乙方不同意，合同無效，甲方須歸還乙方所有證件（印章）以及及時配合乙方辦理變更所需要的資料、手續(xù)，不得拖延。

　　二、甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、聘用期內(nèi)及時做好建造師繼續(xù)教育的各項審驗和培訓(xùn)工作，并承擔(dān)聘用期間的審驗和培訓(xùn)費。

　　2、薪資待遇

　　二級建造師薪資待遇：元/年（大寫：），合同期限為叁年（年月日至年月日），共元（大寫：）（稅后）。乙方建造師與企業(yè)在浙江省廳辦理建造師變更注冊手續(xù)辦完后，甲方在一天內(nèi)一次性支付給乙方貳年共30000.00 元整（RMB 三萬元整）。

　　招投標(biāo)、會議等如需乙方到場參加，需提前一周通知乙方，差旅費如有發(fā)生按實報銷，出差補貼元/次。如工程中標(biāo)，甲方支付乙方項目獎元（大寫：）（稅后）。

　　建造師的'證書和職業(yè)資格章保管在甲方處，甲方在有關(guān)要求需履行建造師資格印章等權(quán)利時必須事先告知乙方本人同意，否則造成有關(guān)糾紛及后果由甲方承擔(dān)。

　　三、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、準(zhǔn)時參加配合甲方的招投標(biāo)等活動；

　　2、積極參加工程中標(biāo)后，甲方工程建設(shè)中需要乙方出席的相關(guān)活動和會議。

　　3、建造師的證書和職業(yè)資格章保管在甲方處；

　　4、乙方保留一切因甲方履行建造師職權(quán)的知情權(quán)，甲方應(yīng)及時將履行情況告知乙方。

　　5、通訊、住址等的信息變更及時通知甲方。

　　四、合同的解除

　　1、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除合同，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動合同，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前二個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、在下列情況下，雙方有權(quán)提前解除合同：

　�。�1）乙方不能提供甲方所需的證書資料及不能及時配合甲方需要的，甲方可提前解除本合同并可向乙方索賠，索賠內(nèi)容包括已支付的未履約時間段的聘用費及由于乙方不配合造成的甲方損失；

　�。�2）甲方不能按期及時支付乙方相關(guān)的薪資待遇，乙方可單方提前解除本合同。

　　3、非雙方原因未最終注冊成功，雙方互換證件后本合同解除。

　　五、違約責(zé)任

　　1、乙方若在合同期內(nèi)在除甲方以外的單位再行注冊建設(shè)部注冊類執(zhí)業(yè)資格的，影響甲方經(jīng)營或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)追究乙方法律及違約責(zé)任，并賠償甲方的相關(guān)損失。

　　2、在合同期內(nèi)甲方如未能按合同約定及時支付乙方相關(guān)薪資待遇，乙方有權(quán)單方提前終止本合同，甲方須向乙方賠償違約金伍仟元整。甲方須在十五個工作日內(nèi)協(xié)助乙方申請辦理變更注冊。

　　3、乙方無故要求提前解除合同的，應(yīng)符合浙江省關(guān)于二級建造師變更注冊的相關(guān)規(guī)定，并提前兩個月通知甲方，并賠償甲方違約金伍仟元整。

　　六、其他約定

　　1、乙方在職期間，承擔(dān)項目負(fù)責(zé)人的工程在投標(biāo)、中標(biāo)后的施工中到保修期終止前所致的工程質(zhì)量、安全等責(zé)任均由甲方負(fù)責(zé)。

　　2、合同期內(nèi)如果乙方因參加配合甲方的招投標(biāo)及會議等活動造成的意外事故，甲方須按照相關(guān)的法律法規(guī)承擔(dān)乙方的損失。

　　3、本合同有不盡之處雙方友好協(xié)商解決。

　　4、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽字）

　　聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月日年月日

建造合同篇6

　　甲方(單位名稱)

　　法定代表人職務(wù):

　　主要負(fù)責(zé)人姓名：

　　單位住所：

　　乙方(職工姓名)：

　　身份證號：

　　戶口所在地：

　　家庭現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　第一條勞動合同期限本勞動合同為期限的勞動合同自年月日起至年月日止。期限為年零個月其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

　　甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。

　　試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。工資支付日期為每月日，支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資扣除項目。

　　甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。

　　第五條保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險、福利待遇。

　　甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。

　　第七條解除勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　符合《勞動合同法》第四十二條規(guī)定下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動合同

　　第八條終止合同條件符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。

　　符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。

　　勞動合同期限屆滿前 30日雙方協(xié)商是否繼續(xù)勞動合同，不予續(xù)簽的.，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

　　第九條經(jīng)濟補償金解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條專項協(xié)議如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任

　　專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。

　　第十一條雙方約定的其他條款

　　第十二條本合同未盡事宜及遇有國家政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。

　　第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

　　甲方：法定代表人(或委托代理人) 乙方：(簽字)

　　(蓋章) 年月日 (蓋章) 年月日

建造合同篇7

　　甲方：乙方：

　　電話：住宅電話：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，其條款如下：

　　第一條、合同期限：

　　自簽訂合同之日起20xx年月日至年月日止，時間暫為年。甲、乙雙方任何一方合同期滿后未向另一方提出解聘和續(xù)簽，則本合同自動延續(xù)一年，但仍然按本合同規(guī)定的各項條款實際履行。第二條、工作職責(zé)？x絞劍？/p>

　　乙方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)以及建造師的職責(zé)要求和行業(yè)要求履行職責(zé)。乙方根據(jù)公司規(guī)定確定工作時間及工作方式，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件。

　　第三條、薪資報酬：

　　薪資報酬分兩個部份，第一部份是固定年薪，甲方在合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪人民幣元，分次支付；第二部份，若乙方參與具體項目的實施與管理，則根據(jù)該項目的具體情況，提供一定比例的傭金。合同期間，乙方的`社會養(yǎng)老保險，由甲方負(fù)責(zé)按國家規(guī)定支付辦理。

　　第四條、福利待遇：

　　1、建造師人員，證件年審、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)均由我公司統(tǒng)一組織，由公司統(tǒng)一安排住宿和生活，（費用由甲方支付）甲方不單獨報銷其他差旅費。2、甲方招投標(biāo)需要本人到場的，乙方無條件配合甲方要求，甲方應(yīng)給予適當(dāng)補助。注：（車費、住宿費、及差旅及補助費、按公司規(guī)定）。

　　第四條、管理要求：

　　1、本合同一經(jīng)簽定，乙方應(yīng)將其建造師隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方單位，并將建造師及其相關(guān)原件交由甲方管理，由乙方負(fù)責(zé)將建造師隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方單位。

　　2、尚未發(fā)證的，如乙方系考取注冊建造師資格已被確定，由乙方負(fù)責(zé)將建造師隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方單位，并在發(fā)證后的十日內(nèi)將乙方建造師原件及其相關(guān)證件交與甲方單位管理。

　　3、在本合同存續(xù)期間，乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)和技術(shù)職責(zé)要求履行職責(zé)，乙方未履行上述要求或從事甲方工作以外的各項活動，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。

　　4、在合同履行期間，乙方為甲方工作所獲得的成果歸甲方所有，在履行合同期間或合同終結(jié)以后，乙方均應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。違上述規(guī)定，乙方雙倍償還酬金。

　　第五條、本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效，在履行本合同發(fā)生爭議時，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交匯川區(qū)仲裁委員會仲裁。其他未盡事宜簽訂補充協(xié)議。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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