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簡歷包裝的注意點(diǎn)

時間:2025-11-20 13:20:46 簡歷技巧

簡歷包裝的注意點(diǎn)

  簡歷包裝的注意點(diǎn)非常重要,如果大家還不了解簡歷的制作技巧,可以閱讀以下這份范文!

簡歷包裝的注意點(diǎn)

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  簡歷包裝的注意點(diǎn)【1】

  -“熟練使用”英語、計(jì)算機(jī)

  英語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)成了畢業(yè)生必備的兩項(xiàng)基本技能,學(xué)生在簡歷中關(guān)于這兩項(xiàng)能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。

  北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA中心教授王亞菲告訴記者,盡管簡歷中都說自己英語口語流利,但通常會發(fā)現(xiàn)學(xué)生并不能聽懂提問的問題。

  這時,企業(yè)肯定會對學(xué)生的誠信產(chǎn)生質(zhì)疑。

  一家網(wǎng)站的招聘人員表示,簡歷里大家都寫著熟練使用計(jì)算機(jī),但真正上機(jī)操作時,有的學(xué)生就顯得“遲鈍”了,很明顯,對于計(jì)算機(jī)他只是掌握了簡單的操作,與熟練操作相差甚遠(yuǎn)。

  -“很強(qiáng)”的團(tuán)隊(duì)合作能力

  經(jīng)常被過度包裝的還有自己的能力,學(xué)生對于自己的評價過高,實(shí)際卻相差甚遠(yuǎn)。

  北京一家外企人力資源部的負(fù)責(zé)人說,對于簡歷中學(xué)生介紹的信息,企業(yè)也開始用心考察。

  大多數(shù)企業(yè)很看重團(tuán)隊(duì)合作精神,所以很多學(xué)生介紹自己有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,曾帶領(lǐng)小組成功完成某個項(xiàng)目等。

  這位負(fù)責(zé)人說,企業(yè)面試時有個環(huán)節(jié)叫無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,讓五六個學(xué)生針對某個問題進(jìn)行討論,例如推廣公司產(chǎn)品如何在本地上市。

  這個環(huán)節(jié)是讓幾個學(xué)生共同討論出一個結(jié)果,觀察求職者在團(tuán)隊(duì)合作中擔(dān)當(dāng)什么角色,能否與別人配合。

  但經(jīng)常有學(xué)生會表現(xiàn)很突出,搶別人的話,不給其他人發(fā)言的機(jī)會。

  這與簡歷里表述的很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力顯然不符。

  -“突擊提拔”自己的職務(wù)

  大多數(shù)的企業(yè)傾向于招聘在學(xué)校里擔(dān)任過一定職務(wù)的大學(xué)生,這促使很多學(xué)生在做求職簡歷時,“突擊提拔”自己。

  學(xué)生會的干事可以改為主席;社會活動的參與者可以改為組織者。

  一家IT企業(yè)人力資源部驚奇地發(fā)現(xiàn),在收到的簡歷中,一所學(xué)校里同時有4個校學(xué)生會主席,文娛部部長不少于8個。

  如今企業(yè)也學(xué)聰明了,你說你是學(xué)生會主席,企業(yè)會偷偷地打電話給學(xué)校的老師、同學(xué),到底是不是真“李逵”立刻見分曉。

  -把芝麻說成西瓜

  大學(xué)里很多學(xué)生會參與各種各樣的社會實(shí)踐,這些社會實(shí)踐規(guī)模有大有小,但在簡歷中經(jīng)常被描繪成大事,而學(xué)生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。

  新浪網(wǎng)人力資源總監(jiān)段東說,有的學(xué)生只是在做某個產(chǎn)品的促銷或直銷,但會說自己曾經(jīng)在華北區(qū)策劃組織過產(chǎn)品的推廣活動。

  真正讓他介紹對于任務(wù)的執(zhí)行過程時,學(xué)生會說得很籠統(tǒng),畢竟沒有做過的事情,挖空心思也不會介紹得那么詳實(shí),而且言多必失。

  還有的學(xué)生為了證明自己曾經(jīng)參與過某項(xiàng)活動,把當(dāng)時拍的現(xiàn)場照片放到簡歷中來,但圖片證明不了你的領(lǐng)導(dǎo)能力。

  真正做過的一些事情,學(xué)生會在簡歷中寫得非常詳細(xì),沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。

  簡歷:用數(shù)字說話【2】

  如何寫簡歷:精練,用數(shù)字說話。

  簡歷要真實(shí),千萬不能造假。

  還要突出特色,把最重要的排在前面。

  HR經(jīng)理篩選簡歷一般只用10秒鐘,在10秒鐘內(nèi)讓他看到最重要的內(nèi)容非常關(guān)鍵。

  所以簡歷要簡短,不要超過兩頁。

  內(nèi)容不在多而在于精,要突出自己的優(yōu)勢。

  招聘者一般對數(shù)字很敏感,如果能擺出有說服力的數(shù)字,凸顯自己的成績和工作能力,這樣比空洞的論述更能吸引人。

  如何進(jìn)行面試:就當(dāng)和朋友聊天。

  面試前要有針對性地了解公司的信息,可以抓住提問環(huán)節(jié),提一些對公司的建議,這表明了你對公司的關(guān)注。

  面試的時候不要太過于表現(xiàn)自己,更不要緊張,就當(dāng)是和朋友聊天就好,不要有小動作。

  當(dāng)遇到不懂的問題時,可以誠實(shí)地說自己不會,不要不懂裝懂。

  一些知名的外企都有英語口語面試,所以自己的經(jīng)歷最好能在求職前好好回憶一下,整理一下思緒,面試時才能說得流利而有條理。

  男生最好穿西裝打領(lǐng)帶,女生穿職業(yè)套裝。

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