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電器實習(xí)報告

時間:2025-11-13 22:22:17 實習(xí)報告

電器實習(xí)報告錦集6篇

  在我們平凡的日常里,報告與我們的生活緊密相連,不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的電器實習(xí)報告6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

電器實習(xí)報告錦集6篇

電器實習(xí)報告 篇1

  學(xué)以致用,從理論到實踐

  一、走進蘇寧,感受騰飛企業(yè)發(fā)展文化

  蘇寧電器成立于1990年12月26號,從之前單一的賣空調(diào)產(chǎn)品到如今的3c(家電、電腦、通訊)家電連鎖零售企業(yè),;在董事長張近東先生的帶領(lǐng)下順勢切入房地產(chǎn)、酒店、高爾夫和百貨等相關(guān)行業(yè);在全體員工的共同努力中,形成了獨特的企業(yè)文化。現(xiàn)如今,蘇寧電器市值508.31億元,在中國零售行業(yè)與私營企業(yè)中遙遙領(lǐng)先,通過20年如一日的拼搏中,企業(yè)在全國27個省和直轄市,100多個城市擁有近1300家連鎖店,員工人數(shù)1XX0多名。同時,蘇寧電器是國家商務(wù)部重點培育的“全國20家大型商業(yè)企業(yè)集團”之一,蘇寧電器目前經(jīng)營的商品包括空調(diào)、冰洗、彩電、音像、小家電、通訊、電腦、數(shù)碼八個品類,近千個品牌,20多萬個規(guī)格型號。現(xiàn)蘇寧以連鎖店服務(wù)為基石,每進入一個地級以上城市,蘇寧都配套建設(shè)了物流配送中心、售后服務(wù)中心和客戶服務(wù)中心,為消費者提供方便快捷的零售配送服務(wù),全面專業(yè)的電器安裝維修保養(yǎng)服務(wù),熱情周到的咨詢受理回訪服務(wù),蘇寧電器竭誠為消費者提供全程專業(yè)化的陽光服務(wù)。

  二、體驗實體營銷,參與經(jīng)營管理,從理論走上實踐

  1.熟悉商場交易規(guī)則,明確商品交易流程。在進入實體店面工作之時,首先對自身進行一個輪崗安排,從售前到售后,從門店到倉庫,做到對各項工作開展的整體把握。在各項工作運行的流程中,做到準(zhǔn)確把握市場營銷規(guī)則與現(xiàn)狀,及時學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)文化,重視對企業(yè)相關(guān)的規(guī)定;同時對商品進行嚴(yán)格的價格把關(guān),不斷的進行市場調(diào)查,反復(fù)的`對商品知識進行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。當(dāng)然,在營銷的過程中,追尋誠實守信的原則,熟練地掌控商品交易各個環(huán)節(jié)所需注意事項,對交易的整個過程了然于心(如不同的支付方式,不同的送貨方式,不同的交易模式和不同的補貼規(guī)范等),在這一系列的標(biāo)準(zhǔn)中,我們應(yīng)該處理的有的放矢。與此同時,要將各個已知信息及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),傳達給其他廠促員工,做到信息的公開透明,為后期商品交易流程正常有序的開展做好鋪墊。在交易的流動過程中,我們始終堅持“速度傳遞真情,微笑彰顯服務(wù)”的宗旨,以便后期客戶的維護與管理能夠面面俱到,及時處理突發(fā)事件。在熟悉整個流程的過程中,我們力求將任何銷售一步到位,使得程序化,結(jié)構(gòu)化,系統(tǒng)化的商業(yè)理念更為清晰。

  2.掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),順應(yīng)時代潮流,跟上社會節(jié)奏,從理論到實踐。在責(zé)任與義務(wù)的到來中,我們應(yīng)該學(xué)會及早的適應(yīng)社會現(xiàn)狀,認知社會形勢,通過店面領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人事對我們的大力培訓(xùn),讓我們感受到工作經(jīng)驗與能力的重要性。所以,我們實習(xí)的內(nèi)容還涵蓋了思想層面的轉(zhuǎn)變,從之前的懵懵懂懂,不知所措到現(xiàn)在的本分踏實,都是需要不斷的革新的;為了有更為嫻熟的應(yīng)變能力,我們對企業(yè)應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)問也是在不斷的加強;在產(chǎn)品知識與國家對產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)定中,我們也是需要牢牢的記住。在高速時代的發(fā)展中,信息化、多元化和全能型的人才備受關(guān)注;獨立的生活階段,我們開始努力的從理論走上實踐,擺脫校園生活對我們的枷鎖;因此,我們履行曾經(jīng)自己校園生活的承諾,讓自己快速的融入社會生活,學(xué)會生活,也是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們實習(xí)內(nèi)容的一個延伸和拓展。準(zhǔn)確掌握新型事業(yè)的發(fā)展,將企業(yè)的發(fā)展與信息的革新進行同步跟進,熟悉同行業(yè)(如國美)發(fā)展走向,并結(jié)合自身發(fā)展趨勢進行整體的思考,力爭將自己銷售這一模塊的工作開展進行的有條不紊。

電器實習(xí)報告 篇2

  一實習(xí)單位介紹

  永樂(中國)電器銷售有限公司創(chuàng)建于1996年,前身為上海永樂家用電器有限公司,是一家凈資產(chǎn)達數(shù)十億元的股份制大型家電連鎖零售企業(yè),年銷售額超過150億元。產(chǎn)品類別囊括了日常生活電器的方方面面,種類逼近5萬種。永樂的連鎖經(jīng)營區(qū)域輻射上海、江蘇、浙江、廣東、深圳、福建、河南、四川、陜西等地,是國內(nèi)家電連鎖業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一。

  永樂(中國)電器銷售有限公司以其獨特的"珍視消費、尊重權(quán)益"經(jīng)營理念贏得了廣大消費者的熱愛,保持了年年遞增的發(fā)展業(yè)績,并榮獲包括"中國商業(yè)名牌"、"消費者放心企業(yè)"等在內(nèi)的多項殊榮,入選20xx、20xx中國企業(yè)500強。永樂(中國)電器銷售有限公司于20xx年底成功引入美國摩根士丹利戰(zhàn)略投資,公司躋身中國商業(yè)零售業(yè)及中國連鎖行業(yè)十強企業(yè)之一。并于20xx年10月在香港主板實現(xiàn)成功上市,成為在香港上市的國內(nèi)家電零售合資企業(yè)。

  20xx年7月25日,國美電器以52.68億港元收購永樂電器。

  二崗位介紹

  “蓄水池工程”是以培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀管理人員的一項長期的人才培養(yǎng)計劃,具有針對性、全面性的培訓(xùn)計劃,是上海永樂分部重點工作項之一。大學(xué)生進入上海永樂將從基層做起,從小事做起,從細節(jié)做起,歷練自己各方面的綜合能力,我們將為大學(xué)生量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合每一個人的實際情況,力爭將大學(xué)生快速培養(yǎng)成為企業(yè)優(yōu)秀的管理人才,為國美電器帶來更多輝煌。

  我的崗位是數(shù)碼科儲備干事,屬于“蓄水池工程”的一部分。數(shù)碼科有三大類,分別是照相機,攝像機,數(shù)碼黑小,品類繁多。

  三實習(xí)工作內(nèi)容及流程

  1前半段實習(xí)(12.53.1)學(xué)習(xí)環(huán)境

  我實習(xí)的前半段是在寶山店,我的主要工作內(nèi)容就是學(xué)習(xí)永樂企業(yè)文化,商場環(huán)境和金力系統(tǒng)。

  A永樂的企業(yè)文化

  永樂電器有限公司是一家追求卓越、講究誠信的連鎖企業(yè),從創(chuàng)立之初就以獨特的視角解讀出整個行業(yè)發(fā)展、企業(yè)騰飛的第一要義就是責(zé)任與誠信。所以秉承誠信、高效、專業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)精神立志以優(yōu)良服務(wù)回報社會、造福百姓!

  我們的社會使命:我們堅持專業(yè)的服務(wù),倡導(dǎo)行業(yè)的誠信,維護客戶的權(quán)益。

  企業(yè)愿景:成為老百姓最喜愛和最信賴的連鎖企業(yè)。企業(yè)價值觀:追求卓越,陽光規(guī)范,專業(yè)效率,熱情誠信。

  1)不斷挑戰(zhàn)自我,力求完美,事業(yè)與生活始終追求卓越;

  2)倡導(dǎo)并堅持公平交易、陽光操作、規(guī)范流程;

  3)專業(yè)水平和工作效率是我們對自身不懈的要求;

  4)對待所有客戶,我們都將以家人的熱情和高度的誠信提供服務(wù)。經(jīng)營理念::真誠服務(wù),始終如一。

  經(jīng)營方針:員工的服務(wù)讓客戶滿意,客戶的反饋讓員工滿意。

  團隊精神:團結(jié)、拼搏、勤奮、敬業(yè)。

  公司重視人才,重用人才,強調(diào)團隊精神,提倡開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新精神。

  B商場環(huán)境

  永樂在上海總共有79家門店,但是所有的門店布局幾乎是一樣的,包括商場的條幅,衛(wèi)生,員工著裝,商品陳列等。商場的條幅每隔一段時間都要更換,總部會下達指示到每個門店,門店的美工會通知每個柜族進行更換。對于員工永樂要求男生不得留長發(fā)胡須,女生扎頭發(fā),淡妝,統(tǒng)一穿白色鞋子,男色牛仔褲,工作服。所有的員工必須對公司對自己負責(zé)保守商業(yè)秘密。

  C金力系統(tǒng)

  金力系統(tǒng)維持著整個永樂的遠轉(zhuǎn),它把每個永樂門店信息都竄在一起,這也是我學(xué)習(xí)的重點。品牌促銷員以上級別的員工都會在金力系統(tǒng)里面有唯一的賬號,不同的職位在系統(tǒng)中的權(quán)限也會不同。

  金力系統(tǒng)主要包括POS管理,庫存管理,基礎(chǔ)信息三大功能。在POS管理中又有開票管理,延保管理,單據(jù)查詢,銷售政策管理子功能。在庫存管理里有門店庫存管理,單據(jù)查詢,賬目查詢主要的子功能,基礎(chǔ)信息里就是一些供應(yīng)商,運輸公司和門店的基本信息,我下半段的實習(xí)工作業(yè)就是圍繞這套系統(tǒng)開展的。

  2后半段實習(xí)(3.2畢業(yè))實際操作

  我后半段的實習(xí)發(fā)生很大的變化,在對永樂的企業(yè)文化,商場環(huán)境和金力系統(tǒng)基本掌握后,我被調(diào)到老西門店進一步學(xué)習(xí),我的主要工作內(nèi)容是排班,開票,調(diào)撥,條幅更換,主任助理。

  A排班

  我們是每周日排一次班,每天分早中班,我需要知道柜族員工的早中班和休息的信息,統(tǒng)一對他們排班,確保每個時間段都會有人在崗位上,排好班后,簽字交到門店干事處。

  B開票

  開票是金力系統(tǒng)的錄入部分,每個商品都有一個編碼,顧客確定好商品后第一步就是開票,除了主推商品,開票用我的或是主任的編碼,在pos管理中找到開票管理,把商品的,價格,會員積分,折扣等信息制定好錄入電腦,這是會生成一個小票號碼,顧客把這個號碼交給收銀臺出款后會有兩張票據(jù),一張是發(fā)票由顧客自己保管,另一張是提貨單要交到倉庫提貨并銷賬。

  C調(diào)撥

  地域不同,銷售量也不同,也就會有調(diào)撥,調(diào)撥分主要三種,分別是門店調(diào)撥入庫,店間轉(zhuǎn)倉發(fā)貨和店內(nèi)轉(zhuǎn)倉發(fā)貨。門店調(diào)撥入庫是總部供應(yīng)商來新品,新品調(diào)撥進來的商品會有調(diào)撥單,把調(diào)撥單和實際商品核對正確后,一起交給倉庫。

  店間轉(zhuǎn)倉發(fā)貨是門店間的商品周轉(zhuǎn),一個門店某個商品買的'好貨源又不夠就可以向別的門店調(diào)撥,調(diào)撥單需要雙方主任簽字,在庫存管理里找到店間轉(zhuǎn)倉發(fā)貨,新建信息再把提單號交給庫存。內(nèi)轉(zhuǎn)倉發(fā)貨是商品出樣,從正常庫到樣機庫,在庫存管理里的店內(nèi)轉(zhuǎn)倉發(fā)貨新建信息,把提單號交給倉庫提貨。

  D盤點

  每個月每個柜族都要盤點一次,盤點有兩個庫區(qū),一個是正常庫一個是樣機庫。盤點時我要確定樣機庫的商品數(shù)跟財務(wù)室打出來的數(shù)據(jù)一致,否則柜族承擔(dān)責(zé)任,正常庫由倉庫人員盤點,但是要由我來確認數(shù)目,這是一個繁瑣而又重要的工作,你必須認真,仔細。

  E條幅更換

  柜族過一段時間久會有新的廣告牌,促銷信息和活動信息要更換,到時我就會收到通知去辦公室拿物料來替換之前的。

  F主任助理

  每周主任都會去總部開會,事先要把調(diào)撥的商品單據(jù),銷量,柜族的環(huán)比,占比,同比都要做好交給主任。

  四與專業(yè)知識相結(jié)合

  金力系統(tǒng)跟大學(xué)里所學(xué)的物流信息系統(tǒng)的原理很相似。從供應(yīng)商通過各種運輸方式到永樂的總庫區(qū),根據(jù)各個門店的銷售情況配送適量的貨物,其中涉及到貨損情況,有些商品是進口的會涉及到國際貨物的運輸和代理,當(dāng)貨物到達門店倉庫要考慮到倉庫的管理。如:溫度,濕度,地面可承受的最大壓力,貨物的性質(zhì)等,最終商品上架也會涉及到市場營銷知識,出售的商品信息通過金力系統(tǒng)上傳到總部再到供應(yīng)商形成一個循環(huán)?偟膩碚f我要學(xué)習(xí)的東西還是很多的,也會有很多在學(xué)校學(xué)不到的東西。

  五實習(xí)體會

  參加實習(xí)四個月以來,從入職那天什么都不懂的我到現(xiàn)在能熟練操作起來真的學(xué)到很多東西,最關(guān)鍵的是學(xué)到很多的人情世故,人際關(guān)系的處理和社會角色的定位,讓自己逐漸的成熟起來,當(dāng)然我還存在接受新事物能力慢,不夠理智,對數(shù)據(jù)不夠敏感的問題。我會慢慢的著其善者而從之,其不善者而改之,我會為進軍公司總部打好基礎(chǔ)。我也希望盡快成為企業(yè)優(yōu)秀的管理人才。

  這個夏天注定會有不一樣的經(jīng)歷,這個夏天我會畢業(yè),這個夏天我會離開學(xué)生時代,我會接觸不一樣的人生,唯獨有一點始終不會改變的,那就是我的夢想和一顆追求的心。

電器實習(xí)報告 篇3

  學(xué)以致用,從理論到實踐

  一、走進蘇寧,感受騰飛企業(yè)發(fā)展文化

  蘇寧電器成立于1990年12月26號,從之前單一的賣空調(diào)產(chǎn)品到如今的3c(家電、電腦、通訊)家電連鎖零售企業(yè),;在董事長張近東先生的帶領(lǐng)下順勢切入房地產(chǎn)、酒店、高爾夫和百貨等相關(guān)行業(yè);在全體員工的共同努力中,形成了獨特的企業(yè)文化。現(xiàn)如今,蘇寧電器市值508.31億元,在中國零售行業(yè)與私營企業(yè)中遙遙領(lǐng)先,通過20年如一日的拼搏中,企業(yè)在全國27個省和直轄市,100多個城市擁有近1300家連鎖店,員工人數(shù)1XX0多名。同時,蘇寧電器是國家商務(wù)部重點培育的“全國20家大型商業(yè)企業(yè)集團”之一,蘇寧電器目前經(jīng)營的商品包括空調(diào)、冰洗、彩電、音像、小家電、通訊、電腦、數(shù)碼八個品類,近千個品牌,20多萬個規(guī)格型號。現(xiàn)蘇寧以連鎖店服務(wù)為基石,每進入一個地級以上城市,蘇寧都配套建設(shè)了物流配送中心、售后服務(wù)中心和客戶服務(wù)中心,為消費者提供方便快捷的零售配送服務(wù),全面專業(yè)的電器安裝維修保養(yǎng)服務(wù),熱情周到的咨詢受理回訪服務(wù),蘇寧電器竭誠為消費者提供全程專業(yè)化的陽光服務(wù)。

  二、體驗實體營銷,參與經(jīng)營管理,從理論走上實踐(實習(xí)內(nèi)容)

  1.熟悉商場交易規(guī)則,明確商品交易流程。在進入實體店面工作之時,首先對自身進行一個輪崗安排,從售前到售后,從門店到倉庫,做到對各項工作開展的整體把握。在各項工作運行的流程中,做到準(zhǔn)確把握市場營銷規(guī)則與現(xiàn)狀,及時學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)文化,重視政府對企業(yè)相關(guān)的規(guī)定;同時對商品進行嚴(yán)格的價格把關(guān),不斷的進行市場調(diào)查,反復(fù)的對商品知識進行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)。當(dāng)然,在營銷的過程中,追尋誠實守信的原則,熟練地掌控商品交易各個環(huán)節(jié)所需注意事項,對交易的整個過程了然于心(如不同的支付方式,不同的送貨方式,不同的交易模式和不同的政府補貼規(guī)范等),在這一系列的標(biāo)準(zhǔn)中,我們應(yīng)該處理的有的放矢。與此同時,要將各個已知信息及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),傳達給其他廠促員工,做到信息的公開透明,為后期商品交易流程正常有序的開展做好鋪墊。在交易的流動過程中,我們始終堅持“速度傳遞真情,微笑彰顯服務(wù)”的宗旨,以便后期客戶的維護與管理能夠面面俱到,及時處理突發(fā)事件。在熟悉整個流程的過程中,我們力求將任何銷售一步到位,使得程序化,結(jié)構(gòu)化,系統(tǒng)化的商業(yè)理念更為清晰。

  2.掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài),順應(yīng)時代潮流,跟上社會節(jié)奏,從理論到實踐。在責(zé)任與義務(wù)的到來中,我們應(yīng)該學(xué)會及早的適應(yīng)社會現(xiàn)狀,認知社會形勢,通過店面領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人事對我們的大力培訓(xùn),讓我們感受到工作經(jīng)驗與能力的重要性。所以,我們實習(xí)的內(nèi)容還涵蓋了思想層面的轉(zhuǎn)變,從之前的懵懵懂懂,不知所措到現(xiàn)在的本分踏實,都是需要不斷的革新的;為了有更為嫻熟的應(yīng)變能力,我們對企業(yè)應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)問也是在不斷的加強;在產(chǎn)品知識與國家對產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)定中,我們也是需要牢牢的記住。在高速時代發(fā)展中,信息化、多元化和全能型的人才備受關(guān)注;獨立的生活階段,我們開始努力的從理論走上實踐,擺脫校園生活對我們的枷鎖;因此,我們履行曾經(jīng)自己校園生活的承諾,讓自己快速的融入社會生活,學(xué)會生活,也是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們實習(xí)內(nèi)容的一個延伸和拓展。準(zhǔn)確掌握新型事業(yè)的發(fā)展,將企業(yè)的發(fā)展與信息的革新進行同步跟進,熟悉同行業(yè)(如國美)發(fā)展走向,并結(jié)合自身發(fā)展趨勢進行整體的思考,力爭將自己銷售這一模塊的工作開展進行的有條不紊。

  3.以服務(wù)為導(dǎo)向的策略營銷,用激情活動進行戰(zhàn)略部署。在蘇寧門店工作要學(xué)會至真至誠的陽光服務(wù),要根據(jù)自身情況進行局部分析,通過層層的分析與思考,找出營銷的最佳切入點。營銷的過程中我們遵循銷售四項基本原則:①三米原則;②區(qū)域負責(zé)制;③陽光服務(wù)原則;④首位接待負責(zé)制原則。正是因為有了這四項基本原則做指引,才能讓我們的`銷售八部曲(等待顧客、接觸顧客、詢問顧客、實時介紹、產(chǎn)品推薦、關(guān)聯(lián)銷售、達成交易和謝別顧客)開展的井井有條。同時,通過我們實習(xí)生對每次促銷活動的民意調(diào)查和進入小區(qū)、校園和企業(yè)等進行了解,因地制宜的制定出相應(yīng)的具有特色的活動,每個周末或法定節(jié)日,上級會根據(jù)我們反饋的信息和銷售情況,制定相應(yīng)火熱的促銷活動,通過有買有贈,有買有返的大力活動來刺激消費。

  同時,在與上一年實時對比銷售中,更進一步的進行任務(wù)指標(biāo)的戰(zhàn)略部署,通過對市場行情良好有效的預(yù)測,對各個品牌進行任務(wù)分解,保證相比上一年同期增長30%的目標(biāo)。立足長遠發(fā)展,尋求企業(yè)多元化,我們實習(xí)生會根據(jù)店面事業(yè)部不同的指標(biāo)任務(wù),進行“陽光包”拓展,以期將企業(yè)制勝法寶---服務(wù),最真摯的傳達給我們顧客,在顧客心中形成潛移默化的意識。在一次次的與顧客接觸中,感受顧客的消費心理,盡快摸索出自己的營銷策略與戰(zhàn)略規(guī)劃。

電器實習(xí)報告 篇4

  一、實習(xí)目的

 、啪C合運用所學(xué)理論知識、方法和技能,開展實際工作,培養(yǎng)和強化社會溝通能力;

 、婆浜袭厴I(yè)論文寫作,開展調(diào)查研究,培養(yǎng)面對現(xiàn)實問題的正確態(tài)度和獨立地分析解決問題的基本能力;

 、菢淞⑿碌陌l(fā)展起點和目標(biāo),通過實習(xí),認識社會的需要,發(fā)現(xiàn)自身差距,培養(yǎng)銳意創(chuàng)新進取的精神;

 、扰囵B(yǎng)良好的職業(yè)精神,適應(yīng)畢業(yè)后實際工作的要求。

  二、公司簡介

  蘇寧電器1990年創(chuàng)立于江蘇南京,是中國3C(家電、電腦、通訊)家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)先者,國家商務(wù)部重點培育的“全國15家大型商業(yè)企業(yè)集團”之一。經(jīng)過20年的發(fā)展,現(xiàn)已成為中國最大的商業(yè)企業(yè)集團,品牌價值508.31億元。

  截至20xx年,蘇寧電器連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸300多個城市,并進入中國香港和日本地區(qū),擁有近1500家連鎖店,員工15萬人,20xx年銷售收入近1500億元,名列中國上規(guī)模民營企業(yè)前三強,中國企業(yè)500強第50位,入選《福布斯》亞洲企業(yè)50強、《福布斯》全球20xx大企業(yè)中國零售企業(yè)第一。

  蘇寧電器(002024)始終保持穩(wěn)健高速的發(fā)展,自20xx年7月上市以來,得到了投資市場的高度認可,是全球家電連鎖零售業(yè)市場價值最高的企業(yè)之一。

  三、實習(xí)過程

  去年12月我有幸通過了蘇寧電器的面試,成為了蘇寧1200工程九期的新員工,并于今年3月份到南京蘇寧雨花培訓(xùn)中心進行為期1個月的入職實習(xí)培訓(xùn)。

  前兩周我們是在雨花培訓(xùn)基地里面進行培訓(xùn)。雨花培訓(xùn)基地里面有配送中心、呼叫中心、售后服務(wù)中心、數(shù)據(jù)中心、培訓(xùn)中心、培訓(xùn)公寓、餐廳、小賣部。我們施行全封閉式培訓(xùn),軍事化管理,吃住都在學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間紀(jì)律嚴(yán)格要求,破壞紀(jì)律則淘汰出局。培訓(xùn)內(nèi)容分為三部分。第一階段是軍事訓(xùn)練。軍訓(xùn)目的是磨練學(xué)員如軍人般的鋼鐵意志和不怕苦不怕累的精神,樹立紀(jì)律服從觀念,幫助學(xué)員理解并認同蘇寧的企業(yè)文化和發(fā)展目標(biāo)。盡力歸屬感,培養(yǎng)奉獻精神。幫助學(xué)員樹立團隊意識,感受團隊力量。建立集團榮譽感?疾鞂W(xué)員的投入程度和意志力,了解學(xué)員的綜合素質(zhì)。軍訓(xùn)紀(jì)律要求嚴(yán)格。軍訓(xùn)期的兩一項任務(wù)是進行破冰活動,讓大家盡快相互了解,融入一塊通過進行各項團隊活動增強大家的團隊意識。第二階段是企業(yè)文化篇。主要內(nèi)容是蘇寧的發(fā)展史,蘇寧的營銷方案,人力資源方案,蘇寧企業(yè)文化及其組織架構(gòu),員工制度及行為規(guī)范。培訓(xùn)目的是讓我們能走進蘇寧了解蘇寧,從思想上能夠認可這個企業(yè)融入這個企業(yè)。第三階段是崗前知識培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容是營業(yè)員崗位職責(zé)和常規(guī)工作任務(wù),營業(yè)員常規(guī)計劃及訂單列表,店員的服務(wù)禮儀,銷售八部曲。目的是讓我們熟悉崗位工作內(nèi)容及各種行為規(guī)范在走上工作崗位時能盡快熟悉工作為企業(yè)創(chuàng)造價值。這也是我們這次培訓(xùn)最直接最現(xiàn)實的培訓(xùn)任務(wù)。

  培訓(xùn)結(jié)束之后公司根據(jù)每個人應(yīng)聘的崗位不同給每個人安排了短暫的輪崗實習(xí)。我實習(xí)的第一站被安排在了物流基地,物流基地是四大終端之一,南京雨花物流基地是第3代物流基地,主要負責(zé)南京及其周邊地區(qū)店面家電的配送。在物流基地我主要負責(zé)的是校對,第一天工作我感到非常興奮,畢竟這是自己畢業(yè)之后將要從事的第一份工作,現(xiàn)在先熟悉工作流程和工作方式是非常必要的,可以為以后的工作打下基礎(chǔ)。因為目前的物流基地是半自動化的,主要靠搬運車來搬運擺放家電,因此在這方面省卻了很多人力,在每個家電貨架上都有一個條形碼,我的工作就是跟在帶班師傅后面學(xué)習(xí)操作,用掃描機校對搬運師傅所運送的貨物上的條形碼是否與該貨架上的相對應(yīng)。在物流基地我實習(xí)了一周,在這一周里我不僅要完成師傅給我安排的工作,在忙時也要幫忙其他崗位的工作。輪崗的`第二站是呼叫中心。呼叫中心也是公司的四大終端之一,每個新員工不論是什么崗位的都要先在四大終端實習(xí)一段時間。呼叫中心也在雨花培訓(xùn)基地里面,在先前培訓(xùn)期間我們也參觀了呼叫中心,對于里面的工作也有了一定的了解,呼叫中心主要是通過熱線電話和多媒體渠道,對顧客需求和建議予以及時處理和反饋,樹立和提升蘇寧良好的服務(wù)形象與品牌。受理員最基本的工作內(nèi)容包括:顧客咨詢信息、預(yù)約信息、投訴/表揚信息和建議的受理;網(wǎng)上商城業(yè)務(wù)的受理及處理;延保及配件業(yè)務(wù)的受理及處理。我們第一天主要是在一旁學(xué)習(xí)老員工們是怎么工作的。第二天我作為一個受理員也開始了全新的工作,第一次做這種類型的工作可能是經(jīng)驗不足,在回答客戶的一些問題的時候回答的不怎么令人滿意,但是我還是非常用心的接聽每一通電話。真被我們的培訓(xùn)老師說中了一件事,第一天我還有跟我一起實習(xí)的同事工作起來都非常積極,主動連線電話,第二天第三天也都還很有激情,到了第四天我們就開始感覺到有些厭煩,畢竟每天工作就是接電話,跟我們以前在學(xué)校里面學(xué)的一點關(guān)系都沒有,久而久之就會產(chǎn)生一種抵觸的情緒,這還是公司看我們還是新手的份上沒給我們很大的工作量,這也將會是我們畢業(yè)以后從學(xué)生到職業(yè)者轉(zhuǎn)變必須要克服的一個困難。一個月的實習(xí)培訓(xùn)很快結(jié)束了,我們在這短暫的一個月里接受了非常大量的知識,這些知識不是一時半會可以消化的,我們還得在以后的工作中慢慢的把這些知識運用到實際工作中去。

  四、實習(xí)總結(jié)

  通過這次實習(xí)我對工作以及公司有了一個初步的了解,工作不比學(xué)校學(xué)習(xí),在學(xué)校學(xué)習(xí)主要還是理論學(xué)習(xí),屬于紙上談兵,而真正到工作崗位需要的是實際工作能力,我們作為一個即將畢業(yè)的大學(xué)生,在大學(xué)四年里學(xué)習(xí)了很多的知識,但這些知識都是死的,我們現(xiàn)在要做的就是怎么把這些死的東西用活來。而且,在大學(xué)里面我們養(yǎng)成了很多不好的習(xí)慣,這些習(xí)慣在工作的時候都是應(yīng)該盡量改掉的。

  在這一個月里我學(xué)到的不僅僅是額外的專業(yè)知識,而且更重要的是做人的道理,到社會上工作、競爭,我們面對的就是每天怎樣去“推銷”自己,去讓更多的企業(yè)、老板接受你,認同你!我們不但要有扎實的基礎(chǔ)知識,對專業(yè)技能了如指掌,而且要善于觀察、靈活應(yīng)對,要多看、多聽、多想,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,給自己積累資本。只有把所學(xué)和所用結(jié)合起來我們才能在今后的職業(yè)路上走的更順暢。

電器實習(xí)報告 篇5

  實習(xí)是一次辛苦的的鍛煉,但在實習(xí)結(jié)束的時候,卻偏偏讓人這樣的不舍。在這次的大學(xué)實習(xí)階段中,我來到了xxx公司,并開始作為一名電器銷售員開始工作!最終會選擇這個崗位對我而言也是比較意外的事情,但在體驗過后,我卻感到自己對這份工作的向往和未來發(fā)展的期待。雖說就一名銷售來說,我甚至在公司里都不過是一名菜鳥大,但經(jīng)歷了這次的實習(xí),我也得到了極大的進步和成長!現(xiàn)對自我的實習(xí)情況總結(jié)報告如下:

  一、實習(xí)的目的

  1. 完成畢業(yè)目標(biāo),體會社會環(huán)境并累積工作經(jīng)驗

  此次實習(xí)的第一目標(biāo)是完成學(xué)校的畢業(yè)要求。當(dāng)然,對于社會經(jīng)驗和工作能力的累積這些都是對我自身成長的幫助。為此,在實習(xí)中我也拼盡全力的去做好自己的職責(zé),將實習(xí)順利完成!

  2. 尋找工作目標(biāo),認清自身的道路

  實習(xí)前,面臨即將到來的畢業(yè),我也一直在煩惱自己究竟該選擇怎樣的專業(yè)來向著未來前進,如今,在社會的工作經(jīng)歷中,我也漸漸得出了自己的答案。

  二、實習(xí)工作的情況

  作為一名實習(xí)銷售,前面很長一段時間里我都是跟著領(lǐng)導(dǎo)和前輩培訓(xùn)和跟學(xué)。在他們的教導(dǎo)和指點下,我在工作中也得到的了積極的成長和進步。

  工作上,作為一名銷售新人,我積極學(xué)習(xí),在工作中認真觀察前輩們的工作,通過和他們的交流討論學(xué)習(xí)了許多的經(jīng)驗和技巧。

  但麻煩的是,因為我自身學(xué)的過急,結(jié)果反而因為自身能力的不足在工作中犯下了不少的錯誤。為此,我也在工作中重新梳理了自己的知識,并一次為戒,腳踏實地的`做好自己的工作任務(wù),一步步的提高自我的思想和能力,加強了自我的綜合能力和個人素質(zhì)。

  在工作中,我嚴(yán)格要求自我,認真遵守公司的規(guī)定要求,對待客戶熱情有禮,努力的發(fā)展了自身的交流能力,服務(wù)那能力,銷售思想……

  在這次的工作中,我積極發(fā)揮了自身的自學(xué)能力,并通過工作實踐了自身的知識,讓自己能在工作中踐行自己掌握的知識,讓我的知識不再是紙上談兵,并也從實踐中發(fā)現(xiàn)了不少問題。

  三、實習(xí)的體會

  回顧這次實習(xí),雖說銷售經(jīng)常會伴隨拒絕,但在最開始的時候我也曾心灰意冷過。但好在,身邊有這多出色的鍛煉和前輩在支持著我,這才讓我在工作中積極的發(fā)展了起來!如今再看,不知不覺之中,我在銷售的工作上也已經(jīng)有了很大的進步!

  此外,實習(xí)在生活中也同樣給我?guī)砹嗽S多的問你題,但前輩們都不吝賜教,讓我少走了很多的彎路!皥F結(jié)和互助”這也是我在實習(xí)中收獲到的一份非常寶貴的經(jīng)驗。相信在今后與團隊一起的努力下,我一定能在銷售行業(yè)中取得更加出色的成績!

電器實習(xí)報告 篇6

  一、實習(xí)說明

  (1)實習(xí)時間:20xx年2月18日至20xx年5月1日(2)實習(xí)地點:南寧國美電器有限公司(3)實習(xí)性質(zhì):畢業(yè)實習(xí)

  二、實習(xí)目的及意義

  實習(xí)是教育教學(xué)體系中的一個不可缺少的重要組成部分和不可替代的重要環(huán)節(jié)。它與今后的職業(yè)生活是直接聯(lián)系的,我們可以在實習(xí)過程中完成學(xué)習(xí)到就業(yè)的過渡。因此實習(xí)是通過生產(chǎn)實習(xí),拓寬我們的知識面,增加感性認識,把所學(xué)知識條理化系統(tǒng)化,學(xué)到從書本上學(xué)不到的專業(yè)知識。

  通過理論聯(lián)系實際,鞏固所學(xué)的知識,提高處理實際問題的能力,了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容,為畢業(yè)設(shè)計的順利進行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。

  三、實習(xí)單位簡介

  國美電器是中國大陸最大的家電零售連鎖企業(yè),它于1987年1月1日成立于北京。是一家以經(jīng)營各類家用電器及消費電子產(chǎn)品零售為主的全國性家電零售連鎖企業(yè)。它在全國擁有1400多家連鎖店。

  南寧國美電器有限公司于20xx年1月1日成立,一直是南寧地區(qū)電器連鎖市場的龍頭企業(yè),現(xiàn)南寧國美網(wǎng)絡(luò)布局,涵蓋柳州、桂林、玉林、欽州、北海等五個重點地區(qū)。經(jīng)過近5年快速開拓發(fā)展,目前在廣西已擁有13家大型賣場,完成了廣西市場的網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略布局。作為國美電器的分公司,南寧國美電器積極倡導(dǎo)總部的創(chuàng)新精神和“薄利多銷、服務(wù)當(dāng)先”的經(jīng)營理念,在經(jīng)營實踐中形成了獨特的商品、價格、服務(wù)、環(huán)境四大核心競爭力。全面引進了彩電、冰箱、洗衣機、空調(diào)、手機、數(shù)碼攝照、IT等產(chǎn)品,經(jīng)銷的商品幾乎囊括所有消費類電子產(chǎn)品。

  四、實習(xí)內(nèi)容

  本次實習(xí)是在南寧國美萬達店進行的,主要是做小電一線銷售,雖然與物流管理專業(yè)并不對口,但畢竟也是經(jīng)濟類的。每天早上八點半到下午四點的柜臺銷售工作讓我感到以前在書本上學(xué)到的理論知識就略顯蒼白了,因為前來詢問,購買的`顧客形形色色,復(fù)雜程度遠不是你課本上能學(xué)到的。你想要為顧客很好的推薦自己的產(chǎn)品,為顧客更好的買到自己喜歡,滿意的產(chǎn)品,這一切的前提條件就是你必須對自己的產(chǎn)品了如指掌,這樣才能讓自己做到在顧客面前有問必答,自然從容。因為我是學(xué)物流管理的,對電腦接觸并不是很深入,而在國美干的老營業(yè)員都比我懂電腦,所以我跟著他們好好學(xué)習(xí)了系統(tǒng)重裝,新機裝載等基本電腦技能,而在工作空閑時間和休息時間也在努力了解電腦及其配件(主要是處理器和顯卡)的各種型號,經(jīng)過一段時間的努力使得我能基本勝任電腦銷售這份工作。

  銷售就是一個與顧客溝通展現(xiàn)自己談吐和語言魅力,并讓顧客滿意自己的產(chǎn)品并接受自己的產(chǎn)品的過程,所以掌握人與人溝通的一些良好的方式和技巧是一個成功促銷員必須的。剛進國美時,畢竟剛從學(xué)校出來,要對進到店里的顧客很自然的微笑,交流對我來說還是有點青澀的,但是這也是你必須去適應(yīng)的,你要懂得去微笑,去流利的和顧客溝通,去察言觀色。了解那些顧客是會買的,那些顧客是你努力介紹。推薦了有興趣買的,那些顧客只是過來看看的,這些都是要慢慢學(xué),慢慢積累的。所以我說銷售應(yīng)該是一門博大精深的“雙贏藝術(shù)”,而我只是初出茅廬,要學(xué)的太多太多。

  五、實習(xí)建議

  1、增加實踐環(huán)節(jié)。學(xué)生們共同的體會之一是“書到用時方恨少”。從銷售終端的商品管理、價格確定,到渠道控制、廣告投放、新品開發(fā)及至市場調(diào)研,都需要寬泛的理論知識支撐。有的單位工作專業(yè)性較強,學(xué)生下班回來找書找老師求教,其他實習(xí)點的同學(xué)也主動參與出謀劃策。極大的激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)積極性,許多同學(xué)遺憾學(xué)習(xí)時不夠努力刻苦。一個普遍反映的問題是同學(xué)們希望都能參加一次實際營銷策劃活動,以系統(tǒng)地了解企業(yè)運作過程,增強實踐能力。在我們的教學(xué)計劃中,雖然有二年級的社會調(diào)查實習(xí),但專業(yè)性不強,投入不足。如果三年級設(shè)一次短期專業(yè)性社會實踐,會促進學(xué)生學(xué)習(xí),進一步增加實踐知識。增加社會實踐環(huán)節(jié),確實是實現(xiàn)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑,尤其有助于學(xué)生就業(yè)。

  2、加大教學(xué)改革力度。以社會需求為導(dǎo)向,調(diào)整課程設(shè)置。實習(xí)中了解到,目前社會需要大量的市場營銷人才,可是,我們的學(xué)生卻難以找到合適的崗位。客觀表現(xiàn)為企業(yè)一般招聘有幾年工作經(jīng)驗的人。其實企業(yè)的真正需要的是人才,這里折射出來的是:應(yīng)屆畢業(yè)生不算是人才。我們不能改變招聘條件,只能使自己成為人才。學(xué)生怎樣才能成為人才,是我們面臨的迫切問題。首先,要研究營銷人才的內(nèi)涵,然后以此調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計劃、學(xué)生知識和素質(zhì)要求等。要加強就業(yè)指導(dǎo)工作,重視就業(yè)率,就業(yè)率是學(xué)院生存的重要基礎(chǔ)。

  3、對國美改進及建議:在前段時間的實習(xí)里,對國美電器也有了更深的了解,通過了解也發(fā)現(xiàn)萬達店存在一些問題:

 。1)由于在市中心搬到三樓,顧客因而減少到本店,而轉(zhuǎn)向其它電器,導(dǎo)致營業(yè)額下滑。

 。2)貨物庫存量不足,尤其是手機、小家電尤為嚴(yán)重,導(dǎo)致顧客流失

 。3)市場信息反饋較慢,對發(fā)展新客戶的工作作得不夠細。針對這些問題我有以下建議:加大宣傳力度,重點向社區(qū)和附近樓盤宣傳,每個周末舉行優(yōu)惠大酬賓及時向物流中心反應(yīng),轉(zhuǎn)銷其他型號,把優(yōu)惠放到貨源充足的機型上購物就送會員卡,實行會員卡實名制,統(tǒng)一管理。

  六、實習(xí)總結(jié)和收獲

  實習(xí)期間,我對公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、價值理念、操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。實習(xí)中,我拓寬了自己的知識面,學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識,甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西。

  實習(xí)已經(jīng)幾個月了,悟出了幾個重要性。

 。1)要對產(chǎn)品的各方面知識相當(dāng)了解,才能有足夠的知識基礎(chǔ)向顧客推銷。

  (2)我們面對顧客時不僅要在態(tài)度禮貌上注重。

 。3)口才了得、有說服力、面對顧客要有耐性。銷售看上去是個簡單普通的事情,但要做好它又是談何容易呢?它是有別于肉菜市場上的叫喊買賣,做好一件眼看容易的事又豈能是紙上談兵呢?每當(dāng)顧客對產(chǎn)品指出什么缺點的時候,我們都要靈活的應(yīng)對回答,學(xué)到的不但是額外的專業(yè)知識,而且更重要的是做人的道理。確實做好一名銷售員,也等于做好生活中的自己!到社會上工作、競爭,你面對的就是每天怎樣去“推銷”自己,去讓更多的企業(yè)、老板接受你,認同你!你不但要有扎實的基礎(chǔ)知識,對專業(yè)技能了如指掌,而且你要善于觀察,口才了得,靈活的應(yīng)對能力,能將自己的優(yōu)勢以“說話”形式向別人推銷出去,能看到別人所不能看的,能靈活應(yīng)對老板提出的各樣問題,發(fā)表自己獨特的見解!市場營銷是一門很好的必修課,怪不得曾老師一直強調(diào)我們要去上好這個課程,這一點或許只有經(jīng)過實踐才能深刻的體會到!

  國美電器作為大企業(yè)無論在銷售,還是其他職能部門都有著自己的一套,各個部門分工明確緊湊,是一個很好的展示自己的平臺。對此次實習(xí),我有意外也有感觸,像這樣近距離接觸社會接觸一個大企業(yè)的機會很難得,真的很有收獲。

  此次畢業(yè)實習(xí),我學(xué)會了運用所學(xué)知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。通過實習(xí),讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓(xùn)練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗,為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。感謝南寧國美電器有限公司給了我這樣一個實習(xí)的機會,能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。

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