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個體勞動合同

時間:2025-08-11 09:29:23 勞動合同

個體勞動合同范本

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的個體勞動合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個體勞動合同范本

  個體勞動合同1

  甲方因生產、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。

  一、甲方承諾

  (一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權益。

  (二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。

 。ㄈ┌磿r支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

 。ㄋ模橐曳教峁┓蠂野踩l(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。

  (五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。

 。┰诓挥绊懻Ia(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

  二、乙方承諾

 。ㄒ唬┳袷貒摇⒈臼〉姆、法規(guī),維護國家利益和甲方的合法利益。

 。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。

  (三)認真履行崗位職責,完成甲方規(guī)定的生產(工作)數(shù)量、質量指標(要求)。

 。ㄋ模┤鐚嵦峁﹤人有關資料,不得有欺騙訛詐行為。

  三、雙方約定

 。ㄒ唬┕ぷ鞣秶

  甲方安排乙方在x崗位(工種)負責x工作(兼做x工作)。

  (二)合同期限及試用期

  本合同期限自20xx年x月x日至20xx年x月x日。其中,試用期x_個月(最長不超過6個月),月工資額x元。

 。ㄈ┕ぷ鲿r間和超過工作限制

  乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產經營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。

  (四)工資的給付

  1、甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于x元。支付時間為每月x日至x日。

  2、停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。

  四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

 。ㄒ唬﹦趧雍贤慕獬

  合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定。經雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。

  除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,作為代替通知金。

  (二)勞動合同的終止

  勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。

  (三)勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

  五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償

  乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫(yī)療補助金),按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、違約責任

  甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔違約責任。

 。ㄒ唬┻`約經濟責任

  1、甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的`,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

  2、乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

  3、甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

  4、在合同期內,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足一年的按一年計)。

  5、乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。

  (二)違約法律責任

  甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經濟責任外,還應負相應的法律責任。

  七、其他

 。ㄒ唬┙涬p方協(xié)商同意,可以變更本合同有關內容,但須辦理變更手續(xù)。

 。ǘ┘、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權申請調解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

  (三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  乙方(公章):

  法定代表人(簽字):

  個體勞動合同2

  建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

  一、勞務合同期限

  甲乙雙方約定勞務合同期限以完成x_水電安裝工作任務為勞務合同期限,自20xx年x月x日起至完成本項工作任務之日即為勞務合同終止日。

  二、工作內容和工作地點

  1、乙方根據甲方要求,經過協(xié)商,從事水電安裝工作。具體負責甲方項目內的水、電力、消防等設施的安裝、維護、巡視、檢修、更新改造和相關費用的抄核收等工作。

  2、甲方可根據工作需要和對乙方工作質量檢查,按照合理誠信原則,經與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

  3、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

  4、甲乙雙方約定工作地點為xx小區(qū)x號樓。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲乙雙方經協(xié)商,甲方實行每天x小時工作制,每周工作x天,每周休息x天。

  2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  3、乙方依法享有法定節(jié)假日休假的權利,如因工期需要無法休假的,甲方應給予乙方經濟補償,具體補償金額由雙方協(xié)商確定。

  四、勞動報酬

  風險提示:勞務費用

  勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協(xié)議支付勞務報酬,這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

  另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

  1、甲方承諾每月x日為發(fā)薪日,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  2、乙方的工資報酬為每月工資為x元,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  3、乙方如在約定工期內提前完成該樓水電安裝工作的,甲方應給予乙方獎金。

  4、乙方加班加點的工資,按每小時x元計算。

  五、甲方權利義務

  風險提示:雇主義務

  勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強,雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務;

  但是,雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

  另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。

  1、遵守國家法律法規(guī),對乙方進行遵紀守法、崗位職責等培訓。

  2、按時足額支付乙方勞動報酬。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可隨時通知乙方解除本合同。

 。1)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的。

 。2)在用水、用電、消防等工作職責中有貪污、挪用公款以權謀私行為的。

 。3)乙方違反操作規(guī)程制度等,造成人身、設備等責任事故的。

 。4)未經甲方同意,在合同期內與第三方發(fā)生勞動關系的'。

 。5)乙方隱瞞真實身份或其他情況的。

 。6)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益(如:安全生產、行風建設、安全事故等)造成損害的。

  六、乙方權利義務

  1、按照本合同規(guī)定,自覺地做好本職工作,完成各項任務和工作指標。

  2、遵守項目有關的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守商業(yè)秘密,維護企業(yè)聲譽、利益和形象,愛護財產,遵守職業(yè)道德。

  3、主動宣傳安全知識,嚴格按照安全規(guī)程進行工作。

  4、愛護設備、設施和工器具,并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。

  七、社會保險和勞動保護

  風險提示:

  勞務合同中,企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權拒絕繳納投保。

  1、雙方依法參加社會保險,足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  2、甲方應依法為乙方繳納各項社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。

  3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

  4、甲方對乙方從事水電工職位可能的危險性,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

  八、勞動爭議處理

  1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、甲方違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

  九、其他事項

  1、勞務合同期內,乙方居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應當及時告知甲方。

  2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式x份,甲乙雙方各執(zhí)x份。

  甲方(簽章):

  負責人(簽字):

  乙方(簽字):

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