離職的證明

時間：2025-12-25 12:26:50 離職證明

【薦】離職的證明

　　在日常學習、工作和生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。一起來參考證明是怎么寫的吧，下面是小編整理的離職的證明，希望能夠幫助到大家。

【薦】離職的證明

離職的證明1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________（部門）的'_______職務，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。

　　經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務關系。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關行業(yè)，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。

　　特此證明！

　　單位聯(lián)系電話：__________________

　　單位名稱（加蓋公章）

　　法人簽字_________

　　____年____月____日

離職的證明2

　　以勞動者主動辭職為例，具體流程如下：

　�。ㄒ唬┻f交辭職申請書

　　員工主動辭職，應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位，辭職申請書主要申述辭職的具體緣由，書寫時注意言辭懇切，行文言簡意駭；

　�。ǘ┲鞴軐徟�

　　收到員工辭職申請后，部門主管可與員工進行溝通，對于表現(xiàn)優(yōu)異的.員工努力挽留，經溝通后員工仍堅持辭職的，主管對辭職申請進行批復，簽字后轉人事部進行交接工作（一般崗位及技術崗位員工的辭職申請，先申報主管部門負責人簽署意見后，再經公司總經理批準后，報公司行政人力資源部審核備案）；

　　（三）交接工作

　　員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：

　　1、一般崗位

　　移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等；

　　2、技術性崗位

　　移交專用工具箱、技術資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設備等；

　　交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字，并經行政人力資源部審核確認后，方可完成交接工作。

　�。ㄋ模┤耸虏哭k結手續(xù)

　　1、工資結算

　　財務部清算辭職員工工資，員工確認考勤天數(shù)后簽字，等待工資結算（一般企業(yè)自員工解除與用人單位的勞動關系之日起１個月內清算辭職員工工資，部分企業(yè)當場結算員工工資）；

　　2、辦結手續(xù)

　　交接工作、工資結算都確認完畢后，人事部門辦結手續(xù)，員工與用人單位終止勞動關系；

離職的證明3

xxxx：

　　××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　杭州×××公司

　　20xx年03月31日

離職的證明4

　　茲證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至

　　____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　________年____月____日

離職的證明5

　　茲證明唐____先生，身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，擔任技術員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。

　　廣西隴川鋼結構有限公司

　　________年_____月3_____日

離職的證明6

　　____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　______

　　20____年07月31日

離職的證明7

　　甲方：xxxxxxxxx（單位名稱）

　　乙方：xxxxxxxxx（單位職員）身份證號：xxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxxx（部門）的'。xxxx（職務），于xxxx年xx月xxx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：xxx乙方簽字：xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職的證明8

　　20xx年x日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術條第款和《關于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關問題的通知》第條第款，經服務機構)審核(審批)，該同志從年月日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx年xx月xx日

離職的證明9

　　x先生/女士自x年月日入職我公司擔任xx職務，至x年月日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　x年月日

離職的證明10

　　茲有xx，性別xx，身份證號碼：xx，xxx社保電腦號：xx，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因xx原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任xxx職務。

　　感謝xx小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！

　　本人簽名：x

　　xx有限公司（蓋章）

　　xx年xx月xx日

　　證明人：xx

離職的.證明11

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方原為甲方xx(部門)的xx(職務)，于20xx年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

離職的證明12

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。

　　特此證明!

　　公司名稱(公章):________

　　____年____月____日

　　離職證明（公司存根）

　　茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）于____年___月___日入職，擔任我公司行政部經理職務，勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。

　　因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__________工作交接人：______（交接清單附后）

　　《離職證明》領取聲明：本人已收到上述內容的離職證明，并確認勞動關系存續(xù)期間雙方對于勞動合同關系有關的所有權利義務均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進行違反保密義務、侵害公司形象的'行為，否則公司可以追究相應責任。

　　一、本月工資及飯補、話費補：公司將于離職次月工資發(fā)放日轉入員工工資卡。

　　開戶銀行：________________

　　戶名：____________________

　　銀行卡號：__________

　　二、社會保險及醫(yī)療保險：公司將依照社保管理規(guī)定，于離職次月的15日前辦理減員手續(xù)。

　　員工本人確認簽字：______

　　___年____月____日

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