公司員工年度總結(jié)

　　總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的公司員工年度總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

公司員工年度總結(jié)1

　　很快一年的工作即將結(jié)束，這半年既忙碌又充實，讓我有機會將學校所學的理論知識應用到實際工作中。在這段時間里，我遇到了不少困難，但也獲得了許多收獲。工作中時常會遇到一些棘手的問題，在師父和同事的幫助下，通過不斷實踐，逐漸解決了這些問題，提升了自身能力，積累了寶貴的經(jīng)驗。以下是我對這段時間工作的總結(jié)：

　　一、在工作態(tài)度上

　　無論在工作還是生活中，我一直堅信一分耕耘，一分收獲，因此我始終在不懈努力，不斷學習新知識，不斷提升工作效率。我對自己的本職工作充滿熱情，認真對待每一項任務，全身心投入工作，準時出勤，充分利用工作時間，堅守崗位。面對工期緊張、人手不足、任務繁重的情況，我能做到隨叫隨到，確保按時完成施工任務，保障工程順利進行，展現(xiàn)出我們施工人員的責任心和連續(xù)作戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神。

　　二、在具體工作中

　　我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行施工。

　　1、嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質(zhì)量。

　　2、嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。

　　3、實施專業(yè)化施工，對鋼筋工程和混凝土工程均采用專業(yè)團隊施工，以保證工程質(zhì)量。同時，引入新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料。

　　4、加強對測量放線人員的技術(shù)培訓，進行測量工作的技術(shù)交底，做好控制點的保護和監(jiān)控，完成定位放線及驗收，并做好記錄。

　　5、嚴格包好材料質(zhì)量關，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現(xiàn)場：進場材料必須經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認可。

　　6、嚴格遵守規(guī)定完成各項檢驗。首先由各班組進行自檢，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗并簽字確認。上道工序未合格，下道工序不得施工，堅持“五不施工，三不交接”。

　　7、工程技術(shù)人員需跟班作業(yè)，及時解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員擁有質(zhì)量否決權(quán)，若發(fā)現(xiàn)違反施工程序或使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，必要時可下達暫停施工令，并出具“質(zhì)量問題通知單”和“罰款單”以督促整改。對于回填土的`控制：回填土施工前，施工部門應如實填寫回填土委托單。設計圖紙有具體要求的，按圖施工；無具體要求的，則按國家規(guī)范執(zhí)行�；靥钔了�選土料需滿足含水率要求�；靥钔撩繉愉佋O后，須按規(guī)范分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。經(jīng)試驗合格后方可繼續(xù)回填，否則施工單位需進行返工處理。

　　通過一年的施工工作，我學到了許多課本之外的知識，積累了豐富的經(jīng)驗，提升了自身素質(zhì)，為今后的施工工作打下了堅實的基礎。

公司員工年度總結(jié)2

　　20xx年X月，我榮幸地加入了這個充滿溫暖的集體，至今已超過一年。在此期間，我積極參與支行舉辦的政治學習和業(yè)務培訓，始終保持端正的學習態(tài)度，嚴格遵守行紀行規(guī)，并明確了鍛煉的目標；同時，我也積極投身于內(nèi)部事務，虛心求教，主動將大學所學的理論知識應用于實踐。盡管實習鍛煉期僅有一年，但我收獲頗豐，學到了許多寶貴的經(jīng)驗�，F(xiàn)在，上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，我打算對這段時間的工作進行一次總結(jié)。

　　思想上一方面，我堅定政治信仰，努力提高思想覺悟。另一方面，牢固樹立了以客戶為中心的服務思想，在學習和實踐中，進一步地認識了X行“以客戶為中心”的重要性。

　　在省行培訓期間，從省行領導的課堂上了解了“以客戶為中心”的服務理念，但當時的認識僅限于理論層面，并未有切身的體會。來到工行營業(yè)部后，才真正意識到這并非一句空洞的口號。在競爭異常激烈的金融行業(yè)中，唯有堅定地樹立以客戶為中心的理念，全心全意為客戶服務，為客戶創(chuàng)造更多便利和財富，才能在競爭中立于不敗之地。

　　回顧這一年，我經(jīng)手的現(xiàn)金無數(shù)。除了第一天“不小心”讓一張假幣“瞞天過海”外，在之后的時間里再沒有一張假幣能逃過我的法眼。熱愛我的崗位，開心地工作，我生性喜歡干凈整潔，絕不允許任何一張殘損鈔票混入新鈔行列，在空閑時間我會把網(wǎng)點打掃得一塵不染。秉持著“好記性不如爛筆頭”的信念，每次我都認真閱讀文件，并將新操作和新業(yè)務記錄在工作筆記中以備查閱。我勤奮好學，這一年里主動親近ATM機，了解它的運作原理，最終熟悉了它的.性能。人人防火，戶戶安全，對于滅火器，只要有新產(chǎn)品，我一定會第一時間去熟悉，以防萬一需要使用時不知所措。知己知彼，百戰(zhàn)百勝，由于我們這一代人對網(wǎng)絡較為熟悉，所以我經(jīng)常瀏覽其他銀行的網(wǎng)站和最新的金融報道，以便在工作中尋找靈感，提升自己為X行貢獻一份力量的能力。

　　做為柜員的我將繼續(xù)緊密地團結(jié)在以科長為中心的領導班子周圍，認真貫徹落實“來有迎聲，問有應聲，走有送聲”的三聲要求，堅持“安全第一、服務周到”的指導思想，大力弘揚“一不怕手酸，二不怕嘴麻”的吃苦精神，把優(yōu)質(zhì)服務做為第一要務!業(yè)務要有新思路，效益要有新突破，笑容要創(chuàng)新局面!要從根本上改變“有規(guī)不依、思想散漫”的無畏型方式，以促進效益杜絕風險為中心，以提高窗口服務質(zhì)量為方向，以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎，注重目標定位策略，進而走上人性化的人脈銷售服務道路，培養(yǎng)一批師奶殺手和客戶方出納會計偶像，建立顧客忠誠度，走可持續(xù)發(fā)展的“每個柜員都有磁場，沒有磁場至少要有笑場”的特色道路!使我們營業(yè)部前臺業(yè)務承前啟后、繼往開來、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

　　反思自身存在的問題，我認為：一是學習不足。目前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟迅速發(fā)展，新情況和新問題層出不窮，新知識和新科學不斷涌現(xiàn)。面對這些挑戰(zhàn)，我缺乏足夠的緊迫感和自覺性去學習。我的理論基礎、專業(yè)知識、文化水平以及工作方法都無法滿足新的需求。二是在工作壓力較大的時候，曾產(chǎn)生過懈怠的思想，這反映出我的政治素養(yǎng)不高，同時也是對世界觀、人生觀、價值觀的改造不夠到位的表現(xiàn)。針對上述問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提升自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極與領導和同事們合作，把工作做得更好。在接下來的時間里，我應該更加努力學習，充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新時期的挑戰(zhàn)。

公司員工年度總結(jié)3

　　今年十月，我很榮幸成為新奧集團控股泉州燃氣公司的一員，在為期三天的培訓與學習中，深刻感受到了新奧集團嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和以人為本的管理理念。正如我們新奧的口號所言：“今日我為新奧自豪，明天新奧為我驕傲。”作為一名普通員工，我將始終銘記新奧的精神，嚴格要求自己，以實現(xiàn)企業(yè)最大效益為目標，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　通過三天的培訓與學習，讓我對天然氣的基本知識，泉州天然氣工程的建設情況，公司的安全管理制度和各方面的專業(yè)知識有了一些概念性的認識，雖然很淺薄，但卻為我今后的學習和工作打下了一個良好的基礎，特別是有關新奧安全文化、新奧服務理念、員工行為規(guī)范、新奧企業(yè)文化與品牌建設等有了一定的了解，為我以后正式上崗實際操作打下了比較好的理論基礎，但我知道這還很不夠，還需要以后更努力地鉆研學習。當然公司也會為我們創(chuàng)造學習的機會。泉州市燃氣有限公司新員工入司培訓第一期入司培訓班的學習，讓我受益匪淺，讓我明白了許多的道理。

　　這段時間的學習和工作，我和同事們建立了一種和諧的.關系，共同營造了和諧、團結(jié)、積極向上的工作氛圍。我們共同期待的是公司能夠逐步發(fā)展壯大，實現(xiàn)我們的個人價值�，F(xiàn)將三天的培訓與學習總結(jié)如下，主要體會有以下幾點：

　　一、認真學習業(yè)務知識，以積極的態(tài)度來面對自己的工作，作為一名企業(yè)的奉獻者，因為新奧是以安全運營為基礎的團隊，我首先需要不斷提升自己的業(yè)務水平，才能做好本職工作，嚴格把控質(zhì)量、效率和安全，這些都是新奧集團的重點工作。唯有充分發(fā)揮自己在公司的最大效能，才能將個人追求與公司發(fā)展目標緊密相連。

　　二、在思想上深入理解和提升對新奧企業(yè)文化的認知，對自己要求嚴謹，對人真誠，對事守信；工作中注重事情本身而非個人，樂于從事細微而有益的工作，虛心接受他人的意見和建議；與領導和同事之間要保持良好的溝通與交流，內(nèi)外協(xié)調(diào)合作，以公司利益為重，規(guī)范自己的言行，無條件支持同事的工作，展現(xiàn)團隊精神，營造和諧的工作氛圍。

　　三、立足于本職工作，嚴謹?shù)刈袷馗黜椧?guī)章制度，設定清晰的工作目標；公司的制度均科學、完備且精準，每個環(huán)節(jié)都發(fā)揮著關鍵作用。

　　總的來說，公司的經(jīng)營理念、工作氛圍等都深深烙印在我的腦海中。管理機制透明，制度井然有序，但并不僵化，在有序中富有靈活性和主動性。對公司整體及每位員工的工作標準都非常明確。

　　最后，我想在引用“新奧員工手冊” 的一句話：讓用戶滿意是新奧人永遠的求，361度服務，滿意多一點，是新奧向消費者提供比完美更多一點的服務，這也是新奧人的服務理念并始終以 “以人為本，事求卓越，和諧共生”貫穿其中。深信在新奧為我們每個員工提供的是一個人生的舞臺，我們每個員工在這里都能充分的發(fā)揮自己的才能和人生價值。

公司員工年度總結(jié)4

　　一年過去了，夏天已經(jīng)過去，但余熱仍在。多么期盼秋天早日來臨。回想起來，我在公司已有一年多的時間。在辦公室待了近半年后，我對公司和設備都有了基本的了解，年后開始外出拜訪客戶，希望能進一步提升自己。然而，半年過去了，我的業(yè)績卻依然沒有起色，這究竟是怎么回事？

　　起初我對什么都不了解，客戶問起時常常一無所知，漸漸地我自己走出了這種困境，變得成熟穩(wěn)重，在與客戶的交流中也能應對自如了。在這段時間的實踐中，我不斷成長，并建立了自信，感覺自己在人生中增添了許多精彩的片段。盡管這半年來我獲得了不少信息，但不知為何，成功的機會總是寥寥無幾，甚至可以說幾乎沒有。難道是我的能力真的如此不足嗎？同樣的平臺，為什么別人能做好而我卻不能呢？我不斷地自我反思，試圖找出其中的關鍵所在。

　　人與人之間的差距到底有多大呢？誠然，每個人都有各自獨特的才能和見解，但即使不是所謂的天才，只要在相同的條件下和平臺上，個人能力確實是關鍵因素。然而，我認為更重要的還是做人的原則和做事的方法，以及個人的信念與勤奮程度。雖然我自認并非特別出色，但也絕非平庸之輩。然而，目前的`我確實感到有些一無是處，這種狀態(tài)不僅給我自己，也給未來的生活帶來了不小的壓力。人會犯錯，這是可以理解的，但如果明知故犯，那就是不對的。經(jīng)過長時間的自我反省，我也意識到了自己的不足之處，并找到了導致成功率低的一些原因。

　　首先，在做業(yè)務的過程中，需要有一顆堅韌的心。我對目前的工作并不反感，因為從不會到會再到懂的過程，那種親身經(jīng)歷的感覺非常美妙。但要讓我堅持不懈地全身心投入，確實有些困難。一開始靠的是勤奮與堅持，做好一件事雖然不難，但要一直保持這種狀態(tài)，對我來說就顯得有些力不從心。我承認自己的自控能力較差，對客戶的拜訪次數(shù)仍然不足，常常是想到一件事，但真正做起來卻很難。說到這里，我又想起了一句話：“一個人的敵人不是別人，正是自己！”這或許就是主要原因所在。

　　其次，自己的方向有些模糊，目前公司機床類設備的營業(yè)額非�？捎^，員工眾多，覆蓋面廣，而我在北京的業(yè)務員中資歷較低，可以說其他人都比我更懂行。也正因如此，由于最初缺乏果斷，錯失了幾筆生意。然而，焊接切割鈑金類業(yè)務卻是公司的短板，而我恰好是焊接專業(yè)的背景，有一定的優(yōu)勢。為什么不將主要精力放在這一領域呢？關鍵在于如何挖掘并開拓新客戶！之前我接觸的大多是中小型企業(yè)，現(xiàn)在是否需要重新評估和篩選目標客戶群體？

　　再次，語言交際能力和對各類設備的專業(yè)知識是永無止境的學習過程，這也是不可或缺的一項技能。只有當你具備這些知識，才有資格與客戶交流，才能贏得他們的初步信任。往往因為別人比你懂得更多、講解更專業(yè)，導致你處于劣勢。這樣的例子不勝枚舉。

　　當自己靜下心來把這一切都想清楚之后，忽然心情開朗了許多，只要找到問題的癥結(jié)，就能設法解決！

　　今年公司再次調(diào)整了一些規(guī)章制度，使之更加合理和人性化。不變的是在變革中，我們變得更有活力和前景。

公司員工年度總結(jié)5

　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了五局“以信為本，以和為貴”獨特的企業(yè)文化。在對五局肅然起敬的同時，也為我有機會成為五局的一份子而自豪。在這四個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報。

　　一、通過培訓學習和日常工作積累使我對質(zhì)檢員有了更深的認識。

　　作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這四個月的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂建筑結(jié)構(gòu)圖紙，熟悉規(guī)范圖集，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合施工員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進場的產(chǎn)品每道工序嚴把質(zhì)量關，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的`持續(xù)改進。每天下班后對檢驗過程找出往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須領導協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

　　二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這四個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，四個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是：

　　(1)負責現(xiàn)場各道工序的檢驗。

　　(2)參與技術(shù)方案、技術(shù)交底、施工組織方案的制定。

　　(3)施工進度報驗和其他臨時工作。

　　通過完成上述工作，我認識到一位合格的管理人員應具備出色的語言表達能力、較強的組織領導能力、靈活的問題處理能力以及有效的外部聯(lián)絡能力。

　　在這一年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現(xiàn)場檢驗技術(shù)不足、檢驗過程不是很仔細。前兩個月心態(tài)不能調(diào)整過來，覺得做質(zhì)檢員學不到東西，開始對工作失去信心，使用也不能好好的上班。后來我才發(fā)現(xiàn)我錯了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須干一行就得敬一行，為現(xiàn)在的工作負責，也是為企業(yè)負責。為此，在未來的工作中，我將繼續(xù)認真工作，虛心學習，提高檢驗水平，掌握更深的知識。我是一個善于面對困難、接受挑戰(zhàn)的人，我也希望公司能提供各種挑戰(zhàn)的機會，讓我得到不同的鍛煉。

　　公司注重人性化管理，重視員工技能提升，強調(diào)團隊精神以及積極向上的工作態(tài)度。我相信，在公司這個大家庭的支持下，我會迅速成長！

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