【必備】培訓(xùn)通知范文匯編十篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓(xùn)通知 篇1
各省運(yùn)營(yíng)中心、區(qū)域分公司：
為加強(qiáng)各省運(yùn)營(yíng)中心、各區(qū)域分公司的市場(chǎng)開發(fā)能力，全面提升業(yè)務(wù)技能，打造一支高效能的團(tuán)隊(duì)，聚福緣總公司擬定開設(shè)“聚福緣精英人才專題培訓(xùn)班”�，F(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
【培訓(xùn)對(duì)象】
全國(guó)省運(yùn)營(yíng)中心，區(qū)域分公司總經(jīng)理、管理層、業(yè)務(wù)骨干。
【培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)】
培訓(xùn)時(shí)間:通知下發(fā)之日開始接受預(yù)報(bào)名，培訓(xùn)日期根據(jù)報(bào)名情況而定;
培訓(xùn)地點(diǎn):重慶聚福緣
【培訓(xùn)要求】
1、參訓(xùn)學(xué)員提前一天到達(dá)重慶聚福緣總公司報(bào)到;
2、參訓(xùn)學(xué)員務(wù)必隨身攜帶個(gè)人有效身份證件;
3、參訓(xùn)學(xué)員報(bào)名需提供姓名、性別、籍貫、聯(lián)系方式等真實(shí)信息，具體參照?qǐng)?bào)名表填寫，填寫完畢回傳報(bào)名負(fù)責(zé)人。
【開班人數(shù)】
首期開班限額30人，報(bào)滿為止。
【免費(fèi)名額】
每家分公司贈(zèng)送2個(gè)免費(fèi)名額，超出名額按成本價(jià)收費(fèi)。
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
每位學(xué)員僅收培訓(xùn)成本價(jià)1680元(含午餐、住宿、拓展費(fèi)用、保險(xiǎn)、學(xué)習(xí)、等綜合費(fèi)用);總公司獎(jiǎng)勵(lì)1680個(gè)積分。
培訓(xùn)通知 篇2
各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級(jí)單位：
根據(jù)市安監(jiān)局20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排，經(jīng)研究決定，舉辦中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級(jí)單位職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級(jí)單位職業(yè)健康工作分管領(lǐng)導(dǎo)1名，職業(yè)健康工作管理人員1名。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康監(jiān)管的形式與任務(wù)；
�。ǘ┞殬I(yè)病危害因素辨識(shí)與管理；
�。ㄈ┢髽I(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診斷鑒定調(diào)查。
三、培訓(xùn)方式
聘請(qǐng)省、市職業(yè)衛(wèi)生專家，從當(dāng)前國(guó)家、省、市職業(yè)病形勢(shì)，職業(yè)健康管理工作現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合我市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)職業(yè)病危害因素特點(diǎn)，采取政策法規(guī)、理論宣講與案例分析相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)講授與書面考試相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
（一）培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月23日（星期五）。
上午8:15—8:45報(bào)到，9:00開課，下午13:00開課。
（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：武昌區(qū)丁字橋武珞路519號(hào)瑞豐大酒店（省農(nóng)業(yè)廳旁）
�。ㄈ┞�(lián)系人及電話：
武漢市安監(jiān)局職業(yè)健康處：符曉，電話：xxxxxx.
湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心：張漢玲，電話：xxxxxx
傳真：87506371 郵箱：xxxx@163.com
瑞豐大酒店前臺(tái)電話：87667726
五、有關(guān)要求
（一）此次培訓(xùn)由武漢市安監(jiān)局委托湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心具體承辦，請(qǐng)各參訓(xùn)單位于5月19日前將培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)表（見附件1）發(fā)至中天教育培訓(xùn)中心ztzj777@163.com或傳真至87506371。
（二）請(qǐng)各參訓(xùn)單位按照名額分配表（見附件2）通知本單位相關(guān)人員參訓(xùn)，市屬企業(yè)除通知本單位相關(guān)人員外，還負(fù)責(zé)通知名額分配表中二級(jí)單位相關(guān)人員參訓(xùn)。
�。ㄈ﹨⒓优嘤�(xùn)人員經(jīng)考核合格，頒發(fā)培訓(xùn)合格證。報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峤唤诙绮噬怯浾?張，身份證復(fù)印件一張。
（四）培訓(xùn)為免費(fèi)培訓(xùn)，資料費(fèi)、午餐費(fèi)由市安監(jiān)局統(tǒng)一支付。
�。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，凡報(bào)名者無特殊原因不得請(qǐng)假。
附件：1.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)
2.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班名額分配表
武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年5月6日
培訓(xùn)通知 篇3
各位結(jié)對(duì)教師：
在實(shí)施穗研字[20xx]08號(hào)文件《XX市農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)科教師培訓(xùn)工作意見(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合XX市教育局當(dāng)前重點(diǎn)工作的要求，我市第二期農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育階段教師培訓(xùn)將從20xx學(xué)年開始，本期培訓(xùn)以農(nóng)村義務(wù)教育階段骨干教師為主，并把鎮(zhèn)街教學(xué)指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)干部納入培訓(xùn)范圍。
特聘請(qǐng)你擔(dān)任生物學(xué)科農(nóng)村教師的`結(jié)對(duì)指導(dǎo)老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)�，F(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓(xùn)時(shí)間，你需要參加一段培訓(xùn)活動(dòng)，請(qǐng)于12月31日(星期四)上午8:30到達(dá)華泰賓館(XX市先烈南路23號(hào)。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學(xué)科培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)出席。
憑本通知向?qū)W校請(qǐng)假。
XX市教育局教學(xué)研究室
年12月25日
培訓(xùn)通知 篇4
各省轄市、省直管縣市檔案局，省直有關(guān)單位檔案部門：
根據(jù)工作安排，20xx年的科技項(xiàng)目申報(bào)將實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，為了便于申報(bào)工作的`順利開展，特在中原工學(xué)院南校區(qū)（新鄭雙湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)淮河路1號(hào)）舉辦河南省檔案科技管理系統(tǒng)培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：
各省轄市、省直管縣（市）檔案局，省直各有關(guān)單位檔案部門負(fù)責(zé)檔案科研工作的人員1名。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1.檔案科技管理系統(tǒng)的操作
2.檔案科研管理工作
三、培訓(xùn)費(fèi)用
本次培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，食宿自理
四、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及乘車路線
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月6日下午報(bào)到，7日全天培訓(xùn)，8日解散。
培訓(xùn)地點(diǎn)：中原工學(xué)院南校區(qū)8號(hào)樓6樓611室
報(bào)道地點(diǎn)：鄭州市中州大道南段升達(dá)大學(xué)對(duì)面天天假日酒店
乘車路線：
1、乘坐地鐵二號(hào)線到雙湖大道站下車，向南約2公里到達(dá)酒店。
2、從鄭州火車站西出站口乘坐551路公交車，到升達(dá)大學(xué)終點(diǎn)站，對(duì)面到達(dá)酒店。
3、從長(zhǎng)途客運(yùn)總站乘坐553路公交車，到升達(dá)大學(xué)，對(duì)面到達(dá)酒店。
請(qǐng)參加培訓(xùn)的同志請(qǐng)于20xx年3月31日前將姓名、單位、職務(wù)、性別、民族以電話或電子郵件的形式報(bào)送到省局科研技術(shù)處。
聯(lián) 系 人：邢XX
聯(lián)系電話：XXXX
電子郵箱：XXXXXX
酒店聯(lián)系電話：XXXXXX
河南省檔案局辦公室
20xx年3月22日
培訓(xùn)通知 篇5
各單位、各部門：
為進(jìn)一步推進(jìn)我校師資隊(duì)伍國(guó)際化建設(shè)，幫助我校教師進(jìn)一步提高綜合英語(yǔ)水平，更好地備考xx年秋季全國(guó)公共英語(yǔ)五級(jí)考試（PETS-5），提高通過率，順利獲得公派出國(guó)研修人員所必備的英語(yǔ)水平證書，特舉辦教師英語(yǔ)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
擬于xx、xx年申請(qǐng)境外研修的教師，具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)全國(guó)外語(yǔ)水平考試（PETS5）考試大綱，結(jié)合境外研修的`實(shí)際需要，本次培訓(xùn)主要強(qiáng)化英語(yǔ)閱讀、口語(yǔ)、聽力、寫作訓(xùn)練。
三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)
xx年P(guān)ETS-5秋季考試時(shí)間為11月18日。本次培訓(xùn)始于國(guó)慶節(jié)小長(zhǎng)假后止于考試前一周（10.09-11.10），培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)5周，每周6學(xué)時(shí)，共30學(xué)時(shí)，主要包括以下三個(gè)階段：
�。�1）第一階段（xx.10.09-10.27）：基礎(chǔ)知識(shí)、解題方法及初步訓(xùn)練，共18學(xué)時(shí)。
�。�2）第二階段（xx.30.10-11.03）：模擬考試與講解，共6課時(shí)。
�。�3）第三階段（xx.11.06-11.10）：強(qiáng)化訓(xùn)練與講解，共6課時(shí)。
（4）上課時(shí)間：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。
�。�5）上課地點(diǎn)：武進(jìn)校區(qū)教學(xué)主樓W1812語(yǔ)音室。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。在今年參加全國(guó)外語(yǔ)水平考試（PETS5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員，學(xué)校退還培訓(xùn)費(fèi)并承擔(dān)學(xué)員1次PETS5考試報(bào)名費(fèi)；今年未參加全國(guó)外語(yǔ)水平考試（PETS5）或考試成績(jī)未達(dá)到筆試總分50分、口試總分2分以上的學(xué)員，英語(yǔ)班培訓(xùn)費(fèi)、PETS5考試報(bào)名費(fèi)由個(gè)人自理。
五、有關(guān)要求
1、為保證培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校對(duì)報(bào)名參加培訓(xùn)的學(xué)員在入學(xué)前統(tǒng)一進(jìn)行英語(yǔ)水平摸底測(cè)試，根據(jù)測(cè)試成績(jī)錄取培訓(xùn)人員，未參加摸底考試的教師不能參加培訓(xùn)。測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、各學(xué)院根據(jù)教師境外研修計(jì)劃的安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓(xùn)，并于9月22日（周五）下班前將參加英語(yǔ)培訓(xùn)的教師名單（附件1）報(bào)至師資科。
聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話：xx
附件1：
xx年下半年教師英語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)班報(bào)名情況.xls
人事處
xx年9月18日
培訓(xùn)通知 篇6
臺(tái)屬各單位：
為增強(qiáng)員工消防安全意識(shí)，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的.能力。臺(tái)定于 12月2日下午 舉辦消防安全知識(shí)培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、 培訓(xùn)時(shí)間
12月2日 （星期五）下午3時(shí)
二、 培訓(xùn)地點(diǎn)及內(nèi)容
1、聽消防知識(shí)課（四樓多功能廳）；
2、消防器材實(shí)際操作（球場(chǎng)）。
三、有關(guān)要求
1、請(qǐng)各單位于 12月1日 下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報(bào)臺(tái)辦公室李文斌同志。（各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件）
2、參訓(xùn)人員按時(shí)到四樓多功能廳聽消防知識(shí)課。
3、 12月2日 下午球場(chǎng)不得停放車輛。
潮州廣播電視臺(tái)辦公室
二O XX年十一月二十五日
培訓(xùn)通知 篇7
各分團(tuán)委、各級(jí)學(xué)生組織：
為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團(tuán)委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓(xùn)班。
一、培訓(xùn)目的
進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責(zé)和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長(zhǎng)。
二、培訓(xùn)主題
外塑形象 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
三、培訓(xùn)安排
�。ㄒ唬┬落J訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：各二級(jí)學(xué)院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月
培訓(xùn)對(duì)象：新生班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記、學(xué)生組織干事等
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作、組織文化和工作技能
�。ǘ┕歉捎�(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)技能
（三）領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生組織負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理決策和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
�。ㄋ模┥鐖F(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)
培訓(xùn)單位：院團(tuán)委
培訓(xùn)時(shí)間：11月-12月
培訓(xùn)對(duì)象：院、二級(jí)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)目標(biāo)：著重培養(yǎng)其工作意識(shí)、社團(tuán)管理能力和創(chuàng)新意識(shí)
四、培訓(xùn)要求
1、各級(jí)訓(xùn)練營(yíng)都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的`學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)、社團(tuán)精英訓(xùn)練營(yíng)根據(jù)實(shí)際情況選拔，骨干訓(xùn)練營(yíng)各二級(jí)學(xué)院從團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、宿管會(huì)等組織中選拔不超過15名學(xué)生干部參加，并將訓(xùn)練營(yíng)報(bào)名匯總表（見附件2）于11月8日下班前交團(tuán)委。
2、所有參訓(xùn)學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)（以院、二級(jí)團(tuán)委章為準(zhǔn)）。無故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓(xùn)資格。
3、努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)生干部上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。
4、培訓(xùn)考核。訓(xùn)練營(yíng)按人數(shù)將分成6個(gè)班，配助理班主任一名，負(fù)責(zé)本班學(xué)員管理工作，并成立臨時(shí)團(tuán)支部，負(fù)責(zé)各類具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團(tuán)支書完成。成績(jī)?cè)u(píng)定：考勤成績(jī)占30分（無故缺勤一次該項(xiàng)為零分），平時(shí)表現(xiàn)占50分，參與成效占20分（根據(jù)匯報(bào)結(jié)果打分）。四項(xiàng)總分達(dá)到60分以上者方可合格。成績(jī)合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后將評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年X月X日
培訓(xùn)通知 篇8
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的'了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間
培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00-12：00
報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部
三、各科室參加培訓(xùn)人員
神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內(nèi)科： 劉博強(qiáng)、劉雨欣
口腔科：劉孟達(dá)
婦產(chǎn)科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽(yáng)陽(yáng)、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢(mèng)輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗(yàn)科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門診部：竇夢(mèng)琪、彭麗微
設(shè)備科：黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳
財(cái)務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?/p>
醫(yī)務(wù)科：惠雨萌
護(hù)理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個(gè)人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時(shí)參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請(qǐng)假。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，對(duì)考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長(zhǎng)試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
培訓(xùn)通知 篇9
洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司關(guān)于對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的通知
各公司、各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的.整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：一、培訓(xùn)主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識(shí)技能4、管理素質(zhì)二、培訓(xùn)時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室五、培訓(xùn)要求1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長(zhǎng)元公司行政辦公室。2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。3、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長(zhǎng)元集團(tuán)(企業(yè))公司
二0一二年四月二十八日
培訓(xùn)通知 篇10
各中、小企業(yè)：
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因?yàn)楦呖?jī)效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的第一步，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務(wù)平臺(tái)聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓(xùn)課程。
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、招聘的作用及分工
�。�1）招聘如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
�。�2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
（3）面試選才的方式
�。�4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項(xiàng)
�。�1）求職申請(qǐng)表的重要性
�。�2）行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
（3）怎樣區(qū)分“事實(shí)”和“謊言”
3、面試的目標(biāo)和面試的維度
�。�1）面試的目標(biāo)和維度
�。�2）怎樣制定面試計(jì)劃
�。�3）面試前的五項(xiàng)準(zhǔn)備工作
4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧
�。�1）面試的開場(chǎng)技巧
�。�2）面試的中間技巧
（3）面試的結(jié)束技巧
5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試
�。�1）怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的STAR原則
（2）做完整的行為表現(xiàn)記錄
�。�3）常用的發(fā)問方式與技巧
�。�4）避免傾聽的六個(gè)陷阱
�。�5）控制面試的進(jìn)度與時(shí)間
�。�6）維護(hù)候選人的自尊
�。�7）面試官的肢體語(yǔ)言
6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作
�。�1）面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評(píng)估——依據(jù)招聘策略來選擇
�。�2）面試評(píng)估中常見的八大誤區(qū)
�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測(cè)評(píng)
�。�4）取證的目的及如何進(jìn)行取證
（5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學(xué)員掌握面試下屬應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注其哪些方面的`特質(zhì)，如何設(shè)計(jì)高效的面試問題。
2.掌握專業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場(chǎng)，選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢(shì)：
1.課程的內(nèi)容貼近實(shí)際，針對(duì)所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓(xùn)練，理論可多可少，不作無限制的擴(kuò)展。
2.課程老師人力資源專業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又具備多年的業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓(xùn)講師：
李毅：實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)操訓(xùn)練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場(chǎng)養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊(duì)講師團(tuán)高級(jí)講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身，經(jīng)歷過世界500強(qiáng)外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過內(nèi)地大型民營(yíng)企業(yè)從原始的人事管理，成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理；作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人期間，積累了大量的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。近年又專注于某大型國(guó)企的研究，為其提供專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù)超過三年。最終形成了對(duì)外企、民營(yíng)企業(yè)和國(guó)企，都具有深度的認(rèn)知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓(xùn)課和公開課的課后評(píng)估中，獲得了學(xué)員和企業(yè)的高度認(rèn)可。
五、受訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓(xùn)費(fèi)用：公益課程（免費(fèi)）
八、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx
九、聯(lián)系方式：
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