零工勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2025-11-04 02:01:46 協(xié)議書(shū)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的零工勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。

零工勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書(shū)

　　甲方：________

　　負(fù)責(zé)人：________

　　地址：________

　　電話：________

　　乙方：________

　　身份證：________

　　住址：________

　　電話：________

　　為了建立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)船員條例》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)協(xié)商一致，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同第：條所列條款

　　一、合同類(lèi)型和期限

　　甲乙雙方選擇以下______種方式確定合同期限：

　　（1）固定期限為_(kāi)____個(gè)月至_____個(gè)月。

　�。�2）無(wú)固定期限，從_____至法定期限。

　�。�3）完成某些工作任務(wù)的截止時(shí)間為：從工作任務(wù)完成之日起至。

　　其中，第一種和第二種形式的試用期為_(kāi)____個(gè)月，起薪為_(kāi)____元/月（人民幣）。

　　合同期滿時(shí)，如果船舶仍在不適合遣返的港口航行或停泊，本協(xié)議可延至下一個(gè)適合遣返的港口。

　　二、就業(yè)條件

　�。�1）乙方具有有效的船員適任證書(shū)、職業(yè)培訓(xùn)資格證書(shū)、船員服務(wù)簿、船員證書(shū)、船員證書(shū)、健康證書(shū)以及當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)刑事、民事案件待決的證明。

　　（2）船員的工作條件應(yīng)符合公司安全管理體系文件的要求。

　　三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

　　（1）根據(jù)甲方的工作要求，乙方同意在甲方及其關(guān)聯(lián)公司指定的甲方船舶或______公司船舶上工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或澄清，不影響本合同的履行。

　�。�2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按質(zhì)按量按時(shí)完成自己的工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　�。�3）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力和表現(xiàn)，通過(guò)協(xié)商調(diào)整乙方的（崗位或船舶變更）工作。乙方崗位調(diào)整后，其勞動(dòng)報(bào)酬相應(yīng)調(diào)整。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　乙方崗位的工時(shí)制度按下列第________項(xiàng)確定

　�。�1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　（2）工時(shí)的綜合計(jì)算。

　�。�3）不規(guī)律的工作時(shí)間。

　　甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)或甲方依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。�1）乙方同意從其在船上工作之日起至離開(kāi)船之日止的實(shí)際工作日計(jì)算并支付工資，工資應(yīng)在每月的前一天支付。

　　（2）乙方在合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)_____元/月。

　�。�3）乙方在船上工作期間的膳食標(biāo)準(zhǔn)為每天______元。

　�。�4）乙方工資實(shí)行一包工資制，月工資為_(kāi)_____（稅前工資）。這包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年假、社會(huì)保障津貼和通訊費(fèi)。

　�。�5）乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。�6）乙方在待命期、公休日和工傷恢復(fù)期按標(biāo)準(zhǔn)工資支付。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　�。�1）甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康的規(guī)定。甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的要求，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　�。�2）甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律建立安全生產(chǎn)體系。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)事故，減少職業(yè)危害。

　　（3）甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定如實(shí)告知乙方職業(yè)危害，保護(hù)乙方健康及相關(guān)權(quán)益。

　　（4）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　�。�5）乙方應(yīng)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如因乙方違反安全操作規(guī)程和違章作業(yè)造成工傷，我將承擔(dān)一定責(zé)任，賠償甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　�。�1）甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方的繳費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。如果乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)向甲方提供書(shū)面聲明，甲方應(yīng)以貨幣形式將部分單位分配給乙方，今后不再承擔(dān)任何責(zé)任。

　�。�2）乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)后，不得拒絕甲方代扣代繳其到期費(fèi)用。如果乙方拒絕代其扣繳，甲方有權(quán)終止其繼續(xù)保險(xiǎn)，由此產(chǎn)生的后果由乙方承擔(dān)

　�。�3）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇、喪葬費(fèi)、一次性撫恤金和供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方約定執(zhí)行。經(jīng)協(xié)商，雙方特別約定以標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算依據(jù)。

　�。�4）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期限和待遇按照法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)協(xié)商，雙方特別約定以標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算依據(jù)。

　�。�5）在合同期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供船員人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)金額為人民幣，由甲方支付，保險(xiǎn)受益人為甲方，如發(fā)生意外，甲方應(yīng)向乙方全額支付保險(xiǎn)人賠償，不足部分由甲方按規(guī)定補(bǔ)足。

　　（6）乙方的福利待遇按國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　（1）甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)及時(shí)向乙方公布或告知制定和變更的規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　�。�2）乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、社會(huì)公德和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　�。�3）乙方不得從事任何其他與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，不得保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向外界披露甲方的商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)數(shù)據(jù)和相關(guān)保密信息。

　�。�4）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照國(guó)家和單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

　�。�5）乙方如需公共假期：

　　1、乙方必須提前_____個(gè)月（天）向甲方報(bào)告，甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng)，船長(zhǎng)通知其余船員。

　　2、乙方必須在離船公休后三天內(nèi)持所有證件向甲方報(bào)到。證書(shū)由甲方統(tǒng)一管理

　　3、原則上，乙方每次公休時(shí)間為兩個(gè)月，公休期間每月向甲方報(bào)告一次（電話或本人）；

　　4、乙方必須服從甲方的統(tǒng)一安排，在公眾假期結(jié)束后登船。如乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)按照國(guó)家和單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　（1）乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同約定事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　1、甲方為此支付的培訓(xùn)費(fèi)和招聘費(fèi)；

　　2、給生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的；

　　3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　�。�2）乙方未提前30天向甲方提交書(shū)面辭呈或有其他擅自離職情形的，視為曠工。

　　十、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　�。�1）甲乙雙方應(yīng)按照《xxxxx》及國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定變更、解除、終止和續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　�。ǘ﹦趧�(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　�。�3）乙方應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)定辦理工作交接。任何需要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在工程移交完成時(shí)支付。

　　（四）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算依據(jù)。

　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。

　　（一）因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員申請(qǐng)仲裁。一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　�。�2）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。如與未來(lái)法律法規(guī)相抵觸，以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　十二、其他事項(xiàng)

　�。�1）勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

　　（2）未經(jīng)法定授權(quán)，勞動(dòng)合同變更部分無(wú)效。勞動(dòng)合同是雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基礎(chǔ)。

　　（3）本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：________

　　_______年_______月_______日

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