勞動仲裁后申請強制執(zhí)行申請書
在如今這個年代，申請書與我們不再陌生，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的勞動仲裁后申請強制執(zhí)行申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行申請書1
申請人：_________，男，漢族，19______年______月___日出生，�。核拇ㄊ_____縣______鎮(zhèn)___號。
聯系電話
被申請人：成都______有限公司
法定代表人：_________職務：總經理
住所：成都市______區(qū)___路___號。
聯系電話：
執(zhí)行依據：成都市勞動爭議仲裁委員會成勞仲委___字（20______）第______號仲裁調解書。
申請事項：
請求責令被申請人立即向申請人支付___金______元。
申請理由：
申請人與被申請人勞動糾紛一案，經成都市勞動爭議仲裁委員會調解，雙方于20______年______月______日達成調解協議，依據調解協議的內容，被申請人應在調解書生效后3個工作日內以現金形式一次性支付申請人各種補償金______元。然而被申請人在調解書生效后卻出爾反爾，在約定的付款日以各種借口拒絕支付，故申請人特依法申請貴院予以強制執(zhí)行。
申請人：_________
日期：
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行申請書2
申請人______，男，19______年___月______日出生，漢族，住______市_________區(qū)______路_________號。
被申請人_________有限公司，住所______市______區(qū)_________路_________號。
法定代表人_________，_________有限公司董事長。
申請事項：
1、請求強制執(zhí)行______勞人仲裁字[____________]第_________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失__________________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計__________________元人民幣。
2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人訴被申請人勞動關系發(fā)生爭議一案，____________年______月______日_________市勞動人事爭議仲裁委員會做出______勞人仲裁字[____________]第_________號裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_______________元人民幣，支付失業(yè)金損失_______________元人民幣，帶薪年休假工資____________元人民幣。以上共計_______________元人民幣�，F在該仲裁決已經生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行，同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的`合法權益，特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。
申請人：
日期：
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