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倉儲部崗位說明書

時(shí)間:2020-11-15 17:18:31 崗位說明書

倉儲部崗位說明書

  導(dǎo)語:在倉儲部,不同的崗位有不同的職責(zé)與要求。下面是小編整理的倉儲部崗位說明書,歡迎大家閱讀和參考。

倉儲部崗位說明書

  倉儲部經(jīng)理職位說明書

  職位名稱:

  倉儲部經(jīng)理

  所屬部門:

  倉儲部

  直接上級:

  總經(jīng)理

  直接下級:

  倉儲主管

  任職資格

  1.學(xué)歷、專業(yè)知識:大學(xué)?埔陨,具有企業(yè)管理、物流管理、物資管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)知識;

  2.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  職責(zé)表述:

  一、制度建設(shè)與實(shí)施

  任務(wù)

  1.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉庫管理制度,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行

  2.監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,督促部門員工加強(qiáng)對倉庫的管理

  考核重點(diǎn):制度的完善與有效執(zhí)行程度

  二 、物資倉庫管理

  任務(wù)

  1.按照企業(yè)倉庫存放品的物理性質(zhì)合理設(shè)計(jì)存放區(qū)域

  2.根據(jù)存放品的價(jià)值、危險(xiǎn)性、敏感性等因素設(shè)計(jì)合理的擺放地點(diǎn)、擺    放位置和擺放規(guī)則,確保庫容得到最大化利用

  考核重點(diǎn):

  倉庫庫容的利用率,物資存放合理程度

  三 、出、入庫管理

  任務(wù)

  1.督促、監(jiān)督倉管員認(rèn)真辦好貨物出、入庫驗(yàn)收手續(xù)

  2.督導(dǎo)倉管員建立物資進(jìn)、存、發(fā)放臺賬,做好賬務(wù)管理工作

  3.定期盤庫,定期向財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門提交庫存盤點(diǎn)數(shù)據(jù)

  4.每日提供準(zhǔn)確的物資庫存量數(shù)據(jù)、庫存日報(bào)表、發(fā)貨明細(xì)表等

  考核重點(diǎn):

  庫存物資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度,報(bào)表提交的`及時(shí)程度

  四、庫存管理

  任務(wù)

  1.積極尋找有效方法,提高庫房各項(xiàng)資源的利用率,降低單位成本

  2.組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù),防止貨物受潮、老化、變質(zhì)

  3.保持貨物的存放狀態(tài)和貨物的安全放置,對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn)

  考核重點(diǎn):

  庫房利用率高,貨物在庫期間完好程度

  五 、庫房安全、衛(wèi)生管理

  任務(wù)

  1.按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定,落實(shí)安全防范措施,做好防火、防盜、防爆工作

  2.定期檢查倉庫的衛(wèi)生清潔工作,保證庫內(nèi)清潔、整齊

  考核重點(diǎn):安全事故發(fā)生次數(shù)

  六 、部門內(nèi)部管理

  任務(wù)

  1.協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作,做好人員調(diào)配

  2.控制本部門各項(xiàng)費(fèi)用支出

  3.組織部門員工的培訓(xùn)、考核工作,不斷提高本部門員工的業(yè)務(wù)水平和工作能力

  考核重點(diǎn):

  各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成及時(shí)率,員工考核結(jié)果

  倉儲部統(tǒng)計(jì)員崗位說明書

  一、崗位描述(基本要求)

  及時(shí)將所管轄的倉庫所有入庫、出庫、調(diào)撥等信息錄入系統(tǒng),定期維護(hù)、更新倉儲erp數(shù)據(jù),定期對倉管員、財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對賬務(wù)、盤點(diǎn)工作,完成各種倉儲、發(fā)貨報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析,并提交上級領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

  二、崗位職責(zé)(基本工作)

 。ㄒ唬┪锪鱯ap數(shù)據(jù)庫維護(hù)

  1、每天將所有出庫、入庫、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的輸入sap系統(tǒng);

  2、庫存報(bào)表的錄入、導(dǎo)出、打印、審核、上報(bào);

  3、完成具體制定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;

  4、做好數(shù)據(jù)資料的保密和歸檔。

 。ǘ⿲~

  1、每天定期與倉管員核對當(dāng)天出入庫統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)帳、實(shí)務(wù)帳保持一致;

  2、定期向財(cái)務(wù)部提交紙質(zhì)單據(jù),并與財(cái)務(wù)部分管會計(jì)核對賬務(wù)。

 。ㄈ┍P點(diǎn)

  1、定期參與倉庫盤點(diǎn)工作,并查找盤點(diǎn)差異原因,在盤點(diǎn)表上簽字確認(rèn);

  2、按要求或指令對所管轄的sap數(shù)據(jù)進(jìn)行更新、調(diào)整。

 。ㄋ模┙y(tǒng)計(jì)分析報(bào)表

  1、每月初進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  2、匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息;

  3、月初及時(shí)向公司經(jīng)理層報(bào)告月統(tǒng)計(jì)結(jié)果;

  4、每天向上級部門提交所需的數(shù)據(jù);

 。ㄎ澹┵Y料管理

  1、保證部門資料(入庫單、出庫單、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料)的安全性、完整性;

  2、保證部門各種體系的正常運(yùn)行。

  (六)其他

  1、對部門衛(wèi)生進(jìn)行清理;

  2、接聽部門電話;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常事務(wù);

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作;

  5、完成部門其他突發(fā)性任務(wù)。

  三、直接上級

  直接上級:物流主管。

  四、所轄人員

  無。

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