外阜銷售主管崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的外阜銷售主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

外阜銷售主管崗位職責1

　　【崗位職責】

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　【任職資格】

　　1、年齡22歲－35歲，有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗、適應(yīng)長期出差者優(yōu)先

　　2、性格樂觀開朗，有條理，善于自我驅(qū)動型工作

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

外阜銷售主管崗位職責2

　　職位要求：

　　1、32-40歲，大專以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)。

　　2、飲料行業(yè)三年以上實際銷售工作經(jīng)驗，熟悉傳統(tǒng)通路的運作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，在知名飲料公司工作過優(yōu)先；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有一定團隊管理經(jīng)驗；

　　5、談判能力強，工作有魄力，能承受較大的'工作壓力，吃苦耐勞。

　　崗位描述：

　　1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析，以市（區(qū)）、縣為單位開展招商工作；

　　3、執(zhí)行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理

　　6、管理過一定團隊。

【外阜銷售主管崗位職責】相關(guān)文章：

外阜業(yè)務(wù)員崗位職責12-17

外拓崗位職責05-11

外呼崗位職責04-26

外輸崗位職責02-23

外操崗位職責02-02

外保潔崗位職責03-02

外保崗位職責03-07

委外崗位職責03-10

外發(fā)崗位職責12-08