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培訓(xùn)講師的十五大禁忌

發(fā)布時間:2017-05-07編輯:

    的重要性決定了講師的重要性。講師的水平直接影響到學(xué)員的接受程度和效果。作為一名培訓(xùn)講師應(yīng)當(dāng)清楚在授課時忌諱以下十五點(diǎn):

    一忌故弄玄虛

    有些講師一出場便“先聲奪人”,自我介紹占去一堂課的四分之一還多。學(xué)歷、資歷不等于水平,講師最終要靠培訓(xùn)效果。

    二忌高深莫測

    有的講師故意將課題講得很高深,似乎這樣才能體現(xiàn)自己的水準(zhǔn),但對于一些新學(xué)員來說這不亞于在“說天書”,華而不實(shí)。比如在講涉及到分紅知識的條款課時,講師從分紅保險(xiǎn)產(chǎn)生的背景,講到分紅保險(xiǎn)的紅利來源和演算……學(xué)員聽不懂,感到可望而不可及,學(xué)習(xí)的自信心也會受挫。

    三忌照本宣科

    培訓(xùn)教材只是一種授課工具,僅此而已!一堂課照本宣科、平鋪直述、中心不突出、目地不明確、脫離實(shí)際地講下來沒有多大實(shí)際意義。培訓(xùn)關(guān)鍵是講解,通過講師的“講”達(dá)到學(xué)員“解”,學(xué)員們聽懂理解才是目的。

    四忌念流水賬

    有些講師課講得十分呆板,從大標(biāo)題到小標(biāo)題,從大概念到小概念,一、二、三、四、五依次下來,面面俱到,全面開花,雖然條理清晰,涇渭分明,但平淡無味,象和尚念經(jīng)書,勾不起學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣來,很難達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期效果。