行政經(jīng)理個人簡歷(13篇)
時間過得可真快，從來都不等人，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，這時候需要開始寫簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的行政經(jīng)理個人簡歷(13篇)，歡迎閱讀與收藏。
行政經(jīng)理個人簡歷1
基本資料：
姓 名： 李先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-婁底 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 171cm
希望地區(qū)： 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事行政經(jīng)理、 行政經(jīng)理、 人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷：
20xx-09 ～ 20xx-07 XX信息學(xué)院 工商管理 大專
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機硬件
擔(dān)任職位： 人事行政經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1. 制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；
2. 公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；
3. 負責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；
4. 主導(dǎo)制定薪酬管理制度和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司相關(guān)福利政策；
5. 負責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的.制定和跟進執(zhí)行，負責(zé)各類日常會議的組織、安排、跟進工作；
6. 主導(dǎo)績效考核方案的擬定及推行實施（分層級、分崗位的KPI績效考體系,運用SMART原則）；
7. 負責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作；
8. 對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系；
9. 負責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；
10. 主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；
離職原因： 尋求新環(huán)境
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 管理部專員/課長 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練使用辦公軟件
技能專長： 熟悉SA8000驗廠事項，對ISO:14001：20xx及ISO9001:20xx有推行經(jīng)念，并有內(nèi)審員資格證
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格，能獨立處理采買事項
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
自我評價
一 、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二 、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業(yè)。
三 、嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力
行政經(jīng)理個人簡歷2
基本信息
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 25歲
婚姻狀況： 已婚
政治面貌： 共青團員
現(xiàn)居城市： 北京
籍 貫：北京
聯(lián)系電話： ***********
電子郵箱： ***
求職意向
工作類型： 全職
工作年限： 4年
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 北京市
求職行業(yè)： 金融保險、證券、期貨 建筑、房地產(chǎn)、裝修 科研、培訓(xùn)、機構(gòu) 黨政機關(guān)、團體事業(yè) 人力資源服務(wù)、人力資源開發(fā)
求職職位： 人力資源助理 招聘專員/助理 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師 人力資源專員 行政專員/助理
工作經(jīng)歷
20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理
工作描述： 負責(zé)公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管，負責(zé)公司來客的接待;負責(zé)公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責(zé)公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設(shè)備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責(zé)公司的'客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷
20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 本科
自我評價
性格樂觀，開朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問，認真，負責(zé)
行政經(jīng)理個人簡歷3
姓 名： 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm65 kg
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：辦公室主任、行政/人事類：行政人事經(jīng)理、輕工類：經(jīng)理/項目主任
工作年限： 20 職稱： 高級
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 廣東省
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣東華國經(jīng)濟發(fā)展有限公司
起止年月： XX-01
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事經(jīng)理
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)�、清潔衛(wèi)生行、員工福利方面管理；
2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)人力資源體系；
3、制定、執(zhí)行行政人事管理制度；
4、規(guī)范化管理人力資源6大塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與激勵管理、員工勞動關(guān)系；
離職原因： 單位要轉(zhuǎn)移到河源地區(qū)
教育背景
畢業(yè)院校： 鄭州輕工業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 電化學(xué)學(xué)士
所學(xué)專業(yè)一： 電化學(xué) 所學(xué)專業(yè)二： 行政管理學(xué)
�。玻埃�5-09 ２００7-07 中共廣州市委黨校（廣州市行政學(xué)院） 行政管理學(xué)（全日制） 畢業(yè)
行政經(jīng)理個人簡歷4
基本信息：
姓名： XXX 國籍： 中國
目前住地： 廣州 民族： 漢族
戶 籍 地： 湖南 身高體重： 155 cm 47 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：人事行政主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理
工作年限： 10 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州市荷樂詩皮革制品有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 行政經(jīng)理
工作描述： 主要負責(zé)人員招聘與配置,人員培訓(xùn),公司規(guī)章制度的制訂、修訂、執(zhí)行、監(jiān)督；公司薪酬方案的制訂、執(zhí)行。負責(zé)各種勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調(diào)處理；負責(zé)行政(飯?zhí)?宿舍/車隊/保安/機電機械)管理工作；全廠安全、消防衛(wèi)生管理。負責(zé)公司員工福利的推廣及企業(yè)文化活動。
離職原因：
公司名稱： 廣州市精良線路板有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管兼ISO9001管理者代表
工作描述： 人力資源的招聘與配置工作；開發(fā)培訓(xùn)課程；計劃、修訂、執(zhí)行人事行政管理制度；績效考核的全面實施跟進;勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調(diào)；行政(飯?zhí)?宿舍/車隊/保安)管理工作；全廠5S活動的推廣及ISO9000質(zhì)量管理體系推動、持續(xù)改進、對外聯(lián)絡(luò)等工作。離職原因：
公司名稱： 番禺某首飾有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事助理、主管
工作描述： 主要負責(zé)：人員招聘，人員培訓(xùn)，制訂公司規(guī)章制度，匯報各部門對工廠制度的'執(zhí)行情況。負責(zé)工廠安全、消防、衛(wèi)生,負責(zé)公司后勤行政管理(食堂/保安/車隊/機電)。
教育背景
畢業(yè)院校： 中國人民大學(xué)繼續(xù)教育
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-10-01
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-10 中國人民大學(xué)（電大） 人力資源管理 大學(xué)畢業(yè) 1000272009060004892006-04 20xx-04 天津市長城認證中心 ISO9001：20xx內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員資格證書 GWTC-20xx-F-0559
20xx-10 20xx-01 廣州人才交流中心 人力資源管理 獲得國家勞保部頒發(fā)的證書 0719000006300014
20xx-12 20xx-12 東省職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)合協(xié)會 培訓(xùn)師培訓(xùn) 培訓(xùn)師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書 BT0613下載個人簡歷空白表格，找個人簡歷范文模板？請訪問：.geren-jianli
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
本人責(zé)任心極強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力；對人力資源管理六大模塊熟悉，對招聘、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利、企業(yè)文化建立等有實操經(jīng)驗；熟悉國家勞動法規(guī)；熟練操作各類辦公軟件；對5S、ISO9001、ISO140001認證熟悉并有推廣經(jīng)驗；熟悉行政后勤管理。
詳細個人自傳
勤勞，務(wù)實是我的工作宗旨，認真，細心是我的工作態(tài)度，把工作做得更好是我的工作目標(biāo)，新的工作是我新的挑戰(zhàn)！
行政經(jīng)理個人簡歷5
個人信息。
姓 名： 陳先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 四川-達縣
年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-跟單員
物流/采購類-采購專員/助理
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟單員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-XX ～ 20xx-XX 達州市達師校 文科 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳市瑞峰盈 ISO90xx：20xx 內(nèi)審員資格證
20xx-XX ～ 20xx-XX 達州市八益駕校 機動車駕駛 駕駛證，貨運資格證
20xx-XX ～ 20xx-XX 深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專修學(xué)校 CAD
工作經(jīng)驗
至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-XX ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述：
1、負責(zé)本部門日常運作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門綜合協(xié)調(diào)。
2、負責(zé)公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。
4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。
5、負責(zé)建立人資檔案，規(guī)范人事工作。
6、根據(jù)公司實際情況制定出相應(yīng)的培訓(xùn)計劃并實施。
7、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對保安、食堂、宿舍進行監(jiān)管并對不足項進行整改。
8、負責(zé)公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓(xùn)、監(jiān)管并參與事故調(diào)查處理。
9、負責(zé)調(diào)配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。
XX、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。
11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。
12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。
***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-XX)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政/人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述：
1、 負責(zé)本部的'行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理進行各部門的綜合協(xié)調(diào)，完善、健全和落實公司規(guī)章制度
2、 代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟
3、 負責(zé)對公司各勞動崗位勞動力流動安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費
4、 做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序
5、 做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執(zhí)行情況
6、 負責(zé)對員工進行心理溝通和思想教育，及時開導(dǎo)并幫助解決員工的各種心理問題、工作問題及生活問題
7、 根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)�、宿舍進行管理
8、 負責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作
9、 參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提出處理意見
XX、對公司的會議主持接待.場地準(zhǔn)備.通知.簽到.會議記錄與紀律.以及會后的跟進工作
11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感
***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負責(zé)員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內(nèi)部調(diào)動等，負責(zé)全司員工勞動合同及人事檔案的統(tǒng)一管理，及時辦理勞動合同的簽定、續(xù)簽、解除或終止，協(xié)助處理有關(guān)勞動爭議
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，負責(zé)員工教育培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)
3、負責(zé)公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)
4、負責(zé)公司5S的推行及持續(xù)改善
5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記
6、協(xié)助行政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)�、清潔工、車輛及水電管理)
7、執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
***公司名稱 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)跟單 崗位類別： 跟單員
工作描述： 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單結(jié)合各部門力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進生產(chǎn)進度，及與各供應(yīng)商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領(lǐng)導(dǎo)的認可與肯定。
技能專長
專業(yè)職稱： 開車
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS20xx及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖
技能專長： 能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動，對ISO90xx：20xx了解，有ISO內(nèi)審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。
行政經(jīng)理個人簡歷6
姓名：王金宇
性別：女
出生日期：1988—4—18
國籍：中國
民族：漢族
聯(lián)系電話：1508824****
教育程度：大專
畢業(yè)時間：20xx年6月
戶籍：湖北襄陽
現(xiàn)居住地：湖北武漢市武昌區(qū)
求職意向
期望工作性質(zhì)：全職
期望工作地區(qū)：湖北武漢市武昌區(qū)、洪山區(qū)
期望從事職業(yè)：行政經(jīng)理
到崗時間：隨時
自我評價
�。保畬W(xué)習(xí)能力強，能長時間的集中精力去做一件事情。能很好地自我管理，成熟心態(tài)，做事有條理性，對工作是認真與負責(zé)的，超質(zhì)量的完成屬于自己的'職能！穩(wěn)重，踏實，細心，熱心，耐心，上進心，積極主動，品質(zhì)意識強，樂于與他人溝通。
�。玻臻e時看書，聽音樂，運動，交朋友等。
�。常疄槿苏�，且良好的職業(yè)道德操守及團隊精神。
�。矗⒅貍�人的成長，使我的工作能力和學(xué)習(xí)力不斷地加強！
職業(yè)目標(biāo)
2年來，使我在工作中總結(jié)出一點：只要用心，認真，善于學(xué)習(xí)，沒有做不好的事，更沒有不會做的事！對行政經(jīng)理的工作，充滿了期待與信心！但一切言語只是表面上的，我喜歡在行動中證明自己！希望給我提供一個機會！最后，若能有幸成為貴司一員，本人定能盡職盡責(zé)長期為貴公司的輝煌明天添磚加瓦！
教育背景
學(xué)校名稱：黑龍江司法警官學(xué)院（20xx年9月— 20xx年6月）
專業(yè)名稱：計算機科學(xué)技術(shù)學(xué)歷：大專
專業(yè)描述：所學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)，包括計算機的語言、軟件和硬件知識。且本人有駕駛執(zhí)照。
工作經(jīng)驗
公司名稱：上海錦江國際旅館投資有限公司
所屬行業(yè)：酒店公司規(guī)模：500～1000人
職位名稱：行政經(jīng)理
工作描述：1、負責(zé)開店前期準(zhǔn)備工作；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定人力資源規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
3、負責(zé)建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
4、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等
5、負責(zé)本營業(yè)單位的辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、車輛、會議管理、檔案管理、信息管理、工商及其他固定資產(chǎn)進行管理等相關(guān)工作；
6、負責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；
7、負責(zé)公司介紹信、印章的保管和監(jiān)督使用，負責(zé)與外單位聯(lián)系，辦理各類許可證和歸檔保管工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
公司名稱：上海前錦網(wǎng)絡(luò)有限公司
所屬行業(yè)：人力資源服務(wù)機構(gòu)公司性質(zhì)：外資
職位名稱：數(shù)據(jù)校對員
工作描述：嚴格遵守審核標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行審核要求，快速而準(zhǔn)確地核查相關(guān)內(nèi)容。準(zhǔn)確無誤的核對，做好自己所在的崗位的每個環(huán)節(jié)增強團隊合作，有效提高工作效率。
行政經(jīng)理個人簡歷7
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江西吉安 永新縣
自 我 評 價
1、具有較強的解決問題能力及計劃實施執(zhí)行能力，能承受較大工作壓力;
2、具有較好的協(xié)調(diào)能力、親和力、敏銳的洞察能力及分析判斷力;
3、較強的溝通能力、組織能力、管理能力、文字功底，個性穩(wěn)重，責(zé)任心強;
4、有良好的團隊合作精神，做到1+1>2。
求職意向
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事行政經(jīng)理、辦公室主任
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 7000 /月 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 包吃住，有五險。
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
在人力資源、行政管理領(lǐng)域內(nèi)有所成就。
工作經(jīng)歷
▌20xx-09--20xx-10：浙江泰宏機電有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政人資經(jīng)理
職位描述：1、負責(zé)公司行政人事管理，對后勤、公共衛(wèi)生、行政事務(wù)、安全管理、6S等的監(jiān)督;
2、負責(zé)公司級及各級會議的組織、協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備，負責(zé)對外事務(wù)(安檢、派出所、社保局、環(huán)保等)的聯(lián)系處理;
3、負責(zé)員工工傷處理,包括工傷送醫(yī)、住院辦理、款項申請、工傷申請、工傷鑒定、工傷理賠以及員工工傷糾紛的處理;
4、負責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)與完善，宣傳欄內(nèi)容每月及時更新并做好宣傳工作。
5、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度及工作流程的.建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
6、督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
7、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門間配合、協(xié)調(diào)工作。
8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
9、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
10、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
11、建立、完善績效考核體系機制，組織實施KPI工作;
12、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
13、制定招聘、培訓(xùn)計劃和程序，實施開展相關(guān)工作，并進行后續(xù)跟蹤完善;
14、受理員工投訴，處理突發(fā)事件、勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
15、負責(zé)公司驗廠以及體系ISO、TUV、3C等年審工作;
16、負責(zé)科技項目、農(nóng)業(yè)補貼申報工作。
離職原因： 老家有事情要處理
▌20xx-05--20xx-05：廣州京寫電路板有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政/人事類
職位名稱： 行政人事管理
職位描述：1、能獨立完成考勤統(tǒng)計與核算工作，辦理員工入、離職手續(xù)，辦理社保五險各項工作。勞動合同的簽訂與人事檔案管理等。以及其它人事方面的各項工作。
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核、調(diào)任、升職、離職等手續(xù);
3、負責(zé)管理食堂、公共消防安全衛(wèi)生、接待會議安排、車輛保衛(wèi)、人力資源相關(guān)文件和檔案工作。
4、推行公司各類規(guī)章制度的實施;協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃、協(xié)助修訂公司相關(guān)人資源管理制度;
離職原因： 提升自己
▌20xx-02--20xx-02：東華理工學(xué)院
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 文體/教育類/中級教育
職位名稱： 教師
職位描述：擔(dān)任中專教師一職(科目：語文、數(shù)學(xué)、計算機信息管理等)
離職原因： 想成就一番事業(yè)
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-06 新余學(xué)院 計算機類/計算機科學(xué)與技術(shù) 大專
技能專長
技術(shù)職稱： 培訓(xùn)員、安全員
語言能力： 英語：良好(三級); 中文普通話：良好
所在地方言：一般;
計算機能力： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練掌握OFFICE辦公軟件，簡單的電腦問題能夠排除。安裝無線路由器、網(wǎng)絡(luò)打印機、局域網(wǎng)等。
其它相關(guān)技能：
1、會電腦、打印機、掃描儀等維護，局域網(wǎng)組建。
2、熟悉辦公室日常業(yè)務(wù)，熟悉勞動法、合同法等法律法規(guī)
3、對臺州民營企業(yè)管理比較熟悉，需任重道遠。
行政經(jīng)理個人簡歷8
姓 名:張?zhí)m
身份證號碼:
性 別:女
年 齡:24歲
政治面貌:共青團員
婚姻狀況:未婚
視 力 狀 況:輕度近視
身高(厘米):160 cm
體重(公斤):45 kg
民 族:漢族
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)
最 高 學(xué) 歷:大專
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)
畢業(yè)時間：20xx
求 職 狀 態(tài):有好的機會我會考慮
電話:
EMAIL:xxxxxxxxxx
個人主頁:xxxxxxxxxx
地 址:南昌市高新開發(fā)區(qū)
郵編:330029
受教育及培訓(xùn)狀況:
20xx.9 至 20xx.7：
南昌師范高等�？茖W(xué)校
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù) 大專
就學(xué)城市：
專業(yè)描述：主修課程為計算機一類，包括計算機應(yīng)用，網(wǎng)頁制作，圖像處理，以及C語言等。
任職公司名稱: xxxxxx食品有限公司 。
工作地點：南昌
工作職責(zé)和業(yè)績:
1、負責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認真落實總經(jīng)理下達的任務(wù)，及時總結(jié)反映公司的運營情況。
2、負責(zé)銷售部內(nèi)勤工作，及時與客戶溝通并對每個訂單進行跟蹤，按時統(tǒng)計銷售情況。
3、負責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉庫出貨。
4、負責(zé)客戶帳款的核對以及各部門費用的核準(zhǔn)報銷，同時負責(zé)財務(wù)部每月的報稅工作。
5、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺管理工作。
6、負責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱: XXXX食品有限公司 。
工作地點：南昌
工作職責(zé)和業(yè)績:
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的`日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費品
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)
現(xiàn)職位級別：中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）
期望月薪：20xx-3000元
目前月薪：
20xx-3000元
可到崗時間：面談
期望工作性質(zhì)：全職
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國家機關(guān)
欲從事職業(yè)：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
技能特長:擅長與人溝通,能夠熟練使用OFFICE辦公軟件,有一定的文字功底！
外語水平
第一外語:英語 普通英語四級
第二外語:英語 普通英語四級
興趣愛好
看書
自我簡評
對于工作，我是一個嚴肅認真的人，不管在任何時候都會用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂觀開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力，對新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。 我為人真誠，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。 在校期間曾擔(dān)任副班長和系團總支秘書部長以及團總支副書記等職務(wù),對待工作認真負責(zé),多次被學(xué)校評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團干”.
行政經(jīng)理個人簡歷9
個人信息
姓名：
性別：男
年齡：51歲
民族：漢
工作經(jīng)驗：10年以上
居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：
戶口：浙江臺州椒江區(qū)
自我評價
做事：認真、努力，組織協(xié)調(diào)能力強，能適應(yīng)各種環(huán)境下的企業(yè)環(huán)境，有一定的親和力，熟悉民營企業(yè)的`運作模式，精通計算機信息技術(shù)，能迅速融入企業(yè)行政管理工作,有良好的臺州市、椒江區(qū)政府關(guān)系，特別是環(huán)保方面。
做人：做事如做人，誠實，誠信是我的立身之本，社交能力強，生活中不抽煙。
性格：堅毅、溫和、嚴謹、誠實
專業(yè)技能：計算機網(wǎng)絡(luò)CCNP證書(思科認證網(wǎng)絡(luò)高級工程師)、助理人力資源管理師、英語3級、寫作能力強、C1駕照
求職意向
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)
尋求職位：辦公室主任,行政經(jīng)理
希望工作地點：浙江臺州黃巖區(qū)浙江臺州椒江區(qū)浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷
▌20xx-09--20xx-05：浙江某電纜集團
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱：行政經(jīng)理
職位描述：行政經(jīng)理
▌20xx-05--20xx-08：臺州互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會
所屬行業(yè)：其他(社會團體)
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱：秘書長
職位描述：秘書長
▌20xx-03--20xx-04：臺州托普軟件有限公司
所屬行業(yè)：計算機業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱：辦公室主任
職位描述：辦公室主任
▌20xx-05--至今：浙江臺州某公司
所屬行業(yè)：其他(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)
職位名稱：辦公室主任
職位描述：辦公室主任
教育經(jīng)歷
1986-09--1989-06浙江工業(yè)大學(xué)電子通信自控技術(shù)類/計算機信息與管理本科
行政經(jīng)理個人簡歷10
姓 名： 黃女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理
經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管
尋求職位： 行政/人事部經(jīng)理、 辦公室主任、 總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-01 東莞理工學(xué)院 人力資源管理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07 ～ 至今 東莞市智通培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管理師（二級）
20xx-03 ～ 20xx-09 東莞車友駕校 小型汽車駕駛 C1 駕駛證
20xx-01 ～ 20xx-10 東莞財政局 會計 從業(yè)資格 會計證
**公司 （20xx-10 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 多元化業(yè)務(wù)集團
擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
一、人事管理工作：
1、負責(zé)統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，并在實施的過程中，根據(jù)公司的實際運作，向總經(jīng)理提出合理建議。
2、根據(jù)公司運行的情況，制訂各項規(guī)章制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責(zé)公司組織架構(gòu)的編制、調(diào)整，明確各個職務(wù)的崗位職責(zé)、工作要求。
4、參與各部門績效考核的制定，每月、季度、年度對各部門提交的績效考核表進行匯總、分析。
5、負責(zé)薪酬福利制度、薪資級別的制定，定期分析人力成本，結(jié)合各部門的績效考核及員工工作表現(xiàn)提交薪酬、人員配置方案建議；
6、根據(jù)公司發(fā)展及人員變動，擬定招聘計劃，負責(zé)員工復(fù)試、管理人員的招聘工作，并考查各類招聘渠道的有效性。
7、負責(zé)員工入/離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職等審核工作；按時審核員工考勤表、工資表等；
8、結(jié)合公司整體規(guī)劃，合理制定培訓(xùn)計劃，參與員工入職、在職培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)效果。
9、隨時保持與各部門溝通，協(xié)調(diào)各部門員工之間關(guān)系，處理各類突發(fā)事件。
二、行政管理工作：
1、落實公司各項規(guī)章制度、營銷方案、獎罰制度，并督促檢查執(zhí)行情況。
2、負責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門運作，信息傳遞，以確保各部門工作配合鏈接順暢。
3、負責(zé)公司各會議安排，對會議決定的事項跟進落實；
4、宣傳、維護公司企業(yè)文化理念，策劃、組織集體活動、員工生日會等。
5、負責(zé)固定資產(chǎn)的管理，辦公費用的控制，各部門采購物品的審核，以控制開源節(jié)流，節(jié)約成本。制定年度、月度各部門費用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督使用過程。
6、負責(zé)宿舍、清潔、保安、食堂、車輛、水電工程、辦公環(huán)境的.管理工作。
7、負責(zé)公司所有經(jīng)營證件的辦理/年審；熟悉社保/工傷事故處理。
8、參與外部關(guān)系、各政府單位檢查、接待應(yīng)酬等。
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 分公司/辦事處經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責(zé)管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務(wù)部。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并完善各種行政后勤保障制度，以配合各業(yè)務(wù)部門的工作任務(wù)完成。
2、擅長公文寫作，配合總經(jīng)理制定公司的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，公司重要文件的保管。
3、負責(zé)辦公用品、宣傳品、廣告等供應(yīng)商的管理，熟悉東莞的各種渠道，善長行政成本控制。
4、負責(zé)參于薪酬制度的設(shè)計，配合總經(jīng)理制定具有競爭力薪酬方案，負責(zé)工資的核算。
5、負責(zé)各分公司的證照辦理、年審等手續(xù)，熟悉東莞政府辦事流程。
6、負責(zé)公司所有客戶檔案的管理，監(jiān)督客戶消費情況及電話回訪情況。
7、根據(jù)公司發(fā)展發(fā)向，定期制訂各種客戶優(yōu)惠政策，維護客戶關(guān)系提高客戶滿意度。
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理兼董事長助理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負責(zé)公司各部門職位的招聘、培訓(xùn)與績效考核，處理職員工傷及勞動糾紛；
2、負責(zé)采購各類物品、固定資產(chǎn)管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷售部門溝通配合促成簽單及催款；
3、公司會議的策劃安排，如客戶見面會、新產(chǎn)品發(fā)布會、公司內(nèi)部會議、員工聯(lián)歡會、戶外活動、拓展等，擅長主持節(jié)目；
4、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司各種文件、制度、并監(jiān)督執(zhí)行，宣傳企業(yè)文化等；
5、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)談判及應(yīng)酬；
6、負責(zé)公司日常辦公管理事務(wù)，處理突發(fā)事件等。
離職原因： 調(diào)動
**公司 （20xx-06 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 行政
文員
崗位類別： 行政專員
工作描述： 行政人事日常工作。
離職原因： 個人發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟悉使用office辦公軟件
技能專長：
1、8年的行政人事管理工作經(jīng)驗。 熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。
2、熟悉國家勞動法規(guī)，熟悉東莞政府辦事流程及技巧，能處理各種突發(fā)事件。
3、善于企業(yè)經(jīng)營成本的控制，開源節(jié)流。
4、持有C牌駕照，熟練駕駛。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 行政、人力資源管理。
自我評價：
1、性格開朗、穩(wěn)重，具有很好的親和力，善于分析解決處理問題，責(zé)任心強，注重團隊精神，能承受較大的工作壓力；
2、以誠取信是我做人的原則，謙虛好學(xué)是我處世的方法，自信、穩(wěn)重、積極、熱情是我的個性；
3、主動溝通，注重細節(jié)，敢于挑戰(zhàn)各類新鮮事物。
行政經(jīng)理個人簡歷11
姓名：xxx
國籍：中國
目前住地：佛山
民族：漢族
戶籍地：湖北
身高體重：170 cm62 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理/主管：行政人事經(jīng)理（主管）、行政經(jīng)理/主任/主管、其它類：
工作年限：4職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州東莞佛山
工作經(jīng)歷：公司名稱：佛山市xx精密鈑金有限公司起止年月：20xx-08～
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理
工作描述：工作職責(zé):
1，規(guī)范公司各項人事行政管理制度及流程，完善公司組織結(jié)構(gòu)及人力資源管理體系；
2，負責(zé)制定、修正及完善公司績效管理制度及流程，并落實實施；
3，負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核和勞動關(guān)系管理；
4，負責(zé)整個培訓(xùn)體系的構(gòu)建并監(jiān)督實施；
5，負責(zé)公司辦公室及各項目辦公區(qū)域及環(huán)境的規(guī)劃管理工作；
6，對后勤（保安、車輛、飯?zhí)谩h(huán)衛(wèi)）監(jiān)督管理；
7，負責(zé)公司各項行政管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督管理工作；
8，負責(zé)公司各部門消防安全的定期檢查、監(jiān)督及維護工作；
9，對ISO9000體系進行定期審核評估，并提出改進行方案；
10，做好外聯(lián)工作，負責(zé)來賓接待等外事活動，處理好相關(guān)的社會雜務(wù)；
11，直接對總經(jīng)理負責(zé)，完成總經(jīng)理臨時安排的其它事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：七喜控股股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：行政人事助理
工作描述：工作職責(zé)和業(yè)績：
1、人員的招聘工作、崗位調(diào)動和錄用、解聘、離職等職位管理工作；
2、員工入職培訓(xùn)及培訓(xùn)系統(tǒng)的維護和跟進；
3、負責(zé)相關(guān)行政制度的制定、修訂并監(jiān)督其執(zhí)行情況；
4、社保和各種證照的辦理；
5、車輛管理、調(diào)度、維修、出保及各種年費的購買；
6、辦公用品和基礎(chǔ)設(shè)施的采購維修；
7、負責(zé)電腦硬件管理，包括電腦報障、維修、零件購買等；
8、宿舍、食堂、保安的管理；
9、突發(fā)事件的處理.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：中南大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06-01
所學(xué)專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-06中南大學(xué)工商管理學(xué)士學(xué)位
語言能力
外語：英語良好
國語水平：精通粵語水平：較差
工作能力及其他專長
本人從事人事行政工作近5年，熟悉制造業(yè)的.生產(chǎn)運作流程，對制造工廠的現(xiàn)場管理及人事行政管理有較深刻的了解；
對國家勞動法律、法規(guī)有一定的了解，具有獨立辦理公司的社會保險，處理勞動糾紛的能力；
可對公司規(guī)章制度進行規(guī)劃、制定、檢討與修訂與執(zhí)行。
同時負責(zé)公司電腦和網(wǎng)絡(luò)的維護和管理，負責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護
行政經(jīng)理個人簡歷12
基本資料
姓 名： xxx
性 別： 男
年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚
學(xué) 歷： 本科
工作經(jīng)驗： 5年
畢業(yè)院校： xx師范大學(xué)
專 業(yè)： 計算機信息管理
電腦水平： 精通
英語水平： CET4
求職意向
求職類型： 全職
工作地點： 不限
工作崗位： 系統(tǒng)分析員、MRP/ERP/SAP實施工程師、銷售部經(jīng)理
月薪要求： 4000-6000
教育經(jīng)歷
20xx年9月至20xx年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機信息管理專業(yè)。
20xx年參加清華大學(xué)推出的A管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。
技能專長
熟悉PB編程語言,了解BS結(jié)構(gòu)、了解ASP.同時熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數(shù)據(jù)庫。
工作經(jīng)歷
20xx年9月—20xx年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員
20xx年8月--20xx年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理
在公司技術(shù)部的大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
20xx年9月-20xx年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問
20xx年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)
自我評價
多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的'工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認真、負責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
聯(lián)系方式
手機號碼：
電子郵箱：
行政經(jīng)理個人簡歷13
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 33歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶 口： 湖北十堰 丹江口市
自 我 評 價
1、七年以上“汽車零部件”企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟知汽車零部件技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全和環(huán)境管理的相關(guān)要求，邏輯思維嚴密，主張求實創(chuàng)新和團隊協(xié)作管理。具備先進的企業(yè)管理和運營理念，可根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀提出的合理的優(yōu)化、改進和整合方案。
2、精通“QMS質(zhì)量管理體系”和“精益生產(chǎn)”，能夠根據(jù)企業(yè)的特點進行結(jié)合實際的策劃、推行。曾為工作過的企業(yè)帶來了優(yōu)異的管理和顯著的成本控制效益。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位： 行政經(jīng)理
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 具備一定的實力和先進的理念，重視企業(yè)管理導(dǎo)向，渴望提升企業(yè)效益，非誠勿擾。
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
7年以上汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量、安全、環(huán)境以及精益生產(chǎn)系統(tǒng)的運作模式，能夠熟練運用相關(guān)的`科學(xué)手段和管理工具進行企業(yè)內(nèi)部成本控制和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，在職期間曾主導(dǎo)安全系統(tǒng)和管理結(jié)構(gòu)優(yōu)化，并針對個別工序進行精益過程改造，且效果明顯。
多年的經(jīng)營管理管理工作經(jīng)驗，了解大中型企業(yè)的經(jīng)營和管理模式，熟知企業(yè)經(jīng)營管理過程中“安全、質(zhì)量和成本”的重要性，期望借助自己多年“汽車零部件”企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，踐行自己對企業(yè)經(jīng)營和管理方面工作的綜合能力;
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-08--20xx-09：玉環(huán)中盛機械部件廠
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理
職位名稱： 管理部經(jīng)理兼質(zhì)量部部長
職位描述：1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。
2、負責(zé)建立公司各部門運營機制、流程管理、目標(biāo)管理和績效考核工作。
3、根據(jù)公司中長期經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制訂公司中、長期經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、建立、健全公司的質(zhì)量管理體系、組織結(jié)構(gòu);
5、組織實施各項改善活動，不斷提升生產(chǎn)效能、產(chǎn)品質(zhì)量以及成本控制分析和優(yōu)化。
6、內(nèi)外部審核、管理評審以及重大質(zhì)量事故的處理。
▌20xx-07--20xx-08：東莞弘鄴精密五金制品有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： QE工程師
職位描述：1.負責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;
2.負責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;
3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進, 處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件.
5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料;
▌20xx-09--至今：臺州盛鵬動力有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱： 總經(jīng)理助理
職位描述：1、負責(zé)公司日常的運營管理，參與公司重大決策，協(xié)助總經(jīng)理確保公司經(jīng)營計劃的制定、實施和檢查。
2、掌握公司的組織架構(gòu)，人事/行政制度，以及各項規(guī)章制度的落實。
3、負責(zé)建立公司各部門運營機制、流程管理、目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)管理和績效考核工作。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、主持公司種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)考核部門的服務(wù)質(zhì)量。
6、建立公司計劃管理、數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析系統(tǒng)，樹立明確工作目標(biāo)、構(gòu)建良好運作系統(tǒng)。
7、推行成本分析和成本控制方案、方法與制度。
8、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)單位工作方向。
9、內(nèi)外部審核、管理評審以及重大安全、質(zhì)量事故的處理。
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-07 武漢大學(xué) 計算機類/計算機科學(xué)與技術(shù) 本科
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
20xx-08-- 20xx-09 北京華夏環(huán)科培訓(xùn)中心 QMS質(zhì)量管理體系 內(nèi)審員證書
20xx-12-- 20xx-06 人力資源和社會保障部 高級職業(yè)經(jīng)理人課程 高級職業(yè)經(jīng)理人
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 高級
計算機詳細技能： 熟練應(yīng)用AUTOCAD/PROE/UG/PS/CDR等軟件的操作
其它相關(guān)技能：
7年以上汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量、安全、環(huán)境以及精益生產(chǎn)系統(tǒng)的運作模式，能夠熟練運用相關(guān)的科學(xué)手段和管理工具進行企業(yè)內(nèi)部成本控制和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，在職期間曾主導(dǎo)安全系統(tǒng)和管理結(jié)構(gòu)優(yōu)化，并針對個別工序進行精益過程改造，且效果明顯。
【行政經(jīng)理個人簡歷】相關(guān)文章：
行政經(jīng)理中文個人簡歷09-02
行政經(jīng)理的個人簡歷模板08-28
行政經(jīng)理個人簡歷09-14
行政人事經(jīng)理個人簡歷08-06
行政經(jīng)理個人簡歷模板06-23
行政后勤經(jīng)理個人簡歷模板07-13
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷模板07-20
行政人事經(jīng)理個人簡歷模板07-16
行政經(jīng)理崗位個人簡歷模板10-03
行政部經(jīng)理個人簡歷范文08-15