2017年人力資源的考試試題最新題庫
我的企業(yè)成功，歸功於我具有洞察力及選擇人才接掌重要職位。人力資源的職位是多么重要，下面是小編歸納的人力資源考試的試題，歡迎來學習。
單項選擇題
1、 培訓課程分析的目標是確定受訓人員必須掌握的、用來執(zhí)行符合課程意圖的分內(nèi)工作的( )
A.體例
B.標準
C.知識和技能
D.工序
2、 培訓課程的實施是達到預期的( )的基本途徑。
A.課程目標
B.培訓目標
C.課程計劃
D.培訓計劃
3、 在培訓中要對培訓效果進行跟蹤與反饋，對培訓機構和培訓人員的評估不包括( )。
A.教師的教學經(jīng)驗
B.管理人員的工作積極性
C.教師的領導能力
D.管理人員的合作精神
4、 ( )是指在知覺他人時，知覺者以為他人也具備與自己相似的特性。
A.對比效應
B.光環(huán)效應
C.投射效應
D.刻板印象
5、 保護勞動者勞動權時，應該優(yōu)先保護在勞動關系中事實上處于( )的勞動者。
A.特殊地位
B.優(yōu)勢地位
C.稀缺地位
D.弱勢地位
多項選擇題
1、在確定和調(diào)整最低工資標準時予以考慮的因素是( )
A.本地區(qū)平均消費水平
B.社會平均工資水平
C.勞動就業(yè)實際狀況
D.勞動生產(chǎn)率增長率
簡答題
1、 簡述企業(yè)組織機構的概念。
2、 簡述企業(yè)定員的基本方法。
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