上半年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)

　　農(nóng)村人力資源開發(fā)工作上半年進(jìn)展情況

　　開拓市場促進(jìn)轉(zhuǎn)移輸出。一是采取走出去請進(jìn)來。市縣區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)辦不斷派出人員到長三角、珠三角、環(huán)渤海灣、北京、福建等地對接勞務(wù)平臺、聯(lián)系用工訂單，通過組織開展“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動”，集中時間、集中精力，組織轉(zhuǎn)移輸出了4.3萬人，帶動了20.5萬人轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是摸清市內(nèi)用工市場推動就地轉(zhuǎn)移。派出大批人員對本轄區(qū)內(nèi)的重點工程建設(shè)、資源開發(fā)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展等的用工摸底調(diào)查，缺什么工種就組織什么人員，通過努力，已就近就地轉(zhuǎn)移了24.8萬人。

【上半年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作總結(jié)】相關(guān)文章：

公司人力資源的管理與開發(fā)01-28

人力資源開發(fā)與管理的基本理論12-03

自考人力資源開發(fā)與管理試題及答案10-01

人力資源考試培訓(xùn)與開發(fā)復(fù)習(xí)考點201703-03

關(guān)于人力資源服務(wù)中心的上半年工作總結(jié)12-17

高級人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)與開發(fā)考點分析201712-08

關(guān)于人力資源服務(wù)中心上半年工作總結(jié)03-09

三級人力資源管理考試概要：培訓(xùn)與開發(fā)02-12

2017上半年重慶人力資源考試報名材料11-07