面試時(shí)可以問(wèn)薪金不？怎么問(wèn)是好呢？
一般來(lái)說(shuō)都可以問(wèn)，
而且一般情況下面試官也會(huì)問(wèn)你的待遇要求
而特殊情況下，如果你是完全沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的新人，只求進(jìn)一家公司混經(jīng)驗(yàn)的話，問(wèn)不問(wèn)無(wú)所謂，目的不在工資。
當(dāng)然，對(duì)自身能力還有點(diǎn)自信的話，就問(wèn)吧（并不是說(shuō)沒(méi)自信就別問(wèn)，問(wèn)了代表你還是有點(diǎn)自信的）
總而言之，問(wèn)比不問(wèn)好
問(wèn)的`時(shí)機(jī)看面試的具體情況，如果之前沒(méi)有機(jī)會(huì)讓你說(shuō)的話，最后都會(huì)問(wèn)一句：你還有什么問(wèn)題嗎？之類的話，這時(shí)你就可以提問(wèn)了。
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