[優(yōu)]計劃生育培訓總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的計劃生育培訓總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
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計劃生育培訓總結(jié)1
計劃生育服務所在鎮(zhèn)黨委、政府及縣計生局的領導和支持下,以科學發(fā)展觀為指導,不斷優(yōu)化服務環(huán)境,拓寬服務領域,提高服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度,堅持"技術優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意"的標準來開展工作,為穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平,提高出生人口素質(zhì)提供了技術保障,F(xiàn)將我所一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強陣地建設,提高隊伍素質(zhì)
20xx年以來,計劃生育服務所堅持以人為本,優(yōu)質(zhì)服務,根據(jù)滿足廣大群眾對計劃生育生殖健康日益增長的需求,加強我所服務陣地及隊伍的建設,不斷提升服務能力和服務水平。
(一)拓寬服務領域,提升服務能力
計劃生育服務所根據(jù)群眾需求,拓寬服務領域,擴大業(yè)務范圍。在上級有關部門的支持重視下,經(jīng)過多方面的努力,解決了計劃生育技術人員的執(zhí)業(yè)專業(yè)注冊問題,為加強充實計生技術隊伍提供了有力的保障。同時,為更好地服務于群眾,積極爭取上級部門支持,解決我所辦公設備落后的問題,投資30萬元裝修完善了人口與計生服務所辦公樓建設,進一步建立健全了人口計生工作新機制。20xx年全鎮(zhèn)人口自然增長率控制在10‰以內(nèi),計劃生育工作得到了持續(xù)、健康發(fā)展,有效控制了人口的過快增長,連續(xù)九年被評為xx市計劃生育目標管理責任制考核先進單位。
(二)加強自身建設,提高業(yè)務技能水平
要做好新時期的人口計生技術服務工作,必須有過硬的理論業(yè)務知識。我所積極組織全體干部職工加強政治學習,努力提高政治思想覺悟,加強業(yè)務技能學習,不斷提高自己的業(yè)務技術和服務水平。按照自治區(qū)"三支一扶"計劃要求,我所接收1名"三支一扶"人員,并積極培訓,認真進行科技大練兵,組織進行業(yè)務技能學習,培訓學習新技術、新知識,有效地提高全體干部職工的業(yè)務知識,更好地為群眾服務。
二、發(fā)揮服務功能,保障育齡群眾利益
我所堅持以人為本,認真為群眾提供優(yōu)質(zhì)避孕節(jié)育、生殖保健的服務。
(一)加大宣傳力度,提高群眾的自我保健意識
把宣傳教育作為計生服務所的一項職能表現(xiàn),我所堅持把宣傳工作與日常的服務工作結(jié)合起來,采用多種形式的宣傳手法,加大對群眾進行計生有關法律法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳。對來我所施行手術及陪同者進行國策宣傳、下鄉(xiāng)服務宣傳、上街開展咨詢宣傳服務活動等。一年來,共出版宣傳專欄4期,張貼宣傳墻報12期,發(fā)放宣傳資料1萬多份,受教育群眾達1.5萬人次。在宣傳活動中,提高群眾生殖健康科普知識,增強群眾的自我保健意識和能力,提高執(zhí)行政策的自覺性。
(二)為育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)避孕節(jié)育、生殖保健服務
我所人員都能嚴格執(zhí)行《計劃生育技術服務管理條例》,遵守《節(jié)育技術常規(guī)》,嚴格執(zhí)行計劃生育技術服務規(guī)范,做好術前檢查,落實術前知情同意,術中操作規(guī)范仔細,堅持術后隨訪,做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,提高服務質(zhì)量,確保了受術者的安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,使群眾享受到安全優(yōu)質(zhì)的服務。
利用流動服務車深入鄉(xiāng)村為育齡群眾進行健康檢查,并在檢查同時為群眾進行避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、法律法規(guī)知識宣傳,一年來共為0.5萬多名婦女進行了免費健康檢查,治療各種疾病260余例,解決了基層群眾看病求醫(yī)難的疾苦,提高了她們的生殖健xx健意識,深受群眾歡迎。
(三)加強計劃生育藥具管理
為確保育齡能得到安全、及時、有效的避孕藥具,我所及時做好計劃生育避孕藥具的免費發(fā)放、隨訪工作,做到帳物相符,帳帳相符,確保免費藥具的發(fā)放到位。利用各種宣傳手段,提高群眾的知情選擇和滿意率,在鎮(zhèn)內(nèi)設立免費藥具自取箱,方便群眾獲得免費藥具。
進一步規(guī)范計劃生育藥械市場,切實維護群眾身心健康,在鎮(zhèn)黨委、政府的支持下,聯(lián)合衛(wèi)生、工商、公安等部門開展計劃生育藥械市場整治行動,進一步加強對計劃生育藥械流通、使用的監(jiān)督管理,規(guī)范市場秩序,規(guī)范使用計劃生育藥械的計劃生育技術服務機構、醫(yī)療機構的`執(zhí)業(yè)行為,保障和維護群眾健康權益。
(四)支持指導村級服務室開展工作
認真指導全鎮(zhèn)村級服務室開展計劃生育技術服務工作,并加強人員的培訓。積極組織人員參加了上級舉辦的科技培訓班,圍繞避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等內(nèi)容對各村人員進行了培訓,20xx年,對各村婦女主任及計生專干進行了重點輔導學習,對她們進行系統(tǒng)、規(guī)范的技術服務能力的培訓,使她們更加熟悉計生工作的開展,增加了為育齡群眾服務的能力。對開展計生服務能力較弱的村給予支持,配合做好孕情環(huán)情檢查等計劃生育服務工作。
三、積極參與上級組織的各項活動
積極參與打擊"兩非"活動。嚴禁"非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定"和"非醫(yī)學需要的選擇性別的人工終止妊娠"。積極參與上級有關部門組織的各種下鄉(xiāng)服務活動及宣傳活動。先后參加了世界人口日、協(xié)會紀念日,科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)等活動,接受群眾計生科技咨詢,為群眾發(fā)放避孕藥具,進行健康檢查等,取得了很好的效果。20xx年9月,積極組隊參加了縣局組織的全縣計生系統(tǒng)氣排球賽,在我所干部職工的團結(jié)協(xié)作下,比賽取得了優(yōu)異的成績。
四、存在問題及今后工作打算
20xx年,我所服務工作雖取得了一定的成績,但還存在著一定的問題:管理不夠規(guī)范,人員配備不足,業(yè)務素質(zhì)和服務能力有待進一步的提高,服務項目有待拓寬。在今后的工作中,我所將認真加以解決,加強機構管理,加強技術人員業(yè)務知識學習,提高優(yōu)質(zhì)服務能力,為全鎮(zhèn)計劃生育事業(yè)向前發(fā)展貢獻一份力量。
計劃生育培訓總結(jié)2
20xx年,我蘇木以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,從提高計生干部職工的綜合素質(zhì)和實際能力出發(fā),緊密聯(lián)系我蘇木計生工作實際,把理論教育、計生干部培訓工作同社會主義榮辱觀結(jié)合起來,運用科學理論指導實際工作,解決實際問題,以促進我蘇木人口計生工作快速發(fā)展,F(xiàn)將20xx年計生干部培訓情況總結(jié)如下:
一、基本情況
為了保證培訓成效,結(jié)合我蘇木計生計生干部隊伍實際情況,我蘇木開展形式多樣的培訓工作。
1、開辦專題講座。我蘇木先后邀請了旗人口計生局規(guī)劃統(tǒng)計、流動人口、科學技術、計生協(xié)會等方面的領導到我蘇木開辦專題講座,進一步拓寬了我蘇木人口計生工作的思路;
2、在實踐中鍛煉。組織各嘎查村計生村主任進行基礎知識、藥具管理培訓,使他們明確工作職責,熟悉工作流程和各項業(yè)務;組織各嘎查村計生村主任進行了B超“三查”基礎知識和技能培訓3次。
二、主要做法和經(jīng)驗
1、加強領導,提高培訓工作的計劃性。近年來,我蘇木黨組把計生干部教育培訓作為加強全蘇木計生干部隊伍建設的一項緊迫任務,作為“人才強委”戰(zhàn)略的重要措施來抓,不斷提高計生干部自身素質(zhì),培養(yǎng)發(fā)展本領。按照“黨管人才”的原則,成立了計生干部培訓教育工作領導小組,制定下發(fā)了《關于開展大規(guī)模培訓計生干部工作的意見》,并按照計生干部管理權限把各項培訓任務逐一分解,確保了
人員、資金、場地三落實,為我委穩(wěn)步開展計生干部教育培訓工作奠定了基礎。
2、創(chuàng)新培訓內(nèi)容和方式。把計生干部培訓工作與深入貫徹落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來,與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來,與加強和改進作風建設結(jié)合起來,與完成全年中心工作任務結(jié)合起來,統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新,不斷加強計生干部教育培訓基礎建設、不斷擴大培訓規(guī)模、不斷創(chuàng)新培訓方式、不斷提高培訓效果,整體推進計生干部教育培訓改革創(chuàng)新,全面提升我委計生干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求。近年來,根據(jù)新形勢、新任務、新要求,針對計生計生干部工作、思想中存在的差距和需求,突出了三個方面的教育。一是突出理論武裝。二是突出加強了計生干部思想作風教育。三是加強了法律、法規(guī)等知識教育。同時,利用生動活潑的培訓形式,增強培訓的'實效性。
3、創(chuàng)新管理理念,加強培訓制度建設。首先建立了督學、評學和考學制度。其次建立監(jiān)督機制,理順工作與培訓之間的關系,不能因培訓而影響工作,更不能借機培訓而逃避工作。
4、創(chuàng)新培訓環(huán)境。一是營造和諧培訓環(huán)境。堅持以學員為中心,以學員需要為目標,精心制定教學計劃,使培訓內(nèi)容、教學方法、教學管理符合學員的思想和工作實際。二是堅持以人為本,使制度化管理更趨人性化。在制度化、規(guī)范化、科學化管理中,把服務貫穿在整個培訓管理過程中,樹立了管理就是服務的意識,進一步提高了管理的水平。我們利用縣里舉辦的多場知識“講座”,認真組織計生干部員工聽講座,豐富了計生干部職工學習業(yè)務外的知識途徑,開闊學術視
野,提高自身的學術修養(yǎng)。
三、存在問題和不足
我蘇木計生干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是從培訓對象來說,部分計生干部對學習的重要性、緊迫性認識不足,學習的自覺性、主動性不夠高。二是從培訓內(nèi)容來看,只側(cè)重于本部門業(yè)務,忽視與改革、發(fā)展的新形勢、新任務的要求。還缺乏比較好的教材。三是從培訓方式看,盡管做了一些探索,但總體看培訓的層次性不夠高,針對性不夠強,缺乏吸引力和活力。四是從培訓管理看,制度不夠配套,尤其是急需建立健全長效機制,激發(fā)和調(diào)動計生干部學習的自覺性和熱情。這些問題和不足,有待我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。
四、今后計生干部教育培訓的思路
今后,我蘇木計生干部教育培訓工作將進一步圍繞中心,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進我蘇木計生系統(tǒng)干部教育培訓工作的新發(fā)展,實現(xiàn)計生干部教育由“要我學”向“我要學”轉(zhuǎn)變,大力培養(yǎng)計生干部職工牢固樹立主動學習、競相學習、終身學習的理念。重點抓好以下四個方面的工作:
1、要貼緊新形勢新任務的需求,合理確定培訓內(nèi)容。要根據(jù)新形勢的要求和計生干部的崗位特點,從崗位需求出發(fā),合理確定其培訓內(nèi)容及達到的要求,以此為基礎,盡快實現(xiàn)從應急培訓向系統(tǒng)培訓的轉(zhuǎn)變。
2、在培訓對象上,要突出重點。即在面上抓好對計生干部培訓的同時,突出抓好對領導計生干部和優(yōu)秀年輕計生干部的培訓,突出計生干部教育培訓工作的著力點,突出業(yè)務人員和管理人員的教育、培訓,提高業(yè)務水平和組織管理能力。
3、在培訓方式上,針對不同對象因人施教,搭建培訓進修的平臺,加大“請進來、走出去”的力度,增加參觀學習、案例分析、講座交流、社會調(diào)研等方法,同時積極探討和加強電化教學、遠程教育等現(xiàn)代化教學手段,增強培訓效果。
4、在管理上,加強制度建設,健全完善激勵約束機制,提高計生干部學習的積極性,進一步強化計生干部的實踐鍛煉和在崗自學。
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