在漢舉行的全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務周湖北首場招聘會上，某生物工程公司招聘信息中直接打出薪資待遇：人事專員、辦公文員崗位，月薪1800元以上；技術員、預算員崗位，月薪2000元以上。

       像這樣給出1800元，或2000元以上月薪的.招聘單位，在會場見到不少。

企業(yè)調薪，工資翻倍

       某造型材料有限公司招聘行政主管和設備管理人員，招聘信息上顯示基本工資分別為1500元和1800元，績效工資均為200元-1500元，另外還有伙食、高溫、取暖、年工資津貼。

       某有限公司招聘負責人介紹，新員工在該公司，第一年月薪1500元-1800元之間，一年以后不會低于2000元。

       另外不少酒店服務行業(yè)崗位薪酬“搶眼”。某酒店管理有限公司樓面領班月薪1500元-1800元，招聘人員說，服務員月薪也在1200元到1800元之間。

       而據(jù)報道，受金融危機影響，去年8月，落戶武漢市的高校畢業(yè)生平均工資為1200元-1500元，較2008年還下降了300元。

月薪低于2500元，畢業(yè)生不理

       畢業(yè)生薪資是否真有提升？某工業(yè)大學畢業(yè)生辦公室主任楊偉國昨日告訴記者，今年9月以來，珠三角、長三角企業(yè)來校園招聘頻繁，單位層次明顯提高，該校優(yōu)勢的機械專業(yè)，月薪低于2500元的企業(yè)，畢業(yè)生們都“不去看”，電氣類專業(yè)，月薪也在2000元以上。

       另據(jù)某農(nóng)業(yè)大學就業(yè)指導中心負責人昨日介紹，下半年來校招聘企業(yè)薪水有提高，該校畢業(yè)生就業(yè)最多的珠三角企業(yè)，月薪達到3000元左右。這位負責人分析，經(jīng)濟好轉了，企業(yè)需求大，招聘計劃多了是一方面原因，物價上漲帶動工資上浮，也是一方面原因。