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勞動關(guān)系仲裁申請書

時間:2025-07-09 14:22:00 常用申請書 我要投稿

勞動關(guān)系仲裁申請書范文

  在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會,申請書應(yīng)用范圍廣泛,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的勞動關(guān)系仲裁申請書范文,希望能夠幫助到大家。

勞動關(guān)系仲裁申請書范文

  勞動關(guān)系仲裁申請書1

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  請求事項(xiàng):

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元)。

  二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元,其中:

  1、延時工作時間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

  2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

  以上合計:______元。

  事實(shí)與理由:

  (可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間,具體的職務(wù),加班的事實(shí)以及計算方式等。)

  綜上所述,被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于________年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的`合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

敬禮!

  申請人:______

________年____月____日

  勞動關(guān)系仲裁申請書2

  申請人:

  被申請人:

  請求事項(xiàng):請求確認(rèn)勞動關(guān)系。

  事實(shí)與理由:20xx年4月16日申請人進(jìn)入被申請人處工作,在由被申請人承建的.泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請人一直不予工傷認(rèn)定,由于進(jìn)入單位時沒有簽訂勞動合同,單位也沒有為申請人繳納社保,無奈請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在著勞動關(guān)系,以維護(hù)勞動者即申請人的合法權(quán)益。懇請貴委依法裁決。

  申請人:

20xx年5月30日

  勞動關(guān)系仲裁申請書3

  申請人:

  被申請人:

  地址:

  法定代表人:

  請求事項(xiàng):

  1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金22000元;

  2、請求裁決被申請人支付20xx年2月至20xx年3月未簽勞動合同的雙倍工資差額41800元;

  3、請求裁決被申請人補(bǔ)繳20xx年2月至20xx年3月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)用。

  事實(shí)與理由:

  申請人自20xx年2月到被申請人處工作,被聘任為司機(jī),每月工資為1100元。20xx年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動合同,否則便將其辭退。申請人表示不同意,無奈于20xx年3月31日離開了單位。

  申請人在被申請人處工作期間,被申請人一直未與申請人簽訂過勞動合同,且未給申請人辦理社會保險。被申請人的'行為已嚴(yán)重違反了勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請人支付沒簽勞動合同期間的雙倍工資和繳納社會保險費(fèi)用,并支付違法解除勞動合同的賠償金。

  現(xiàn)申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴委提出勞動仲裁,請依法裁決。

此致

敬禮!

  勞動仲裁委員會

  申請人:

  勞動關(guān)系仲裁申請書4

  申請人:劉某,男,19xx年xx月xx日出生,無業(yè),漢族,住,F(xiàn)暫住。聯(lián)系電話:。

  被申請人:某勘察院,住所地:

  法定代表人:唐x,該院院長。

  請求事項(xiàng):

  請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

  事實(shí)和理由:

  被申請人某勘察院是時代陽光工程的承包人,在其承包該工程后,又將該工程的部分項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給了無相應(yīng)施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件的'“包工頭”李某。20xx年6月,為了加快工程進(jìn)度,而工地又缺少人手,于是“包工頭”李某在承包工程項(xiàng)目后,招聘了包括申請人劉某在內(nèi)的多位民工進(jìn)行施工。進(jìn)入工地后,申請人劉某被安排從事鉆機(jī)小工工作,雙方約定工資按100元/天計算。

  20xx年6月9日15時左右,申請人劉某和幾個工友負(fù)責(zé)鉆機(jī)打孔,申請人劉某當(dāng)時抓住鉆機(jī)皮管。由于鉆機(jī)出現(xiàn)故障,申請人劉某右手和皮管一起被轉(zhuǎn)入鉆機(jī)立軸上,導(dǎo)致右手多處骨折和損傷,隨后被送往198醫(yī)院住院治療,住院25天后出院,至今花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)2萬多元。由于被申請人湖南省地址工程勘察院和“包工頭”李某均不愿支付任何費(fèi)用,而申請人又劉某來自農(nóng)村,為了前期的住院治療申請人已經(jīng)負(fù)債累累,面對巨額的后續(xù)治療費(fèi)用,申請人劉某已無力承擔(dān)。無奈之下,申請人劉某只好被迫出院,然而,醫(yī)院出院醫(yī)囑:繼續(xù)住院治療。為了繼續(xù)治療,申請人多次向被申請人和包工頭催討,然而,二人均分文未付。

  綜上,申請人某勘察院是涉案陽光時代工程的承包人,申請人劉某在其工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù),據(jù)此,申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。

此致

  申請人:

20xx年8月10日

  勞動關(guān)系仲裁申請書5

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  仲裁請求:

  請求確認(rèn)申請人與被申請人自xx年xx月xx日起至今存在勞動關(guān)系。

  事實(shí)與理由:

  被申請人是)有限公司授權(quán)下的桶裝水特約經(jīng)銷商,申請人于x年xx月xx日入職被申請人處,被申請人安排申請人到其下屬的'水店(xx區(qū)xx大馬路xx街號)處任送水工一職,為客戶送桶裝水。

  申請人在被申請人工作期間,被申請人未與申請人簽訂勞動合同,未購買社保。

  xx年xx月xx日,申請人在送水工作過程中,發(fā)生工傷,被申請人不為申請人申請工傷認(rèn)定。

  綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請勞動仲裁,請求貴委依法從快裁決!

此致

  xx市勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

xx年xx月xx日

  勞動關(guān)系仲裁申請書6

  申請人:xx施,男,19xx年4月28日生,身份證號xxxx,電話xxx。

  被申請人:xx山東xxx有限公司,住所xxx,注冊號xxx。

  法定代表人:xxx,電話xxx。

  請求事項(xiàng):

  1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

  事實(shí)與理由

  為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實(shí)勞動關(guān)系。

此致

  xx市勞動爭議仲裁委員會

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  勞動關(guān)系仲裁申請書7

  申請人:應(yīng),男,漢族,x年4月15日出生,住XX市XX區(qū)X鎮(zhèn)五新組號。

  申請人:會,女,漢族,x年12月25日出生,住XX市XX區(qū)X鎮(zhèn)五新號。

  被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司

  法定代表人:

  住所地:XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)公路。

  訴訟請求:

  1、 請求確認(rèn)平與被申請人的勞動關(guān)系。

  事實(shí)及理由:

  x年初,平進(jìn)入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險。x9年9月18日17時40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,被送往中山醫(yī)院分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關(guān)系無法確認(rèn),被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁,望裁如梭請!

此致

  XX市勞動仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

  勞動關(guān)系仲裁申請書8

  申請人: (女,身份證號: )

  地址:

  被申請人:XX 有限公司

  地址:

  法定代表人: ﹒

  聯(lián)系電話: 1

  仲裁請求:

  1、裁令被申請人向申請人給付經(jīng)濟(jì)賠償金 元;

  2、裁令被申請人向申請人給付拖欠的工資合計 元,并賠償相應(yīng)的利息損失(具體金額以拖欠工資總額為基數(shù)按照同期銀行逾期貸款利率計算,從 年 月 日計至實(shí)際付款之日止);

  3、裁令被申請人立即為申請人辦理離職手續(xù),并賠償申請人的工資損失,損失金額按照每月 元的標(biāo)準(zhǔn)從 年 月 日起算計至被申請人為申請人辦結(jié)離職手續(xù)之日止。

  事實(shí)與理由:

  20xx年 月 日以來直至20xx年 月 日,申請人一直為被申請人工作,期間雙方均簽署了書面的勞動合同。其中,20xx年 月,申請人與被申請人簽署了無固定期限勞動合同以及相應(yīng)的`補(bǔ)充協(xié)議,合同期自 年 月 日始,該合同規(guī)定了申請人的工作時間、工資等事項(xiàng)。

  一直以來,申請人嚴(yán)格履行上述勞動合同所規(guī)定的義務(wù),并未出現(xiàn)嚴(yán)重違約的情形,而被申請人長期以來一直克扣申請人工資。

  20xx年 月 日,被申請人無正當(dāng)合法的理由單方解除上述無固定期限勞動合同,且至今尚未為申請人辦理解除勞動合同的相關(guān)離職手續(xù),違反了勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,損害了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)依法承擔(dān)應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)賠償金等法律責(zé)任。鑒于申請人已經(jīng)累計為被申請人工作四年有余, 市20xx年度職工月平均工資為 元,則經(jīng)濟(jì)賠償金的數(shù)額為 元;從 年 月起,被申請人累計克扣、拖欠申請人工資合計為 元,應(yīng)一并給付;另外,被申請人還應(yīng)賠償因遲延辦理解除勞動合同的相關(guān)離職手續(xù)給申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委員會提出勞動仲裁申請,請裁如所請。

  此致

  zz市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

 。ê炞郑

  日期:20xx年 月 日

  勞動關(guān)系仲裁申請書9

  申請人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:__省__市__縣__鄉(xiāng)__村__號,身份證號碼:_______________。

  被申請人:________有限公司,地址:深圳市___區(qū)_____,法定代表人:____,聯(lián)系電話:0755-_____。

  申請事項(xiàng):

  1、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的20__年_月_日工資__元,逾期支付工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元,小計__元;

  2、責(zé)令被申請人支付申請人違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金__元。

  3、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的20__年_月_日至20__年_月_日的加班工資__元,以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元,小計__元;

  4、責(zé)令被申請人支付申請人應(yīng)由被申請人依法為申請人交納的'社保費(fèi)用__元。

  以上合計人民幣_____元。

  事實(shí)與理由:

  (寫明事實(shí)及主張依據(jù)等)

  申請人認(rèn)為,被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權(quán)益,嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》等相關(guān)勞動法規(guī),現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特提出上述申請事項(xiàng),請求仲裁委支持申請人的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

  申請人:

  20__年_月_日

  勞動關(guān)系仲裁申請書10

  申請人:_________________,男,_________年_____月______日生,住身份證號_______________________,電話_____________________

  被申請人:__________________,住所_______________________,注冊號___________________。

  法定代表人:__________________,電話___________________

  請求事項(xiàng)

  請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系

  事實(shí)與理由_______________________________________________________________________________________________

此致

  ________人民法院

  申請人:_________________

  日期:_________________

  __________年_____月_____日

  勞動關(guān)系仲裁申請書11

  申請人:姜xx,男,1969年1月23日出生,漢族,住安徽省合肥市包河區(qū)xx鄉(xiāng)xx村xx村民組x號.

  被申請人:合肥xx印刷有限責(zé)任公司,住所地為合肥市xx路x號.

  法定代表人:孔xx,系該公司董事長,聯(lián)系電話0551-4xxx490.

  申訴事項(xiàng):

  1、請求依法裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;

  2、請求依法裁決被申請人向申請人姜xx補(bǔ)發(fā)克扣的工資4000元以及克扣工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1000元;

  3、支付因未及時簽訂勞動合同而產(chǎn)生的`雙倍工資22000元;

  4、加班工資179670.3元以及因未及時支付加班工資而應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為44917.58元;

  5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44235.15元;

  6、年休假工資報酬26205.75元;

  7、補(bǔ)繳19xx年12月至20xx年5月期間以及至勞動合同解除之日的各項(xiàng)社會保險;

  事實(shí)與理由:

  自被申請人合肥xx印刷有限責(zé)任公司(以下簡稱“xx公司”)于19xx年xx月xx日注冊成立至今,申請人姜xx就一直在該公司工作.準(zhǔn)確來說,姜xx是于19xx年8月5日至合肥市xx印刷廠上班的,該印刷廠系xx公司的前身.上班工作近15年,被申請人xx公司既沒有與申請人簽訂勞動合同,也沒有依法按時為申請人繳納各項(xiàng)社會保險.工作期間,xx公司不僅不能及時發(fā)放工資,而且加班也不依法支付加班工資,更甭提依法給予申請人年休假或年休假工資報酬.被申請人xx公司的這些行為嚴(yán)重侵害了申請人的各項(xiàng)合法權(quán)利.

  為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特依法向貴院申請仲裁,望依法裁如所請.

  此致

  合肥市包河區(qū)勞動人事爭議仲裁院

  申請人:xx

  20xx年X月X日

  附:1、勞動爭議仲裁申請書副本一份;

  2、證據(jù)若干份;

  3、賠償清單一份:

  勞動關(guān)系仲裁申請書12

  申請人:xx,男,住身份證號xx,電話xx

  被申請人:xx,xx有限公司,住所:xx,注冊號:xx

  法定代表人:xxx,電話:xxx

  請求事項(xiàng):

  1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

  事實(shí)與理由:

  申請人于20xx年xx月xx日到被申請人山東xx機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關(guān)系。

  為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實(shí)勞動關(guān)系。

  此致。

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  勞動關(guān)系仲裁申請書13

  申請人:易xx,男,漢族, 年 月 日出生,住址:河南省縣鎮(zhèn)村隊(duì),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  被申請人:吳江市xxxx公司,法定代表人:汝xxxx,住所:吳江市xx鎮(zhèn)。

  請求事項(xiàng):請求確認(rèn)勞動關(guān)系。

  事實(shí)與理由:20xx年4月16日申請人進(jìn)入被申請人處工作,在由被申請人承建的xxx泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請人一直不予工傷認(rèn)定,由于進(jìn)入單位時沒有簽訂勞動合同,單位也沒有為申請人繳納社保,無奈請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在著勞動關(guān)系,以維護(hù)勞動者即申請人的`合法權(quán)益。懇請貴委依法裁決。

申請人:

  20xx年5月30日

  勞動關(guān)系仲裁申請書14

  申請人:馬,男,漢,XX年4月22日出生

  身份證號:

  家庭住址:四川省廣元市利州區(qū)龍?zhí)多l(xiāng)紅巖村七組44號

  聯(lián)系電話:

  被申請人:中豪建設(shè)工程有限公司

  住所地:烏市雅山新天地C區(qū)A棟1段X層商鋪X號

  聯(lián)系電話: 。

  負(fù)責(zé)人:厲

  請求事項(xiàng):

  請求勞動仲裁委確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。

  事實(shí)和理由:

  x4年4月28日,申請人到被申請人位于烏魯木齊市西山西街四巷中豪潤園項(xiàng)目部,從事木工的工作,被申請人未與申請人簽訂勞動合同。x4年X月X日上午10:00左右,刮起了大風(fēng),申請人被大風(fēng)刮起的'一塊木板砸到右腿上,工友崔及其他工友將申請人送至解放軍第四七四醫(yī)院就診,經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷。

  出院后,申請人多次與被申請人協(xié)商做傷殘等級鑒定,被申請人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請表蓋章,申請人無奈特向貴委申請仲裁,確認(rèn)與被申請人之間的勞動關(guān)系。

此致

  烏魯木齊市X區(qū)勞動仲裁委

  申請人:

  x4年6月 日

  勞動關(guān)系仲裁申請書15

  申請人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現(xiàn)住 ,身份證號: 。

  被申請人:

  注冊號:

  住址:

  法定代表人:

  申請事項(xiàng):

  依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動合同關(guān)系。

  事實(shí)和理由:

  從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程N(yùn)o6標(biāo)”工作,此工程由廣西華南建設(shè)集團(tuán)有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運(yùn)輸混凝土車輛的司機(jī),但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。 12月20日,申請人根據(jù)被申請人安排,駕駛運(yùn)輸混凝土的車輛時翻車沖下山坡,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛、流血3個小時”于20xx年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關(guān)節(jié)脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發(fā)生后,被申請人墊付部分醫(yī)藥費(fèi),配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的`工資,給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟(jì)損失。

  申請人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進(jìn)行了傷殘等級鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。

  申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定,申請人與被申請人間存在事實(shí)上的勞動合同關(guān)系。

  為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》第七十七條的規(guī)定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!

  此致

  欽州市勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  時間:

  勞動關(guān)系仲裁申請書16

  申請人:________________姓名,性別,民族,身份證信息,出生年月日:________________家庭地址:________________聯(lián)系電話。

  被申請人:________________用人單位名稱(營業(yè)執(zhí)照及其他有效證照核定名稱為準(zhǔn)):________________

  單位住所地:________________(原則上以營業(yè)執(zhí)照上登記注冊信息為準(zhǔn))。

  法定代表人:________________(姓名及職務(wù)信息、聯(lián)系電話)。

  請求事項(xiàng):________________

  依法確認(rèn)與被申請人存在勞動關(guān)系

  事實(shí)與理由:________________

  說明在用人單位的工作經(jīng)過及與請求事項(xiàng)密切相關(guān)的.事由!在申請書中簡要說明法律依據(jù)及事實(shí),涉及賠償具體數(shù)額的應(yīng)注明計算方法及標(biāo)準(zhǔn)。(內(nèi)容略)為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向縣勞動爭議仲裁委員會提出申請,請予支持。

  確定勞動關(guān)系仲裁申請書所需材料:________________

  一、勞動者身份證復(fù)印件:________________

  二、用人單位營業(yè)執(zhí)照或者其他證明材料復(fù)印件(工商局或者質(zhì)監(jiān)局查詢可取的):________________

  三、勞動者和用人單位勞動合同或者其他的可以證明雙方存在勞動關(guān)系的證明材料(具體表現(xiàn)為工作證、工作牌、工資存折、考勤表、任免文件、鑒定結(jié)論、生效法律文書、員工名冊及其他證據(jù))

  四、單位法定代表人身份證明及委托代理協(xié)議。

  五、雙方當(dāng)事人有證人出庭應(yīng)提前向仲裁庭提出書面申請。

  勞動關(guān)系仲裁申請書17

  上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯(lián)系方式_________。

  被上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯(lián)系方式_________。

  上訴人與被上訴人__________糾紛一案,不服__________人民法院作出并于_____年_____月_____日送達(dá)的_____判決書或者裁定書,現(xiàn)依法提起上訴。

  上訴請求:

  1、撤銷一審判決并依法改判(或者對具體的改判請求寫明);

  2、上訴費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。

  上訴理由:

此致

  __________中級(高級)人民法院

  上訴人:_________________簽名

  _____年_____月_____日

  勞動關(guān)系仲裁申請書18

  申請人:_________________,性別:________,住身份證號:,電話:

  被申請人:_________________,住所:_________________。

  法定代表人:_________________,電話:_________________

  請求事項(xiàng)

  1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系

  事實(shí)與理由

  申請人于_____年_____月_____日到被申請人_________________有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關(guān)系。

  為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實(shí)勞動關(guān)系。

此致

  章丘市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _____年_____月_____日

  勞動關(guān)系仲裁申請書19

  上訴人(一審原告):_________________郭__________,女,漢族,19__________年1_____月1_____日出生,住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號。

  被上訴人(一審被告):_________________成都_______________有限公司,法定代表人:_________________羅__________,地址:_________________成都市高新區(qū)_______________。

  上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案,不服(20__)高新民初字第_______________號判決書,現(xiàn)依法提起上訴。

此致

  ___________人民法院

  具狀人:___________

  ____年_____月_____日

  勞動關(guān)系仲裁申請書20

  申請人:______________

  地址:______________

  身份證:_______

  被申請人:______________

  住址:_______

  請求事項(xiàng):

  1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

  2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

  事實(shí)和理由:

  申請人________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20________年____月____日開庭并作出辦字第________號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

  1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20________年8月5日至20________年1月10日的'雙倍工資差額人民幣________________________。

  2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳20________年7月至20________年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi),該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

  申請人:________

  20________年____月____日

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