企業(yè)年金是什么(詳情)
企業(yè)年金是什么呢？大家都知道了嗎？小編為您整理了關(guān)于企業(yè)年金是什么(詳情)，希望對您有幫助，想了解更多請繼續(xù)關(guān)注小編為您帶來的整理。
一、 什么是企業(yè)年金?
1、企業(yè)年金是企業(yè)為職工建立的補充養(yǎng)老保險，一般由有能力的企業(yè)自愿建立，由企業(yè)和個人按照一定的比例繳納費用，進入職工個人年金賬戶，由職工在退休后領(lǐng)取。
2、建立企業(yè)年金的三個前提，一是已經(jīng)繳納基本養(yǎng)老保險，所以，上海市繳納外來從業(yè)人員綜合保險的外地職工是沒有資格享受企業(yè)年金的。二是企業(yè)自愿繳納。所以，如果您在一家私企，老板對員工是錙銖必較的話，是不可能愿意給你建立企業(yè)年金的。企業(yè)年金和社保最大的區(qū)別就是非強制性。三是企業(yè)有集體協(xié)商機制。因為最終的年金計劃需要通過職工代表大會討論通過并報備勞動和社會保障部門的，不是員工個人和企業(yè)方面就能決定的。
3、企業(yè)年金更類似于基金，而不是養(yǎng)老保險或商業(yè)保險。
二、企業(yè)年金有什么用?
1、目前，我國企業(yè)年金的投資渠道是偏債不偏股，明顯側(cè)重于固定收益投資和短期性金融資產(chǎn)投資，對長期性權(quán)益類金融工資投資偏弱，上限為30%，比社保基金的上限40%還低。而歐美國家企業(yè)年金投資于長期性權(quán)益類金融資產(chǎn)的比例一般為50%.
2、目前，企業(yè)年金投資管理合同最長不超過3年，一般一年，也不符合企業(yè)年金投資長期化的要求。
3、“股權(quán)溢價之謎”理論發(fā)現(xiàn)，在長達幾十年甚至上百年的時間周期里，短期性的貨幣市場和固定收益市場的投資工具的長期收益率遠遠低于股票等長期性工具的.投資收益率。只有長期性的股票和其他權(quán)益類投資工具，在長期才有戰(zhàn)勝通貨膨脹、取得長期較高投資收益的可能。與此相反，看似安全的貨幣類和債券類資產(chǎn)的投資，受通貨膨脹等因素的影響，在長期不但不能戰(zhàn)勝通貨膨脹、保證企業(yè)年金投資的保值增值，反而有可能使企業(yè)年金面臨貶值的風(fēng)險。
4、規(guī)模不斷壯大的企業(yè)年金基金把大量即期消費資金轉(zhuǎn)化為長期儲蓄資金，有助于促進資本市場的發(fā)育和國民經(jīng)濟的增長�？梢蕴岣呗毠ね诵莺蟮纳钏健Ｓ欣诿芮新毠づc企業(yè)的關(guān)系，穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)的凝聚力和吸引力，促進企業(yè)發(fā)展。
三、企業(yè)年金計劃，和企業(yè)增薪給員工自己繳納基金定投，哪個更合算?
這個不好比較，前面已經(jīng)提到企業(yè)年金是偏債的，而基金定投可以是偏股的，如果中國經(jīng)濟整體形勢好，在此期間，一般應(yīng)當(dāng)時基金定投比企業(yè)年金有更大增幅。
問題：
1、 企業(yè)年金每月繳納多少錢?退休后能每月拿多少錢?可以拿到什么時候?
職工退休時可以一次性領(lǐng)取，也可以定期領(lǐng)取。
2、 現(xiàn)在有多少企業(yè)繳納了企業(yè)年金?企業(yè)年金是大勢所趨嗎?
目前建立了企業(yè)年金計劃的多數(shù)都是國有企業(yè)或國有控股企業(yè)。上海目前大約有7000多家企業(yè)辦理了企業(yè)年金計劃。
3、 外國發(fā)達國家有企業(yè)年金制度嗎?如果有的話，運營得怎樣?合算嗎?
在歐美等發(fā)達國家，年金已經(jīng)成為企業(yè)人才競爭、吸引優(yōu)秀員工的重要手段和普遍手段。
4、企業(yè)年金就是補充養(yǎng)老保險嗎?是的。
5、可以給部分員工繳納企業(yè)年金，而不給其他員工繳納企業(yè)年金嗎?是不是企業(yè)一旦建立了企業(yè)年金就必須為全體員工繳納呢?今后還可以取消企業(yè)年金繳納計劃嗎?可以只給部分員工建立企業(yè)年金。建立的企業(yè)年金，是勞動者和企業(yè)意思一致的產(chǎn)物，企業(yè)不能單方面取消企業(yè)年金。