廣州銷售主管工資是多少

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　　市場招聘條件分析

　　廣州銷售主管就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資6000-7999占比最多，達37%。經(jīng)驗要求，0-2年工作經(jīng)驗要求的占比最多，達58%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達64%。該數(shù)據(jù)僅供參考

　　銷售主管職位要求

　　1.�？埔陨蠈W(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2.有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗；

　　3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標(biāo)；

　　4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧，了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀，對軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解

　　5.有客戶資源者優(yōu)先。

　　銷售主管工作內(nèi)容

　　1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)

　　2、制定銷售計劃

　　根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定本部門的.銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等

　　3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定

　　根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

　　4、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)

　　激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍

　　6、召開部門內(nèi)的銷售會議

　　7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.