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工行支行副行長競聘演講稿

時間:2020-12-04 16:22:28 競聘演講稿

工行支行副行長競聘演講稿

工行支行副行長競聘演講稿

工行支行副行長競聘演講稿

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫xxx,來自,我于1994年7月畢業(yè)于建筑工程職校,同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,1999年9月參加省委黨校大專班經濟管理專業(yè)的學習,將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質,適應市場競爭的需要,我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業(yè)的再教育,以再加強自身的素質修養(yǎng),我今天競聘的崗位-是支行長。

  業(yè)務發(fā)展科是基層行的一個關鍵部門,肩負著業(yè)務拓展、資產營運、風險防范等重要職責,能否勝任業(yè)務發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務的健康發(fā)展也起著重要作用,我相信經過自己幾年的工作積累,我能勝任該崗位的工作。

  如果我是業(yè)務發(fā)展科副科長,我將從以下幾個方面做好我的工作:

  (一)、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業(yè)務,壯大資金存量,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產多元化。主要是加強對市場的研究與分析,增強預見性和洞察力,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,瞄準存款增長點,掌握工作前瞻性,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;還必須帶頭完成各項任務指標,起表率作用,以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

  (二)、協(xié)助業(yè)務發(fā)展科科長加強內部管理及其他各項工作,確保各項內控措施落實到位。對現行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等,確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內,并切實抓好各項制度的落實,及時發(fā)現漏洞和隱患,采取措施,立即整改。

  (三)、嚴格辦好信貸業(yè)務,把好風險關,確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神,發(fā)展優(yōu)良客戶,促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向,積極發(fā)展三類客戶:(1)自收自支能力較強的`事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等;(2)產品有銷路,市場前景好,有外匯業(yè)務的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據業(yè)務,爭取在票據業(yè)務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業(yè)務,要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業(yè)率先開展國際結算業(yè)務,逐漸摸索、取得經驗,打好基礎,力爭在國際結算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務的過程中,對有關情況及時同支行領導反映,讓行領導及時了解情況,為行領導的決策提供有價值的第一手資料,確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。

  (四)積極協(xié)調好人際關系,確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量,才能共同發(fā)揮各自自身的資源,才能保證業(yè)務的健康發(fā)展。在結束我的競崗演說時,我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會,不管我能否競得上這個崗位,我都將一如繼往盡心盡責地工作,做一名合格的客戶經理,做一名優(yōu)秀的興業(yè)人。謝謝!

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