提高自我價值的方式
今天，YJBYS.COM小編為你搜集到職場勵志文章，敬請收看！
調整目標。把“讓別人知道你重要”，變?yōu)?ldquo;我知道我重要”，為自己的每一點成就而高興。
區(qū)分職責與成就。對照你認為自己最有說服力的事實，看看哪些是崗位說明及KPI指標（即“關鍵業(yè)績指標”）里有的，那是你的職責，本來就是應該做的。只有超越業(yè)績評價標準的內(nèi)容，才被認為是成就。就像考試，60分及格，是職責，超過60分的，才是“成就”。
建立工作日志。學會及時記錄每天的全部工作內(nèi)容或項目，這樣在早晨上班時，就清楚知道一天要干什么。而下班時，看到完成了多少重要工作，也會有成就感。這樣的話，在做績效考核或與上司溝通時，也可以很容易量化自己的成績。
更多有關職場勵志文章，詳情請登錄http://www.ruiwen.com/wenshu/zhichanglizhi/
【提高自我價值的方式】相關文章：
有效提高情緒的方式10-27
怎樣提高品牌價值05-18
提高企業(yè)員工素質的要點方式05-21
提高網(wǎng)店流量的十六種推廣方式10-29
教師個人的提高學習方式總結09-03
品牌管理：怎樣提高品牌價值?05-13
提高藝術專業(yè)留學申請的成功率方式06-12
自我價值不足的表現(xiàn)12-02
孩子的自我價值感09-28