公司統計和核算報表的考核制度

時間：2022-07-12 22:04:59 制度

公司統計和核算報表的考核制度

　　一、目的

公司統計和核算報表的考核制度

　　為了規(guī)范本廠信息管理，保證各類計劃、統計、核算工作及時性、準確性、真實性，避免過時或失真信息給決策造成誤導，特建立本制度。

　　二、范圍

　　統計、核算報表以2008年本廠發(fā)布的《財務部上交報表清單》、《調度處上交報表清單》、以及質檢、供銷部門的報表清單為準，各環(huán)節(jié)原始票據以2008年5月發(fā)布的《各環(huán)節(jié)票據說明及對帳時間安排》為準，還包括各部門臨時要求的，有正式書面形式規(guī)定要求提供的信息資料。

　　三、報表要求

　　1、報表及時，按規(guī)定進度完成，以接受簽注時間為準。

　　2、數據真實，不故意滿報或虛報數據。

　　3、項目齊全，不遺漏統計項目。

　　4、數據符合部門間的進出平衡關系。

　　5、對分管的物資嚴格按實物狀態(tài)和統計要求報表。

　　6、報表簽批、審核手續(xù)齊全。

　　四、考核

　　1、報表及時性：延遲1天扣罰5元。

　　2、數據錯、漏：一次扣罰5元。

　　3、故意滿報或虛報致使數據不真實：一次扣罰10元。

　　4、統計員非主觀故意隱瞞，造成漏報，次月主動糾正者，按數據錯、漏一次扣罰；故意隱瞞，二個會計月度仍未糾正的，直接責任人就地下崗，并承擔不低于10％的直接經濟損失。