2022年單身party派對(duì)活動(dòng)方案（通用8篇）

　　甲     方：
　　乙     方：
　　簽訂日期：        年      月      日
　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
　　第一條 甲方
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
　　注冊(cè)地址
　　經(jīng)營(yíng)地址
　　第二條 乙方            性別
　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）
　　居民身份證號(hào)碼
　　或者其他有效證件名稱          證件號(hào)碼
　　在甲方工作起始時(shí)間         年        月     日
　　家庭住址                               郵政編碼
　　在京居住地址                            郵政編碼
　　戶口所在地      省(市)       區(qū)(縣)      街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
　　第三條 本合同于     年   月   日生效。
　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：
　　第五條  乙方的工作時(shí)間為
　　第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)         元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過15日。
　　支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定
　　第七條 甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
　　第八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：
　　第九條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
　　第十條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。
　　第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。
　　第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
　　第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
　　第十四條 本合同的附件如下
　　第十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
　　甲方（公   章）                      乙方（簽字或蓋章）
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
　�。ê炞只蛏w章）
　　簽訂日期：     年     月    日
　　勞動(dòng)合同變更書
　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：
　　甲方  （公 章）                乙方  （簽字或蓋章）
　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
　　（簽字或蓋章）
　　年    月    日
　　使   用   說  明
　　一、本合同書適用于非全日制從業(yè)人員，即在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱為用人單位）所使用的平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累積不超過24小時(shí)，并以小時(shí)為單位計(jì)算發(fā)放工資的勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
　　簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。
　　三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十二條中寫明。
　　四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。
　　五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。
　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

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