2016年我的小伙伴優(yōu)秀作文
你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么?
分析：這個(gè)問題是用來了解你的計(jì)劃能力的，通過這個(gè)問題，面試人同時(shí)還可以知道你的目標(biāo)是否符合企業(yè)對(duì)你的安排。
錯(cuò)誤回答：我想在將來的某個(gè)時(shí)候考慮這個(gè)問題。如今企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁，我認(rèn)為做太多的個(gè)人計(jì)劃是荒謬可笑的，不是嗎?
評(píng)論：這種回答屬于令人反感的一類。首先，當(dāng)有人想了解你的目標(biāo)時(shí)，“將來的某個(gè)時(shí)候”這種通俗說法并不奏效。其次，認(rèn)為企業(yè)很脆弱，領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁，這種說法毫無(wú)疑問會(huì)令人反感，而且也是不合理的。最后，認(rèn)為做計(jì)劃可笑，看不起這個(gè)問題，而且反問面試人，這些都注定了這樣的求職者最終會(huì)失敗。
正確回答：從現(xiàn)在起的五年之內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好有一次晉升，然后就期待著下一步。不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來說，我希望找到一家企業(yè)――一家愿意做相互投入的企業(yè)――待上一段時(shí)間。
評(píng)論：這個(gè)問題沒有回答得過分具體(那樣可能會(huì)產(chǎn)生漏洞)，而且它表明你有雄心，并且思考過在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式。通過表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望，表明你是一個(gè)有靈活性的人。
ZMR小編為大家推薦更多的面試問題：
名企管理層相關(guān)的面試問題
史上最刁鉆的十道面試問題
向面試主管提出具份量的問題
可以向面試主管發(fā)動(dòng)絕地大反攻
【我的小伙伴優(yōu)秀作文】相關(guān)文章：
我的小伙伴650字優(yōu)秀作文（精選12篇）07-11
我的小伙伴優(yōu)秀作文550字（精選39篇）12-13
我的小伙伴500字優(yōu)秀作文（精選16篇）01-20
我的小伙伴優(yōu)秀作文400字（通用30篇）10-16
我的小伙伴小黃作文09-27
我要向我的小伙伴學(xué)習(xí)優(yōu)秀作文（通用30篇）01-18
我的小伙伴作文（精選39篇）07-01
我的小伙伴作文范文（精選35篇）09-26
- 我的小伙伴優(yōu)秀作文400字 推薦度：
- 相關(guān)推薦