描寫油菜花的作文「」

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描寫油菜花的作文「精選」

　　按照《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的通知》(金組部發(fā)〔2013〕20號)安排，我們組成調(diào)研組，深入部分機(jī)關(guān)單位就貫徹執(zhí)行黨的群眾路線方面的情況及如何開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作了深入細(xì)致的走訪調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

描寫油菜花的作文「精選」

　　一、基本情況

　　調(diào)研組利用四天時間，深入全縣26個機(jī)關(guān)單位，通過召開干部職工大會、座談會、個別訪談等形式扎實(shí)開展調(diào)研，共發(fā)放調(diào)查問卷500份，其中普通群眾占發(fā)放調(diào)查表比例的45.8%，個別訪談125人次，比較全面的了解了機(jī)關(guān)黨員干部和普通群眾對當(dāng)前黨員干部聯(lián)系群眾的好做法及開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見建議。

　　二、主要做法

　　(一)開展“三創(chuàng)一優(yōu)”活動，做到服務(wù)群眾有目標(biāo)、有抓手。通過在機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展以“創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為內(nèi)容的“三創(chuàng)一優(yōu)”活動，著力解決了一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員干部思想上不思進(jìn)取、行動中固步自封、工作中態(tài)度漠然等問題，進(jìn)一步攪活了廣大機(jī)關(guān)黨組織和黨員敢想敢干，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骷で�，著力建立和完善了一批管長遠(yuǎn)、管大局、管規(guī)范的長效機(jī)制，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個寬松、健康、優(yōu)良、和諧的發(fā)展環(huán)境。

　　(二)實(shí)行“效能風(fēng)暴”問責(zé)機(jī)制，加快服務(wù)群眾工作落實(shí)力度。堅持“開門評議”，拓寬社會監(jiān)督渠道，設(shè)立局長信箱、舉報電話、網(wǎng)上郵箱，建立科級干部監(jiān)督平臺、檢舉信箱，健全電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)樹好“風(fēng)向標(biāo)”、劃好“警戒線”，在主動接受監(jiān)督中及時改進(jìn)工作作風(fēng)、不斷提高工作效能。

　　(三)堅持“一線工作法”，提高服務(wù)群眾針對性。結(jié)合“一線建功”行動、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動、支部“心聯(lián)心”，黨員“手拉手”等活動，堅持重心下移，倡導(dǎo)干部認(rèn)真踐行政策在一線落實(shí)、問題在一線解決、形象在一線樹立、成效在一線檢驗(yàn)、干部在一線成長的“一線工作法”，在實(shí)踐中增長才干、開闊思維、創(chuàng)新觀念。

　　(四)實(shí)施破解難題“百千萬”行動，集中力量解決群眾難題。在破解難題中創(chuàng)新機(jī)制，在破解難題中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。圍繞本單位、本行業(yè)影響和制約全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題，組織廣大黨員干部分析討論、群策群力，集思廣益，確定具體有效、操作性強(qiáng)的措施辦法，分步驟加以解決，切實(shí)增強(qiáng)了廣大機(jī)關(guān)黨員為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的意識、為基層服務(wù)的意識和為群眾服務(wù)的意識，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)觀念，做到多服務(wù)、少干預(yù)，多幫忙、少添亂，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)障礙，進(jìn)一步優(yōu)化適宜廣大客商建廠發(fā)展的外部環(huán)境。

　　(五)開展黨員干部“雙向”評議活動，督促服務(wù)群眾常態(tài)化。探索建立了黨員工作單位和所在社區(qū)定期交流通報制度，并將黨員“雙崗雙爭”評議地點(diǎn)由社區(qū)轉(zhuǎn)到了黨員所在單位，實(shí)行黨員在單位進(jìn)行“雙崗雙爭”述職，所在社區(qū)簽注意見的雙向配合評議機(jī)制，完善優(yōu)化了評議程序，確保了評議的全面性和準(zhǔn)確性，有效發(fā)揮了黨員干部評議的約束力和促動效應(yīng)。

　　三、機(jī)關(guān)黨員干部在黨的群眾路線工作中存在的問題

　　(一)機(jī)關(guān)單位黨員干部為民服務(wù)意識有待加強(qiáng)。一是部分黨員干部在平常工作中，憂患意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識和理想信念淡薄，個別單位存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽的現(xiàn)象。二是一些機(jī)關(guān)黨員干部產(chǎn)生了自滿情緒，貪圖各種特殊享受，滋生了不愿與群眾同甘共苦的傾向。三是個別黨員干部受腐朽思想文化等影響，追求高檔豪華的生活享受，沉湎于美食宴請之中，公仆意識淡化了，為群眾服務(wù)的觀念淡薄了，與群眾的距離拉遠(yuǎn)了。

　　(二)機(jī)關(guān)單位黨員干部為民服務(wù)機(jī)制仍需進(jìn)一步完善。一是機(jī)關(guān)黨員干部多半忙于事務(wù)，很少深入基層一線走訪調(diào)查，同時，在單位內(nèi)部也沒有對黨員干部下基層時間、任務(wù)、形式做出具體的安排部署，因而不能做到日常工作與下基層服務(wù)群眾有效銜接。二是監(jiān)督渠道不夠暢通。由于在下情上達(dá)、受理督辦等方面存在制約因素，使群眾監(jiān)督雖然倍受提倡卻難以有效實(shí)施;同時，群眾監(jiān)督與法律監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督等其它監(jiān)督形式尚未形成有機(jī)結(jié)合的體系，群眾與黨員干部所在單位相互之間的溝通、聯(lián)系不夠，無法形成綜合效應(yīng)，削弱了群眾監(jiān)督的力度。

　　(三)機(jī)關(guān)單位黨員干部服務(wù)群眾的能力有待進(jìn)一步提升。一是機(jī)關(guān)單位黨員干部對群眾迫切需要解決的問題掌握不實(shí)。由于機(jī)關(guān)單位黨員干部工作在機(jī)關(guān)，活動在城市，對于基層群眾的生產(chǎn)、生活情況不了解，進(jìn)而對群眾缺什么、盼什么不清楚。二是部分機(jī)關(guān)單位黨員干部領(lǐng)悟政策、分析、解決問題的能力不足，幫扶群眾心有余而力不足。三是服務(wù)群眾不對口。機(jī)關(guān)單位的一些幫扶活動，因幫扶方式和內(nèi)容不能與基層實(shí)際及群眾急需相契合，使得幫扶效果打了折扣，未能對群眾起到實(shí)質(zhì)性的幫助。

　　(四)群眾期待黨員干部作風(fēng)更務(wù)實(shí)。一是“文山會�！碧岣吡诵姓杀�，降低了工作效率。機(jī)關(guān)單位上傳下達(dá)、安排部署工作主要通過文件和開會兩種形式，但由于開會、文件過多、過長，一定程度上增加了工作成本，降低了工作運(yùn)行效率。二是個別干部降低了對自身道德水準(zhǔn)要求，助長了奢侈浪費(fèi)風(fēng)氣。部分黨員干部將自己混同于一般的社會人員，貪圖享受、講排場、比闊氣、言行不檢點(diǎn)，嚴(yán)重影響了黨員干部在群眾心目中的形象，疏遠(yuǎn)了干群關(guān)系。

　　四、對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見建議

　　(一)教育實(shí)踐活動預(yù)期目標(biāo)不要貪多求全，盡量做到實(shí)在具體、看得見、有抓手。一是目標(biāo)要求要具體。貪多求全的目標(biāo)容易被虛化，要緊扣影響黨群、干群關(guān)系的突出問題，從群眾反映最強(qiáng)烈的問題入手，小步子、快節(jié)奏，最終達(dá)到逐個突破，全面解決的效果。二是目標(biāo)定位要準(zhǔn)確。需要解決的問題可能會很多，有主要的、也有次要的，有根本性的、也有關(guān)聯(lián)性的，教育實(shí)踐活動就要把那些主要的、根本性的，牽一發(fā)而動全身的問題解決作為教育實(shí)踐活動的最終目標(biāo)，這樣的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，黨的群眾路線教育活動也就有實(shí)效了。

　　(二)教育實(shí)踐活動上下思想要一致，開展工作要有信心、有決心。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，不是靠一個部門或一個領(lǐng)導(dǎo)就能做好的，而是需要上下一條心，黨員干部和群眾一起行動，才能完成的。這就要各級領(lǐng)導(dǎo)部門下決心、有恒心，開展活動領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，上級部門要示范，基層單位要抓落實(shí)，才能使得活動取得真正的效果。

　　(三)教育實(shí)踐活動要建立一線調(diào)研長效機(jī)制，提升黨員干部解決基層問題能力。要始終堅持把“問政于民、問計于民、問需于民”作為基本方法，堅持深入基層、深入群眾，與群眾“零距離”接觸、面對面交流，才能摸到群眾的脈搏，貼近群眾的心窩。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺走出大樓，沉到農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，特別要到困難較多、群眾意見多、環(huán)境復(fù)雜的地方去，體驗(yàn)群眾的酸甜苦辣，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，解決突出問題，真正“讀”懂、“讀”準(zhǔn)群眾。確保黨政“一把手”要帶好頭，積極開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動，形成領(lǐng)導(dǎo)干部“聽民聲、知民情、解民憂”的長效機(jī)制。

　　(四)教育實(shí)踐活動要完善考評機(jī)制，加強(qiáng)黨員干部“德”的監(jiān)管力度。通過設(shè)置正、反兩方面評價指標(biāo)，開展正反雙向測評，實(shí)現(xiàn)正反測評結(jié)果相互印證。在反向測評指標(biāo)中，設(shè)置“宗旨意識淡薄，脫離群眾”、“不能正確對待個人名利、用權(quán)謀私”、“品行不端、情趣愛好不健康”、“對親屬和身邊工作人員要求不嚴(yán)格”等內(nèi)容。進(jìn)一步完善經(jīng)常性干部德的考核考察評價機(jī)制，充分利用巡視、述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、個人有關(guān)事項(xiàng)報告、信訪舉報、正方向測評形成的相關(guān)信息資源，對干部德的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合分析、合理判斷，準(zhǔn)確把握干部的德。

　　(五)教育實(shí)踐活動要暢通渠道，尊重群眾的監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)。首先，要大力提倡和鼓勵群眾監(jiān)督，暢通網(wǎng)絡(luò)、電話、郵箱、信件等舉報渠道，逐步健全群眾監(jiān)督的激勵機(jī)制。對壓制群眾監(jiān)督，打擊報復(fù)監(jiān)督舉報人的應(yīng)予以嚴(yán)肅查處。其次，要進(jìn)一步落實(shí)和改進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開制度，擴(kuò)大公開范圍和項(xiàng)目，努力提高權(quán)力的透明度，減少權(quán)力的隨意性，保證權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范性。重大決策事項(xiàng)、重大干部任免、重大工程項(xiàng)目建設(shè)和大宗資金開支等都要經(jīng)過集體討論決定，并及時向黨員群眾公開，只有增加權(quán)力運(yùn)行的透明度，由暗箱操作變?yōu)椤瓣柟庑袆印�，才能真正調(diào)動人民群眾對權(quán)力監(jiān)督的主動性和積極性。

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