蒙牛集團的面試有兩種形式：常規(guī)面試、個人面試，首先通過篩選簡歷,淘汰部分不合格競聘條件的應(yīng)聘者。在進(jìn)行綜合筆試挑選出優(yōu)秀人員進(jìn)入最終面試。面試是由人力資源、市場營銷部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)。