帶照片簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，良好的簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。在簡(jiǎn)歷篩選階段還有一個(gè)細(xì)節(jié)絕對(duì)不容忽略，那就是照片，憑借照片獲得面試機(jī)會(huì)。確實(shí)，雇主是否“以貌取人”不好確定，但由于照片失去面試機(jī)會(huì)卻一定是“以貌去人”的結(jié)果。那么且不要責(zé)難雇主是否有招聘歧視，先來(lái)找找照片的毛病吧。