如何談薪水

薪資談判是每個(gè)人跳槽找工作的時(shí)候必須要面臨的一大“難關(guān)”因?yàn)槟阏劜缓�，就關(guān)系到你未來(lái)整個(gè)的薪資水平，站在求職者的角度，應(yīng)該如何去和獵頭和公司談薪資。如何獲得一個(gè)高薪資。在開(kāi)口談薪酬之前，知道自己的身價(jià)。也是同樣重要的事情。這個(gè)價(jià)位是上份工作薪資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%~50%左右也可以是行業(yè)地區(qū)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60~75分位。在薪酬談判中，你在上一家公司的薪酬水平，會(huì)成為新公司定薪酬時(shí)的參考標(biāo)準(zhǔn)。